株式会社リア

<h2>仕事の内容</h2>
しいたけ栽培の作業サポート 子どもを送り出してから夕方までの短時間！ 
「フルタイムは厳しいけれど、家族との時間を守りながら働きたい」 そんな子育てが落ち着いてきた方にピッタリのお仕事です。 
［ お仕事の特徴 ］ 
<ul>
<li>しいたけ栽培を通じて、利用者様の「働きたい」を応援・サポート！</li>
<li>特別な資格やこれまでの経験は一切不要</li>
<li>子育てと両立しやすい時間帯のパート募集</li>
</ul>
自分のペースを大切にしながら、無理なく新しいスタートを切れる環境です。 
【具体的な業務内容】 自社系列の農園での「しいたけ栽培」を通じた、 利用者様の就労支援をお願いします。 
作業サポート ・収穫されたしいたけの選別 ・袋詰め ・出荷準備 ・クリーンルーム内の清掃 など 
工程管理 利用者様がスムーズに作業できるよう見守りやアドバイス 
送迎業務 事業所から農園までの利用者様の送迎 普通乗用車を使用（AT限定免許OK） 
施設内業務 状況により、事業所内での軽作業支援をお願いする場合もあります。 
※しいたけの収穫は専任スタッフが行うため完全分業制です。 ※5月からの新体制に伴う募集です。 手順のベースはありますが、より良いやり方を一緒に作っていける環境です。 
＜パートさんにも福利厚生あり＞ ・賞与あり（年2回：実績による） ・生活支援の取り組みあり （フルーツ・お肉・おせち支給） ・お米支給（10～30kg） ・誕生日ケーキ など ※規定あり 
利用者様ができることを少しずつ増やしていく姿。 「ありがとう」の言葉をいただける瞬間。 この仕事には、数字だけでは測れない喜びがあります。 
子育てや家庭と両立しながら、自分らしく働きたい。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できる環境です。 
あなたの新しい一歩を、私たちは心から応援します。 まずはお気軽にご応募ください。
<h2>応募資格</h2>
無資格OK・未経験OK 週3・4日から勤務の相談OK （扶養内勤務可） 
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 
〔あると尚可〕 ・ホームヘルパー2級以上をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 
<ul>
<li>入社後の資格取得も積極的にサポートします！</li>
</ul>
入社してから経験を積み、サービス管理責任者（サビ管）の資格を取得＆事業をお任せしているスタッフが多数活躍中です。 
＜こんな方も応募されています＞ ・ハローワークや求人情報サイトで介護や福祉に関わるアルバイト、主婦パート、主夫パートの仕事を探している方 ・デイサービス等の介護施設や障がい者施設での仕事に興味がある方 ・障がい者支援や障がい者雇用に関心がある方 ・未経験から福祉業界に携わりたいとお考えの方 ・働きながら資格を取得し、スキルアップしたい方 ・パート、アルバイトでもボーナスありの求人をお探しの方
<h2>勤務時間</h2>
①9：00～15：00 ②9：30～15：30 
※実働5時間、残業なし ※休憩あり 
就労期間：長期
<h2>休日休暇</h2>
・週3日、4日～応相談 ・有給休暇あり（就労状況による） 
<ul>
<li>年間休日120日以上</li>
</ul>
<h2>勤務先名</h2>
勤務先名: 株式会社リア 駒来ファーム
<h2>交通手段</h2>
車通勤可（無料駐車場あり） 
名鉄「小牧駅」より徒歩7分 
岩倉市方面、江南市方面、春日井市方面、北名古屋市から通勤されている方もいらっしゃいます。
<h2>給与</h2>
時給 1,200円 ～ 1,500円 
<ul>
<li>昇給あり：年1回</li>
<li>賞与あり：年2回（実績による）</li>
</ul>
※パートの方もあります。 
<ul>
<li>資格手当あり</li>
</ul>
<h2>福利厚生</h2>
・社会保険完備（就労条件により加入） ・制服貸与 ・健康診断、予防接種無料（年1回） ・資格取得支援制度あり ・正社員登用あり ・車通勤OK ・懇親会あり（希望者のみ） 
※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
