経理財務マネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務

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ポジションの魅力・事業フェーズ
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第二成長期を迎える成長企業！
守りの財務会計から攻めの戦略会計まで幅広く主導

中期経営計画に基づき事業拡大を加速させる注目のフェーズ！連結決算や開示といった「守り」の基盤強化に加え、M&Aや管理会計構築などの「攻め」の経営推進まで、ご経験や志向に合わせて挑戦できる魅力的なポジションです。

✅ 注目ポイント
・管理部の財務経理マネージャー候補として部門の方向性を描く
・連結決算・開示の強化から戦略的M&A・管理会計構築まで挑戦可能
・チームメンバーのマネジメントを通じて組織づくりに貢献

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お任せする具体的な業務内容
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決算・開示・監査対応から管理会計・マネジメントまで統括！

✅ 財務会計・連結決算
・月次・四半期・年次単体決算および連結決算の統括
・財務経理業務に係る各種承認業務

✅ 開示資料作成・監査法人対応
・決算短信、株主総会招集通知、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人との折衝・各種対応

✅ 管理会計・マネジメント
・予算実績管理（予実管理）などの管理会計構築・運用
・部門メンバーの指導・育成およびチームマネジメント

求めている人材

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ご応募条件（必須要件）
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✅ 応募必要条件（※下記いずれかの経験でOK！）
・上場企業または上場準備企業での年次決算実務経験
・監査法人での実務経験（公認会計士資格をお持ちの方）
・学歴：学歴不問
・業界：業種未経験OK（他業界からのチャレンジ大歓迎！）
・職種：経理・財務の実務経験必須（即戦力募集！）

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歓迎する経験・スキル
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プロジェクト単位のリーダー経験も高評価！

役職や管理職としての経験に限らず、
プロジェクト単位での取りまとめやリーダーシップを発揮されたご経験をお持ちの方は歓迎・優遇いたします！

✅ 歓迎条件
・マネジメント経験（役職問わず、プロジェクト単位のリード経験もOK！）

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内定の可能性が高い人（求める人物像）
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主体性とポジティブなマインドをお持ちの方！

第二成長期の組織において、
変化を楽しみながら自ら課題を発見し、
仕組みづくりや改善を進められる前向きな方を求めています。

✅ 大切にしているマインド・姿勢
・課題解決・仕組み化能力（自ら課題を発見し、構築・改善していける方！）
・ポジティブ思考（変化や成長に対して前向きに取り組める方！）

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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勤務時間・フレックスタイム制
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✅ 基本の勤務形態
・コアタイム：11:00 〜 15:00（フレックスタイム制導入！）
・標準労働時間：1日 8時間
・入社初期フォロー：入社後1ヶ月間は10:00〜19:00勤務でしっかりサポート！

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残業時間・働きやすさのポイント
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月平均残業30時間以下でワークライフバランス良好！
メリハリをつけた働き方で自分の時間を確保

月平均の残業時間は30時間以下に抑えられており、自分のペースで効率よく業務を進められる環境！フレックス制度と組み合わせることで、オフの時間もしっかり満喫できます。

✅ 働きやすさの注目ポイント
・月間平均残業時間：30時間以下（無理なく働ける環境！）

休日休暇

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休日・年間休日・ワークライフバランス
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✅ 休日・カレンダー詳細
・休日形態：土・日・祝日休み（完全週休二日制）
・年間休日：安心の120日以上！（プライベートも全力で楽しめる！）

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季節の連休・特別休暇・リフレッシュ制度
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✅ 各種季節・特別休暇制度一覧
・年末年始休暇／夏季休暇（大型連休でリフレッシュ！）
・リフレッシュ休暇／特別休暇
・記念日休暇（誕生日や記念日を大切に過ごせる！）
・ボランティア休暇（社会貢献活動をサポート！）
・年次有給休暇（計画的な取得が可能！）

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ライフイベントサポート・取得実績
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✅ ライフイベント・慶弔サポート（取得実績あり！）
・産前・産後休暇（取得実績あり！）
・育児休業・介護休暇（取得実績あり！）
・慶弔休暇（冠婚葬祭時もしっかりサポート！）

勤務地

〒1500036東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F
転勤の可能性あり（本人の希望・事情を最大限考慮）

交通・アクセス

京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩約5〜6分

給与詳細

基本給：月給 43万2500円 〜 66万6600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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給与体系・月給・想定年収
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✅ 月給・年収の基本情報
・月額給与：432,500円 〜 666,600円（月43.25万円〜66.66万円）
・想定年収例：約 605万円 〜 933万円（月額給与12ヶ月＋昨年度実績賞与2ヶ月分含む）
・選択形式：月給制 または 年俸制（※年俸制は管理監督者としてお迎え！）

