不動産コンサルタント(権利調整・再開発)

仕事内容:

【賃貸営業から年収1000万越えへ】
専門知識は入社後でOK／平均年齢30歳
「今の会社じゃ収入もスキルも頭打ち…」と感じている方へ。
成果がダイレクトに還元される再開発コンサルで、
一生モノのスキルと高収入を手にしませんか？

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■初年度年収600万円〜1200万円想定
■平均年収3000万円（※新卒を除く）
■案件ごとの成果報酬あり（数十万〜数百万円規模）
■少数精鋭（3名）で半年間の同行サポートあり！
■20代・30代が中心となって活躍中！
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賃貸で数字は出してきた！
でも収入の上限が見えた…
転職したら収入が倍になった✅
コンサル事業部・K（27歳）
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前職は不動産の賃貸仲介。営業として数字は出していたけど、正直、「これ以上伸びないな」という感覚…頑張っても収入の上限が見える…。だから「そろそろ次のステージに行きたい」と思い、転職を決めました。

転職活動では仕事内容よりも「どんな人が働いているか」を重視。Wayは、求人からも楽しそうな雰囲気が伝わってきました。入社の決め手になったのは「この環境なら本気で稼げる」と確信できたのも大きかったです。

実際に入社してみても、最初の印象とギャップは一切なかったです。
仕事も遊びも全力。

収入は正直、かなり変わりました。
インセンティブが上限なく還元されるので、やった分だけちゃんと返ってくる。
実際にずっと欲しかった車も買えました！「稼げるだろう」と思って入社したら、それ以上に稼げたという感覚です。

とは言っても、コンサルタントって大変なイメージがあると思うんです。でも、Wayはチームで成果を出す文化があります。入社後もできるようになるまでずっと同行してもらえました。自分の場合は、半年くらい先輩が一緒に回ってくれて、かなり心強かったですね。今は1人で動いていますが、困った時はすぐ相談できる環境です。

この仕事は「賃貸」とは全く違います。いろんな人の権利や事情を調整していくので、正直難しいです。今でも分からないことはあります。でもコンサル事業部は3人の少数チームで、距離が近い分、しっかり教えてもらえるので、気がついたらできることも増えていて、今は任せてもらえる裁量も広がってきています。

もちろん大変な部分もあります…！
私たちの仕事は権利調整がメインになるのですが、
不動産の中でもかなり専門性が高く、細かくて奥深い知識が必要になります。最初は覚えることも多く、「こんなに難しいのか」と感じる場面もありました。
また、関係者も多く、さまざまな立場の方とやり取りをするため、意見をまとめていく難しさもあります。

ただ、その分――
全員が納得できる形に調整できたときの達成感は大きく、
「自分が関わったから前に進んだ」
と実感できる、やりがいのある仕事だと感じています。

僕は、この仕事はただの営業じゃなくて、
“人と人をつなぐ仕事”だと思っています。

今、会社はかなり成長していると感じます。新しいメンバーが増え、新卒採用もスタートし、扱う案件もどんどん大きくなっています。自分自身も、関わる仕事のスケールが大きくなっている実感があります。

それにうちの会社は、とにかく明るくてパワフルな人が多くて勢いがあります。社内イベントも多くて、忘年会やBBQ、釣りなど、みんな全力で楽しんでます。だからこそ「本気で稼ぎながら、成長も楽しめる環境で働きたい」そんな人にも本当に合う会社だと思います。

次はあなたが、 “収入もキャリアも一段上に行く番”です！
お会いできるのを楽しみにしています！

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仕事内容
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“稼げる”だけではなく、市場価値の高いスキルが身につく仕事です。
再開発プロジェクトにおいて、地権者様や居住者様の間に入り、それぞれの事情や想いを整理しながら、全員が納得できる形へ導くコンサルティング業務を担当します。

【具体的な仕事内容】
・地権者様や権利者様への折衝
・条件交渉等のサポート
・移転や再開発に向けた調整業務
・社内の仕入れ部門との連携　など

◎内勤：外勤＝2：8の割合です
◎スケジュールは自己裁量で調整可能！

【この仕事のポイント】
正直にお伝えすると、簡単な仕事ではありません。
さまざまな立場の方と向き合うため、調整力や交渉力が求められます。
その分、報酬が大きく、収入に直結します。
また、再開発・権利調整という分野は専門性が高く、
将来的にも通用するスキルが身につきます。

【独り立ちまでじっくり伴走します】
権利調整という奥深い仕事だからこそ、最初から一人でお任せすることはありません。
転職してきた先輩たちも、最初は「用語すらわからない」状態からのスタートでした。