<h2>職場環境</h2>
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
<h2>応募方法</h2>
お電話、または応募フォームにてお気軽にお問い合わせください。
<h2>応募について</h2>
エントリー頂いたら、こちらからお電話かメールにてご連絡いたします。 
面接地：愛知県小牧市中央2丁目273番地102号室 
応募受付先電話番号：0568-65-9126
<h2>企業のセールスポイント</h2>
＜株式会社リアってどんな会社？＞ 株式会社リアは小牧市に本社を構え、障がい者雇用を行っている事業所です。グループ全体で6事業所を運営しています。 事業所ごとで、スタッフが働きやすい職場環境を整えています。 
一事業所につき、スタッフはおよそ7名程度。 少人数のためスタッフ同士はとても仲が良く、お互いに話がしやすい職場環境です。 
スタッフは利用者様が、成長できるようサポートしますが、同時にそれはスタッフ自身の成長にも繋がります。 
株式会社リアには、スキルアップを目指しているスタッフが多く在籍しています。 社長も個々の成長を応援してくれる環境なので、やりがいに繋がります。 
例えば、一般事務スタッフとして入社した社員は、現在資格を取得し、管理者になりました。 皆さんも、自身のステップアップを目指して頑張りませんか？ 
【スタッフの声】 気さくな社長を始め、スタッフ同士で話がしやすい職場環境。 アットホームで和やかな雰囲気の施設で、あなたも一緒に働きませんか？ 
【採用担当者の声】 30代～50代のスタッフが中心に活躍中。女性が多く在籍しており、協力しながら働ける環境です。 
入社してから1年後、3年後、5年後・・・ 株式会社リアでは、スタッフ全員が成長できる職場環境を目指しています。 日々の勤務で毎日が淡々と過ぎていくわけではなく、個人の事情を考慮しながら、しっかりサポート致します。 
「楽しく勤務したい」 「スキルアップしたい」 そんなスタッフが、たくさん活躍中です。 現状維持ではなく、当社と共に成長を目指してくださる方を募集します。 
あなたにとって「働く」って何ですか？ 株式会社リアは、あなたの成長を応援します！
<h2>その他</h2>
【9時〜15時】B型事業所ならではの、ゆとりある支援スタイル 9:00〜15:00（実働5時間）の短時間勤務。利用者様の「できた！」を支えるやりがいのある仕事。 当事業所は「就労継続支援B型」として、障害のある方がそれぞれのペースで自分らしく働くことをサポートしています。 
今回募集するのは、自社農園での作業をメインに担当する支援スタッフです。 15時にはお仕事が終わるため、ご家庭やプライベートとの両立も抜群。 
「作業のスピード」よりも、利用者様が「安心して取り組めているか」を大切にするお仕事です。 
【完全分業制】収穫作業はなし！室内での軽作業サポート 役割が明確だから迷わない。送迎業務で利用者様の通所も支えます。 自社系列の農園では「完全分業制」を導入。 
重労働になりがちな「収穫」は専任担当が行うため、あなたは利用者様と一緒に「選別」「袋詰め」「出荷準備」「清掃」を行うのがメインです。 
また、事業所から農園までの送迎（普通免許でOK）や、状況により施設内での軽作業をお願いすることもあります。 
【5月新体制】ベースの手順があるから、未経験でも迷わない。 基本は決まっているから安心。プラスアルファの工夫は一緒に。 しいたけの選別や袋詰めなどの作業には、ベースとなる「ある程度の手順」がすでに整っています。 
全くのゼロから手探りで始めるわけではないので、福祉のお仕事が初めての方も、まずはその手順に沿って進めていただければ大丈夫です。 
ただ、5月からスタートする新しい体制。実際に動いてみて初めて気づく「もっとこうしたら利用者様が分かりやすいかも？」という改善点は、ぜひ一緒に考えていきたいと思っています。 
「決まった手順がある安心感」と「より良くしていく楽しさ」。その両方を感じられるのが、このタイミングで仲間になる醍醐味です。 
お仕事No：LIA-komaki-shien3-007

農園での就労サポートスタッフ

農園での就労サポートスタッフ

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