【料理長候補】大衆中華

前職給を最大限考慮経験を正当に評価！【若手活躍スピード昇格！】月40万円～／月8休／休日数選択可

【掲載元：求人飲食店ドットコム】

雇用形態・給与

正社員 月給40万円〜

• 前職給与考慮！初回面接時に要相談

※試用期間1ヶ月:月給－1万円
※固定残業代45時間分、57,955円分含む
※超過分は別途支給

• 昇給あり（年2回）
• 賞与あり（年1回）
• 交通費全額支給
• 家族手当（子供1人あたり月5000円）
• 資格手当・スキル手当
• 役職手当・インセンティブ制度（店長のみ）
• 副店長手当 ＋3万円

店長手当 ＋10万円＋インセンティブ
マネージャー手当 ＋15万円
2店舗店長手当 ＋15万円
業態マネージャー手当 ＋20万円

＼働き方は柔軟に対応します！／
勤務条件についてご相談がある方は面接時にご相談ください

＝実際の勤務例＝

• 【一般社員】入社1年半（29歳） 月8日休み・月給35万円
• 【店舗責任者】入社8ヶ月（35歳） 月8日休み・月給37万円
• 【店長】入社3年（27歳） 月8日休み・月給45万円
• 【2店舗店長】入社2年（25歳） 月8日休み・月給50万円

家族手当／資格手当・スキル手当／インセンティブ制度／ボーナス・賞与あり／昇給あり／交通費全額支給

応募資格

• 飲食店経験がある方は大歓迎

勤務時間

8:00～24:00（シフト制）
※休憩1hあり

• 勤務時間は相談に応じます！
• 終電考慮

【営業時間】
11:00～23:00

終電考慮

休日・休暇

月8日

• 有給休暇
• 希望休は最大限考慮します！
• 休日数は相談に応じます

月8日以上休み

待遇

• 社会保険完備
• まかないあり
• 制服貸与
• 髪型・髪色自由
• バイク・車通勤OK

バイク・車通勤OK／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与／髪色自由

仕事内容・求める人物

・‥…****・‥…
《キャリアアップのチャンス多数！》
どんどん出店を続ける成長企業

＼全力で頑張りたい方を求めています！／
・‥…****・‥…

【仕事内容】

• 接客業務…お客様のご案内、オーダー、配膳、ドリンク作成、会計、片付け など
• 調理業務…仕込み、調理、盛り付け、仕入れ、食材管理、洗い物 など

キッチン・ホールの垣根なく、幅広い業務をお任せ！
すべてのお客様に、心をこめたおもてなしをお願いします。
ゆくゆくはマネジメント・スタッフ教育・メニュー開発などもお願いしていきます

今後も新規出店を計画中！
今後も新規出店やセントラルキッチンの立ち上げなどを計画中
スタッフ一人ひとりがのびのび活躍できるように、メンバーを増やしていきたいと考えています！
当店はもちろん、新店の立ち上げや既存店のサポートにも興味がある方は、ぜひご応募ください！

：：： 当社で働く魅力をPICK UP ：：：
〈1〉【柔軟な考えの社風】働き方も希望に合わせて柔軟に！
雇用条件を選んで、自分に合った働き方をできるのがポイント！
初回面接時に《休み重視》《給与重視》など、あなたの希望をお聞かせください。
休日数は応相談、希望休についても最大限考慮いたします

〈2〉【スピーディーな昇給】やる気があれば上を目指せる！
多数出店を実現してきた当社。
今後のさらなる出店にともない、その分必要となるポジションが生まれます。
そんな環境だからこそ、常にキャリアアップのチャンスがあるのが魅力のひとつ！！
店長への昇格は、最短で半年（月給37万円～）で実現できますよ。
（※店長になるには、役職者からの推薦と店長会議での2/3以上の賛成が必要）

－－実際のキャリアパス－－

• 現場責任者：手当5万円
• 店長：手当10万円＋業績インセンティブ
• マネージャー：手当15万円
• 業態マネージャー：手当20万円

〈3〉【やりがい抜群】自分たちでお店をつくっていく！
月1回、店舗ごとのMTGを実施。
期間限定メニューを店舗ごとに試作するなど、アイデアをカタチにできる環境です。
どの店舗も最終チェックはほぼ通り、新メニューとしてデビューしています

＝ひとつでも当てはまったらご応募を！＝

• 食べるのが好き、飲食業が好きな方

• チームで働くのが好きな方

• 人と接するのが好きな方

• 意欲をしっかり評価されたい方

今後は「社内独立制度」や「FC制度」を整えていく計画あり！
店長やマネージャーだけでなく、事務業務や独立も含めて多様なキャリアパスをご用意していきます

少しでも興味を持たれた方は、お気軽に下の応募画面へをクリック
やる気ある“あなた”にお会いできるのを楽しみにしています！

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき／盛り付け技術／日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識／肉の知識／出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き

お店の特徴：麺飯食堂 新ゆり飯店（メンハンショクドウ シンユリハンテン）

客単価：未設定
席数：未設定
運営：株式会社チームスタンダード
オープン日：2025年09月20日

駅チカ(徒歩5分以内)

