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保育士 少人数療育の事業所勤務

Exclusive opportunity

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保育士 少人数療育の事業所勤務

株式会社あぽろ

保育士 少人数療育の事業所勤務

6 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


【アピールポイント】

【一人ひとりと向き合える保育を、ここで】

1日10名の少人数で、丁寧な療育ができる。
障がいのある子どもたちの居場所を、
一緒に広げませんか?

  • 1日10名の少人数での療育
  • 残業なし、メリハリある働き方
  • 週休2日制&長期休暇で休みが充実

【仕事内容】

「子どもたちの居場所をもっと増やしたい」

そんな想いからうまれた、児童発達支援・放課後等デイサービス【あぽろキッズ】で、保育士として療育・支援をお任せします。

【おすすめポイント】
・日曜固定休みの週休2日制
・午前は事務作業で残業なし
・1日10名の少人数制の療育が可能

  • 具体的な業務内容

・療育現場の支援・指導

  • スタッフと連携し、1対1や小集団でのプログラム実施

・保護者様との面談・連携

  • ご家庭での様子を伺い、成長を共有

・送迎業務

  • 学校やご自宅への送迎(社用車使用)

・行事やイベントのサポート

  • 子どもの笑顔が見れる活動

==================
一人ひとりの笑顔にじっくり向き合う。
==================
障がいのある子どもたちは一人ひとりペースや個性が違うため、保育園とは少し違った難しさがあります。

しかしその分、小さな成長や「できた!」の瞬間を一緒に喜べる喜びは格別です。

午前中は支援準備や事務作業に集中できるので、子どもたちが来る午後は療育にしっかり向き合える体制です。

少人数制の環境で、保育士としての経験を活かしながら、丁寧に子どもと向き合い、療育の専門性も身につけられる仕事です。

====================
療育未経験スタートのスタッフも多数在籍。
====================
保育園からの転職者はもちろん、療育に関わるのが初めてのスタッフも在籍。

まずは先輩スタッフの補助業務からスタートし、少しずつ慣れていただける環境です。

送迎業務もありますがルートは決まっており、最初は先輩が同行してサポートするので安心してスタートできます。

あなたの保育士としての経験を子どもたちの笑顔につなげていきませんか。

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 260,000円
※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。

【頑張りを評価します】

  • 昇給あり
  • 賞与あり

【勤務地備考】

【あぽろキッズ二子山公園】
※車通勤OK(駐車場完備)

【勤務時間】

10:00~19:00/平日
09:00~18:00/土・祝

実働時間:1日あたり8時間(休憩60分)
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日程度
平均所定労働時間:1ヶ月あたり168時間程度

  • 1日のスケジュール例

10:00~13:00 事務・制作・会議
個別支援計画の作成、午後のプログラム準備、スタッフミーティング。

13:00~14:00 休憩(60分)

14:00~15:00 送迎(お迎え)
学校へお迎えに。車内での何気ない会話も大切なコミュニケーションです。

15:00~17:00 療育支援
おやつ、遊び、学習支援、運動支援や集団プログラムなど。

17:00~19:00 送迎・清掃、報告業務
ご自宅へ送り、本日の報告。
業務終了後はスムーズに退勤!

【残業について】
残業は月平均10時間以下。基本的には定時で退社できます。公私のメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。

【最寄り駅】

・味鋺駅

【休日休暇】

週休2日制(日曜+その他曜日1日)
日曜固定休
※希望のお休みなど、相談OK!

【充実の休暇制度あり】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

家族での旅行や帰省、お子様の行事や趣味のための時間もぜひ大事にしてくださいね。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【安定して働けます】
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可

【スキルアップが目指せます】
・資格手当
・資格取得支援制度
(取得にかかる費用は会社が負担)

  • 対象となる資格例

・児童発達支援士
・運動療育支援員
・行動援護従業者養成研修
・強度行動障害支援者養成研修
・児童発達支援管理責任者研修

【月1回のヨガでリフレッシュ】
毎月、講師を招いてヨガのレッスンを開催。特に女性スタッフに好評です。子どもたちと一緒に受けることもありますよ!

【他店舗の事例が、自分のスキルになる】
「あぽろ」の魅力は店舗同士の仲の良さ。人手が足りない時にはお互いに助け合います。

事業所合同での忘年会や歓送迎会など、交流会も定期実施(自由参加)。費用は会社が一部負担するので安心して楽しめます!

仲間との交流を楽しみながら、新しい療育のアイデアや、資格取得のコツを聞けることも。自然とスキルアップできる環境です。

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

小さな「できた!」を一緒に喜べる仕事。保育士経験を、療育の現場で活かしませんか。

現場経験を積みながら、専門知識も深めていくことができます。スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にもぴったりです。

  • 必須条件

・保育士資格
・保育園などの実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 優遇条件

・児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験
・療育や障がい児支援の経験
・児童発達支援管理責任者研修の受講経験(基礎研修など)

【こんな方を待っています】
・お子様に冷静に優しく寄り添える方
・「その子らしさ」を大切にできる方
・良好な人間関係を築ける方
・体を動かすのが好きな方

【メリット】

  • #資格取得支援あり
  • #車通勤OK
  • #転勤なし
  • #経験者歓迎
  • #残業なし
  • #有資格者歓迎
  • #社会保険完備
  • #研修あり
  • #賞与あり
  • #交通費支給
  • #長期
  • #長期休暇あり
  • #昇給あり

【その他】

  • 保育士から「療育」のプロへ

「もっと一人ひとりと向き合いたい」そんな想いを持っていませんか?当事業所では、保育士としての経験を最大限に活かせます。

  • 少人数制ならではの丁寧な関わり

1日10名の少人数制で、大人数の保育園では難しかった「その子のペースに合わせた丁寧なサポート」が叶います。

子どもたちの小さな「できた!」の瞬間を、誰よりも近くで見守れる喜びがあります。

  • 未経験・ブランクありでも安心のサポート

保育園から転職したスタッフも多数活躍中!療育の知識がなくても、先輩がマンツーマンでフォローする研修体制を整えています。

専門性を高めながら、主婦(夫)の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

  • 仕事のポイント

少人数療育だから、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。保育士資格を活かして、より専門的な児童福祉のキャリアを築けます。

「子ども一人ひとりに寄り添いたい」というあなたの優しさを、ぜひ当事業所で活かしてみませんか?

【応募方法】

応募フォーム・お電話にてご連絡ください。

  • お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社あぽろ(あぽろキッズ)
電話番号:070-1667-3580
受付時間:10:00〜19:00

  • WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定!

  • 面接日・入社日は相談に応じます!

アクセス(勤務地)

所在地

愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目2603番地Grigio C号室

アクセス

名鉄小牧線「味鋺駅」より徒歩1分

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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