入社後は先輩が半年にわたって営業現場へ同行。「トークの組み立て方」「信頼関係の築き方」まで実務ベースでイチからしっかり教え込みます！

【チームの平均年齢は30歳！活気あふれるエネルギッシュな職場】
◇コンサル事業部：3名
（30代部長／40代主任／20代主任）
◇ 会社全体：平均年齢30歳（新卒採用もスタートし、組織として拡大中！）

少数精鋭だからこそ風通しが良く、意思決定もスピーディー。BBQや釣り、忘年会など、社内イベントも全力で楽しむ「明るく一体感のあるカルチャー」が魅力です！

アピールポイント:

◆「賃貸で結果は出してきた。でも、正直このままでは年収の上限が見えている」
そんな想いを感じている方にこそ、知ってほしい仕事です。

当社が手がけるのは、再開発における「権利調整」という領域。
地権者様や権利者様など、さまざまな立場の方と向き合いながら、それぞれの想いや事情を整理し、全員が納得できる形へ導いていく“課題解決型”のコンサルティングです。

扱うのは一筋縄ではいかない案件ばかり。
だからこそ、身につくのは表面的なスキルではなく、本質的な交渉力・課題解決力。そしてそのスキルは、そのまま収入に直結します。実際に、賃貸営業から転職し、年収を大きく伸ばしているメンバーも在籍しています。

「頑張っても給与が変わらない」ではなく、
“やった分だけ正当に評価される環境”で、自分の実力を試したい。
そんな方には、これ以上ないフィールドです。

とはいえ、最初から一人で任せることはありません。
入社後は先輩社員が同行しながら、実務を通して徹底的にサポート。少数精鋭のチームだからこそ距離が近く、できるようになるまでしっかり伴走します。

今はまさに事業拡大フェーズ。
案件規模も大きくなり、組織も成長中です。

このまま現状に留まるか、
それとも“次のステージ”に進むか。
その選択で、これからのキャリアも年収も大きく変わります。

求める人材:

【必須条件】
●不動産業界での営業経験1年以上の方（賃貸・売買問わず）

【歓迎条件】
●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※免許がない方も交通系ICカード支給でサポートあり

【こんな想いをお持ちの方、歓迎します！（意欲・ポテンシャル重視の採用です）】
◇ これから市場価値の高い「一生モノの専門スキル」を身につけたい方
◇ 早期に年収1000万円以上を目指し、成果に対して正当な報酬を得たい方
◇ 「今の環境ではスキルアップに限界がある」と感じている方
◇ 新しい領域へ一からチャレンジしたい第二新卒・経験の浅い方
※「権利調整や再開発は難しそう…」という心配は不要です！現在の先輩スタッフも、全員が賃貸営業などの別分野から転職し、未経験からスタートして活躍しています。

＜こんな方にピッタリ！＞
・交渉やコミュニケーションに自信がある方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・さまざまな価値観の人と粘り強く向き合える方
・成果に応じてしっかり稼ぎたい方
・裁量を持ち、自分のスタイルで営業したい方

勤務時間・曜日:

9:30〜18:30（実働8時間、休憩60分）

休暇・休日:

週休2日制
年休120日以上

◇祝日
◇GW（9日）
◇夏季休暇（9日）
◇年末年始休暇（14日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇5日以上の連続休暇取得も可能
◇GW・夏季・年末年始休暇の日数は、年によって異なります。

勤務地:

東京都 渋谷区 渋谷 3丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9階
◎転勤なし

アクセス:

JR「渋谷駅」C1出口より徒歩4分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥420,000以上は1か月当たりの固定残業代￥128,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給42万円以上+歩合給年3回（上限なし）
※基本給291,400円＋みなし残業128,600円（月40時間分含む）

★POINT！
◎歩合給は年3回⽀給
企業の方針が"利益還元"なので、成果はしっかり収⼊で還元！年3回の歩合給として⽀給します。
★⼊社2年⽬で年収3000万円の実績あり！成果に応じて、収⼊は⻘天井です。

＜平均年収3000万円を達成できる理由は？＞
⽇本で3000万円以上稼げるのは、上位0.3％という限られた中、当社では平均年収3000万円を達成しています。（※令和8年4月入社の新卒を除く）それだけ多くの⼈が稼げる理由は、当社が都市開発を⼿掛ける⼤⼿デベロッパーのパートナーとして、不動産再⽣の領域で独⾃の専⾨性を持つことで、急成⻑を遂げているからです。

待遇・福利厚生:

■社会保険完備
■昇給年1回（7月）
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援（宅建取得のための学校費用、受験費用を会社が全額負担）
■オフィス内分煙
■歩合給（賞与）年3回（2.7.11月）

その他:

【選考の流れ】
以下を予定しております。
応募→書類選考→1次面接（来社）→最終面接（来社）

＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。

②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6455-2291）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！

※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！

雇用形態: 正社員

給与: 420,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間