―――**――――――**―――
＼新百合ヶ丘駅チカで人気の町中華／

あなたの「やりたい！」の気持ちを最優先
やる気次第で着実なキャリアアップが可能！
―――**――――――**―――

【 大衆中華料理店『麺飯食堂 新ゆり飯店』 】
新百合ヶ丘駅から歩いて徒歩3分のエネルギッシュでパワフルな職場！
ラーメンや定食など、豊富なメニュで胃袋をがっつり掴みます

最初は簡単なことから、少しずつ仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
経験豊富なスタッフが基本から丁寧にお教えしていきます！
一緒にお店を盛り上げていきませんか

＼＼ 若手がのびのびと働いています！ ／／
20～30代の若手スタッフがメインで活躍中。
経験がある方はもちろん、未経験スタートの方も歓迎です
あなたの働く姿勢を大切に見て、「どこを目指すべきか」「何を伸ばせばよいか」明確にフィードバック＆サポートします！

::::: 当社で働く魅力、お伝えします！ :::::
経験・入社年数不問！やる気次第でキャリアアップ
私たちはスタッフの〈やる気・意欲・頑張り〉を見ています。
「能力を活かして上のポジションを目指したい」「自分にできる範囲で周りをサポートする働き方がいい」など…。
適材適所、あなたに合ったお仕事にチャレンジできますよ！

－若手も責任あるポストで多数活躍中－

• 20歳（男性）／2022年07月入社・・・8ヶ月で責任者見習いに昇格！
• 23歳（女性）／2021年10月入社・・・アルバイトから社員になり、1年半で責任者に昇格！
• 28歳（男性）／2018年05月入社・・・入社1年後に店長、4年後に統括店長に昇格！
• 30歳（男性）／2019年07月入社・・・半年で店長、3年目にマネージャーに昇格！

今後も店舗拡大を計画中！
今年は5店舗出店予定！！
今まさに成長中の企業です
スタッフ一人ひとりが自分にピッタリなスタイルで活躍できるように、スタッフを配置していきたいと考えています！

人気店を展開してきた代表からノウハウを盗め！
ラーメン・酒場業態で20年以上の経験がある弊社代表の小林。
25歳で独立し、現在は17店舗を運営。2026年も2店舗出店予定と経営は乗りに乗ってます
人気店の作り方から経営のノウハウまで、代表が直々に指南できるのも、会社の大きな特徴です

＝＝＝＝迷っているあなたへ＝＝＝＝
応募に際し、不安や緊張もあると思います。
そんな方は、気軽にお話しをしてみませんか？
あなたの想いを、私たちに思いっきりぶつけてください

私たちの使命は、“あたたかいお店を増やす”こと。
理念に共感してくださる方であれば、その転職、後悔させません。
たくさんの仲間が、あなたを心待ちにしています
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【 運営会社：株式会社チームスタンダード 】
《企業理念》幸せの輪を広げる
私たちは、自分一人だけの幸せを追求しません。
「お客様 地域社会 取引業者様 スタッフ 自分」という順番で関わる人々を幸せにすることで、
その結果として自分たちも幸せになれる、という「幸せの輪」を大きくしていくことが、私たちの存在理由です。

《私たちの使命》温かいお店を広げる
人としての温もりがあり、お客様が「ほっとできる」理想のお店を実現します。

• 手作り料理：手間ひまを惜しまず、心を込めた美味しさを提供します。
• サービス：常にお客様に寄り添い、喜ばれるおもてなしを追求します。
• 空間：安心して過ごしていただける、清潔で心地よい場所を整えます。

《行動指針》大切にしている「4つの『あ』」
人として当たり前だけど、とても大切な4つの姿勢を共通言語にしています。
①あかるい：意識して周りを気遣う明るさを持つ
②あいさつ：自分から元気で気持ちの良い挨拶をする
③ありがとう：すべてのことに感謝の気持ちを忘れない
④あいての気持ち：相手の立場に立って考え、寄り添う

《アクションスピリッツ》成長を楽しむ

• すぐやってみる：「チャレンジなくして成長なし」。

失敗を恐れず、まずは「すぐやります！」から始めます。

• コツコツと地道に：派手なことではなく、目の前のやるべきことを一歩ずつ。

最後に勝つのは、地道に積み重ねた人です。

“スタンダード”から“スペシャル”に
なにも努力をしなければただの凡人。
凡人であっても、一人ひとりが役割を考え、飲食＆人としての基本をコツコツ学んでいくことで、“スペシャル”になれる！
そう考えています
私たちが目指すのは**《スペシャルな成果をあげることができるチーム》**です！

今後もさらなる進化を続けます！
この7年で17店舗出店、1年で最低2店舗は出店を続けてきました。
今後のさらなる発展に力を貸していただきたいと思っています。

大切なのは“やりたいかどうか”。
やりたくない人にお任せすることは絶対にありません。
覚悟＆責任感があり、その想いをもってしっかり行動に移せる方をお待ちしています

選考ステップ

※この求人は**【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
Indeedより応募後、【求人飲食店ドットコム】**より応募完了メールを送信します

※応募後は**【求人飲食店ドットコム】**上で、応募先と直接やり取りができます。
ログイン後、マイページをご確認ください

[1] Indeedの応募フォームよりご応募ください

[2] **【求人飲食店ドットコム】**経由で、選考の案内をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