特別養護老人ホームでの正看護師

募集求人

託児所完備特養の正看護師・有給休暇取得率80％以上・介護施設での経験不問桃山町3丁目バス停～歩10分

職種

特別養護老人ホームでの正看護師

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県春日井市桃山町字北山5079-1

＜グレイスフル春日井(特養棟)＞

【職場見学受付中】
一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

仕事特徴

主婦・主夫活躍中 経験者優遇 バイク・車通勤OK 託児所あり 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中

募集情報

【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、151事業所を展開している社会福祉法人です。

ここがオススメ

• ライフステージに合わせた働き方が可能です！

育児休業制度や託児所完備など、ご家庭を支えながら働くママさんが働きやすい環境を整えています。

• 仕事とプライベートを両立できます！

残業は基本的にはありません。
週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて働けます。

• STAFFインタビュー

・グレイスフル春日井 介護老人保健施設：看護職 (2010年入職)
入社理由は敷地内に託児所があり、子育て中でも働きやすい環境だと思ったからです。
また入職前に施設見学をさせていただいた際、働きながら子育てをされているママさん達が多く、明るく元気に働いている姿を見て、自分もこんな風に働きたいと思い志望しました。
子育て中の方、ブランクのある方でも協力体制が整っているので働きやすいと思います。
病院勤務で日々の業務に追われ疲れてしまった方も、臨床経験を活かして利用者様とのふれあいを大切にした関りをしてみませんか？看護師だけでなく、他の職種との風通しもよく働きやすい職場です。

仕事内容

【おすすめのポイント】
・敷地内託児所完備で子育て世代も安心
・有給取得率約8割
・ブランクOK／施設未経験OK
・30代～60代女性活躍中
・多職種連携でチームケアを実践
・最新設備導入で職員の負担軽減
・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤

【お仕事内容】
「従来型」特別養護老人ホームにて、看護師を募集しています。
ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。

具体的には…
・利用者様の保健衛生管理
・健康管理、健康相談
・服薬管理
・体調管理および変調時の応急処置
・医師の診察補助
・病院受診時の付き添い
・医療機関への連絡業務 など

【チームで支える看護】
介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。

高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。
その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。
人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。

【安心して長く働ける環境】
育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。
結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

給与

【給与】
月給 269,000円～
※その他手当、経験・前給与なども考慮して加算いたします。

【資格手当】
看護師+保健師または助産師/25,000円
看護師/20,000円
介護支援専門員/10,000円 ※1
※1 他の資格手当(1つ)と併給可。ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。

【その他手当】
待機手当/1勤務2,000円
住居手当/上限15,000円、通勤手当、実費支給、扶養手当、地域手当他

【昇給】
昇給 年1回(6月)
※業績に応じ実施

【賞与】
賞与 年2回(7月・12月)

【交通費】
車通勤可(無料駐車場完備)

勤務地・最寄駅

名鉄小牧線 春日井駅
名鉄小牧線 小牧駅
名鉄バス「桃山町３丁目」バス停もしくは「下末」より徒歩10分

休日・休暇

シフト制
週休2日制(月平均9～10日)

【年次有給休暇】
4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間
10～翌3月入職者：4月に11日間
以後法定通り付与

【その他】
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

勤務時間・期間

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
8:00～17:30
実働8時間
休憩90分

・1日8時間、週40時間を基本とする
（1ヶ月単位の変形労働時間制）

【勤務期間】
長期
※勤務開始日は相談に応じます。
※育児休業制度など、スタッフが長く働ける環境を整えています。

試用期間：※試用期間3ヶ月あり（勤務状況を見て、1ヶ月程度へ短縮する場合もあり。給与変動なし。）

経験・資格

• 看護師
• 年齢不問・介護施設での経験は問いません。

【職場環境について】
20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。
・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

福利厚生・加入保険

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備
・退職金制度
・職員寮
・奨学金制度
・資格取得支援制度
・家族の利用料免除制度
・優秀職員・優秀事業所表彰制度
・永年勤続表彰制度
・福利厚生助成金
・施設内託児所(サンサンリゾート新栄、ジョイフル各務原、第2サンライフ江南、グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井、グレイスフル下諏訪)
※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。
・学童保育所
・慶弔制度
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル(保養施設)
・職員無料駐車場完備
・社員食注文可能(ランチタイムに栄養士さんの献立を335円で楽しめます)

• 諸手当

資格手当/住居手当/通勤手当/実費支給/扶養手当他

• 休暇について

有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度

【加入保険】
社会保険完備

職場環境

【受動喫煙対応】
有：全館禁煙

その他

【事業内容】

• 社会福祉法人サン・ビジョンについて

当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。

• サン・ビジョンの魅力
• 働く人にもやさしい職場環境づくり

職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。

• 幅広いキャリアステップが可能

当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。

• 充実したサポート体制

介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。
イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
あなたの頑張りたいという気持ちを応援します

• 働くスタッフ全員が安心して活躍できる文化があります。

産休・育休の取得率100％
託児所付きの施設増設中です

【代表者名】
理事長 唐澤 剛

【設立】
1987年

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応募について

【応募方法】
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
あなたからのご応募お待ちしております。

下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※応募フォーム・WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 春日井・多治見エリア事務センター

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
愛知県春日井市牛山町3195-1
※第2グレイスフル春日井の住所になります。

【電話対応可能時間】09:00～18:00
※平日のみ
※WEB応募は24時間受け付けております。

選考について

※勤務開始日は相談に応じます。
※施設見学は、随時受付けています。

(1)応募フォームよりご応募ください。

(2)担当より面接の日取りについてご連絡いたします。

(3)各施設にて面接
わからないことや不安なことなど、お聞かせください。
履歴書のご準備をお願いします。