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給与の内訳（月給制の場合）
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✅ 月額内訳（432,500円〜の場合）
・基本給：382,500円〜（本給：309,760円〜 ＋ 固定残業30時間分：72,740円〜）
・役職手当：50,000円
・固定残業時間を超える超過分は別途時間外手当を支給

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評価・改定・賞与制度
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✅ 給与改定・賞与詳細
・給与・年俸改定：年1回（10月）
・昇格の機会：チャンスは年2回！
・業績賞与：年2回（5月・11月支給／昨年度実績：合計2ヶ月分！）

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間は3ヶ月です。期間中も給与・待遇などの雇用条件に変更はなく、本採用時と同じ条件で勤務いただけます。入社後は会社や業務への理解を深めながら、これまでの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。安心して新しい環境に馴染めるよう、周囲のメンバーと連携しながら業務を進められる環境を整えています。

給与例

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入社1年後・3年後の給与・年収例
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月額給与ベースごとのモデルケースです

【入社1年後（マネージャー候補／月額43.25万円〜66.66万円）】

• 想定年収：約605万円〜933万円

・月額給与：43.25万〜66.66万円（手当・固定残業含む）
・賞与：年2回支給（昨年度実績：計2ヶ月分）
・手当：役職手当（月5万円）含む

【入社3年後（マネージャー・管理監督者／昇格・改定反映）】

• 想定年収：約700万円〜1,050万円以上

・月額・年俸換算：50万〜75万円（昇降格機会年2回を反映）
・賞与：年2回（業績賞与支給）

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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手当・柔軟な働き方・スキルアップ支援
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✅ 手当・働き方・スキル向上支援
・交通費支給（月3万円まで支給！）
・役職手当（責任や成果をしっかり評価！）
・在宅勤務制度（入社3ヶ月以降に申請可能・規定あり！）
・資格取得支援制度＆書籍購入補助制度

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資産形成・退職金・表彰制度
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✅ 資産形成・表彰・定年制度
・退職金制度（確定拠出年金を導入！）
・従業員持株会制度（将来の資産構築をサポート！）
・永年勤続表彰制度（勤続5年・10年で特別休暇＆旅行券をプレゼント！）
・定年制度（60歳／継続雇用制度ありで長く活躍可能！）

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育児・介護・生活サポート＆職場環境
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産休・育休の取得＆復職実績多数で短時間正社員制度あり！
フリードリンク・軽食が嬉しい「ネオカフェ」も併設

産休・育休の復職実績はもちろん、育児や介護に合わせた短時間正社員転換制度を完備！さらに社内カフェでのドリンク・軽食提供や保養施設優待など、日々の快適なオフィスライフをサポートします。

✅ 生活・健康・職場サポート
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＆定期健康診断
・産休・育休制度（取得および復職実績多数で安心！）
・短時間正社員転換制度（育児や介護のライフステージに対応！）
・ネオカフェ（社内でドリンクや軽食を自由に利用可能！）
・健康保険組合優待（保養施設やスポーツ施設等を割引利用！）

職場環境

CFO直下の管理部は、部長を中心に法務・総務、経理財務など幅広いメンバーで構成。20代～40代が在籍し、気軽にコミュニケーションを取りながら、アドバイスやサポートを通じて連携・協力し、チームワークを大切に業務を進めています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております

✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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✅ 応募必要書類
・履歴書（提出必須）
・職務経歴書（提出必須）

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選考フロー・プロセスの流れ
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現場・役員面接とWeb試験でしっかり相互理解！
最終面接は東京本社にて対面でじっくり実施

【STEP 1】書類選考
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書にて選考を行います。

【STEP 2】1次面接
管理本部管掌役員および現場メンバーとの面接を行います。

【STEP 3】Web適性テスト
ご自宅等のオンライン環境にてWeb試験をご受検いただきます。

【STEP 4】最終面接（対面実施）
東京本社にて代表取締役および役員メンバーとの対面面接を実施！

【STEP 5】内定

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選考のポイント・注目特徴
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状況に応じてカジュアル面談も実施可能！
適性テストや対面面接でフィット感を丁寧に見極め

ご状況やご希望に応じてカジュアル面談の実施も可能！Web試験や役員陣との対面面接を通じて、お互いのミッチングやカルチャーフィットを丁寧に確認できる選考フローです。

✅ 選考の注目ポイント
・カジュアル面談あり（状況やご希望に応じて柔軟に対応！）
・適性テストあり（Web適性試験にて総合的に評価！）
・最終面接は東京本社にて対面実施（会社の雰囲気や役員陣と直接対話！）