SGモータース株式会社
自動車整備に関するマニュアル作成・整備人材育成担当
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
22 August 2026
What they need
仕事内容:
サービス品質部にて、全国の整備拠点を支える自動車整備の教育・研修、マニュアル作成を担当していただきます。
新入社員・若手社員の育成や教育体制の整備を通じて、整備品質の向上・業務標準化を支えるポジションです。
【主な業務】
・高校新卒者(整備未経験者)向けの教育・研修
・自動車専門学校卒業者向けの教育・研修
・中途入社社員向けの教育・研修
・自動車整備に関する教育資料、マニュアルの作成・更新
・動画マニュアル作成ツール「tebiki」を使用した教材作成
・紙マニュアル、業務手順書の作成
・全国の整備拠点への教育支援
・関係部署との調整、情報共有
・整備品質向上、作業標準化に向けた教育内容の改善
これまでの経験や技術を人に教える・仕組みにする・次世代へ伝える仕事です。
____________________
【一日の仕事の流れ】
・8:30/出社、始業・朝礼
・8:40/メール確認
・午前/マニュアル・教育資料作成、整備拠点のサポート
・昼休憩
・午後/教育支援、資料作成、関係部署との調整
・17:30/退社
____________________
アピールポイント:
・全国の整備拠点を支える人材育成に携われる
・高校新卒者から中途入社社員まで、幅広い社員の成長をサポート
・自ら作成した教育資料やマニュアルが、整備品質向上・業務標準化に直結
・動画マニュアルを活用した、新しい教育手法にも携われる
SGモータースは、自動車整備・販売とボディ(荷台)製造を手掛けるトータルカービジネス企業です。
サービス品質部では、全国の整備拠点に向けた教育体制の構築やマニュアル整備を行い、整備品質向上・人材育成・技術継承を支えています。
【働く社員の声】
教育資料やマニュアル作成、整備拠点への教育支援、関係部署との調整など、幅広い業務に携わります。
自分が作成した教材が全国の整備現場で活用され、社員の成長につながることが、この仕事のやりがいです。
____________________
【データでわかる安心の職場環境】
◎定着率:92%以上
◎平均勤務年数:13.2年
◎年間休日:122日(有休5日含む)
◎産休・育休復帰率:100%
◎男性の育児休業取得率:80%
◎有給消化率:76.9%
◎女性従業員比率:16.5%
____________________
求める人材:
【応募資格】
学歴不問/経験者歓迎/第二新卒歓迎
【求める人材】
・人材育成や教育に興味があり、人に教えることが好きな方
・自ら考え、分かりやすい資料やマニュアル作成ができる方
・関係部署や整備拠点と円滑にコミュニケーションが取れる方
・整備品質向上や業務標準化に貢献したい方
・新しい知識や技術を積極的に学べる方
【歓迎する経験・資格】
・自動車整備業界での実務経験
・自動車整備士、検査員資格
・教育、研修講師の経験
・マニュアルや教育資料の作成経験
・動画編集、eラーニング教材の作成経験
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:30~17:30(実働8時間)/休憩60分
【残業時間】
月平均20時間程度
休暇・休日:
■休日
・年間休日122日(有休5日含む)/月9日休み
・基本土曜・日曜・祝日休み(シフト制・変形労働時間制)
・GW・夏季・年末年始休暇/特別休暇(慶弔)/年次有給休暇
・産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得・復帰実績あり)
勤務地:
〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目8番2号SGHビル新砂Ⅱ 3階
【受動喫煙対策】
社内禁煙(屋外に喫煙所あり)
アクセス:
最寄り駅・南砂町駅(東京メトロ東西線)徒歩7分
給与:
■月給
月給日給制:213,000円~322,000円
※経験・スキル・保有資格を考慮して決定します
※整備士資格を保有の場合は、職種手当を別途支給します
※残業代(1分単位で全額)・家族手当・通勤手当は別途支給します
【年収例】
主任:1年目508万円~ 1年目以降540万円~
一般:1年目315万円~ 1年目以降336万円~
■手当
・残業手当(1分単位で支給)
・家族手当(扶養配偶者1万円/月、子ども1人につき1万円/月)
・出張手当
・役職手当
【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回
待遇・福利厚生:
・社宅制度あり ※社内規程あり
・家族手当あり
・交通費(月15万円まで)※社内規程あり
・退職金制度
・団体生命保険
・報奨金制度
・資格支援制度(資格取得貸付金・資格取得報奨金)※社内規程あり
・従業員持株制度
その他:
<応募フロー>
ご応募はWebで24時間受け付けています。
ご興味があれば、是非、ご応募下さい。
採用担当者より、追ってご連絡いたします。
<選考プロセス>
■Step1:Web応募
採用担当者よりご連絡いたします。
■Step2:書類選考
■Step3:一次面接
仕事内容や勤務環境など、気になることは何でもお聞かせください。
面接時に履歴書をご持参ください。
■Step4:最終面接
■Step5:内定
あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています!
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
<補足事項>
・応募の秘密は厳守します。
・履歴書(写真貼付)を事前にデータでご送付いただいている場合は、面接当日の原紙ご持参は不要です。
・採用の合否に関わらず、履歴書は返却せず当社で破棄いたしますので、予めご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与: 213,000円 - 322,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間
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