療養病院の看護師

概要

療養病院の看護師

募集職種

看護師・准看護師

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 333,600円 ～ 356,600円

• 賞与あり（年2回/計2.00ヶ月分※前年度実績）
• 住宅手当（家賃半額負担 最大35,000円）＊規定あり
• 交通費支給（実費支給、月額30,000円まで）
• 年末年始12/31～1/3に出勤の場合1日に付き6,000円支給

【入社一時金で40万円を支給】
紹介会社を使わない分の採用コストを
新しく入職する方に還元しています！

月給内訳：
基本給276,600円＋ベースアップ評価料手当14,000円
日祝勤務手当：3,000円～6,000円（月1～2回有）
夜勤手当：20,000円/回（夜勤は月2～3回程）

※試用期間3ヶ月（同条件）

月給333,600円～356,600円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

279-0004千葉県浦安市猫実5ー11ー14

勤務先店舗・オフィス

医療社団法人福秀会 浦安高柳病院

企業情報

医療社団法人福秀会 浦安高柳病院
千葉県浦安市猫実5ー11ー14

募集内容 この求人のポイント

【17時定時】忙しさに疲れたあなたへ＋入職時一時金40万円支給＋日勤のみも可
【浦安高柳病院って？】
千葉県浦安市で地域医療を支え続ける
落ち着いた環境の療養型病院です
症状が安定された患者様が中心なので
日勤帯は17時定時＆残業10H未満
あなたの時間を大切にして働けます

【ブランクからの復職大歓迎】
マンツーマンでの丁寧な研修があり
数年のブランクがある方も安心です
職場見学の相談もお気軽にご応募ください

【勤務地】
浦安高柳病院（浦安市猫実5-11-14）

• 東西線「浦安駅」から徒歩5分

お仕事内容

＼忙しさに疲れてしまったあなたへ／
「ナースコールや急患で休めない」
「終わりの見えない残業は疲れる」
「クリニックやパートは給与が不安」…
そんな看護師さんは必見の療養型です！

【病棟看護師（正社員）】
療養型病院内における入院患者様の
看護や日常ケアをお任せします
急患対応はほぼなく落ち着いた環境です

具体的には：

• バイタル測定や服薬管理などの健康管理
• 経管栄養の管理など基本的な病棟看護
• 入浴の介助や口腔ケアなどの生活ケア

【働き方のポイント】
(1)スケジュール通りの看護
療養型のため突発的な入院対応や
急患への対応がほとんどありません

(2)医療行為少なめ＆焦らない
バイタル測定や服薬管理が中心で
高度な医療処置は少なくブランクも安心です

(3)17時定時できっちり終わる
日々の看護記録は電子カルテを使い
残業ほぼなしの安心環境にしています

受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間

8:45～17:00（休憩60分）

• 残業ほぼなし(月平均5時間)

※発生時には時間外手当あり

月2～3回程の夜勤はありますが
急患はなく、身体負担は少なめです
※夜勤なしの日勤のみ勤務も可能です。

休日・休暇

【年間休日110日】4週8休（シフト制）

• 夏期休暇・冬期休暇あり（各3日ずつ）
• 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
• 住宅手当（家賃の半額補助/規定あり）
• 食事補助あり（昼食1食350円）

当院厨房の栄養バランスのとれた昼食が
安価で食べられます！

• 確定拠出年金あり
• 職務給制度あり
• 復職制度あり
• 育児休業、介護休業の取得実績あり
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳まで）

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【落ち着いた環境で働きたいあなた】
正社員の安定収入は維持したい
看護師の仕事は好きだけれど
急性期病院の激務は続けられない
そんな方にぴったりの療養型病棟です

【必須条件】

• 正看護師の国家資格をお持ちの方
• 病棟での看護師業務経験がある方

※59歳以下の方（定年制60歳のため）

【マンツーマンのOJT研修あり】
経験が浅い方やブランクが不安な方の
技術面や精神面をサポートします
改めて正社員として働きたい方にピッタリ

採用までの流れ 応募方法

書類選考面接（予定1回）

下記のフォームより応募をお願いします。

採用担当者から

＼入社一時金40万円を支給しています／
現体制でも残業はほぼありませんが
今いるスタッフがゆとりを持って、長く働けるよう
仲間を集める採用に力を入れています。

まずは「職場見学から」のご相談もOK！
紹介会社を使わない分の採用コストを、
ご応募いただいたあなたに還元します！

採用担当者の連絡先

[email protected]

受動喫煙防止措置条項

受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）