建物設備の点検・メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス

＼経験を活かして収入UP／
✅月給30万円以上
✅30歳・入社2年目で年収500万円
✅土日休み＋リフレッシュ休暇10日
✅賞与年2回＋決算賞与あり
✅月平均残業17時間
✅資格取得費用は会社負担
✅転勤なし・車通勤OK

設備関係の実務経験があれば、
経験年数は問いません。
すべての設備に詳しくなくても大丈夫です。
まずは経験のある仕事から担当し、
少しずつできる仕事を増やしていきます。

【仕事内容】
工場や公共施設、事業所などを訪問し、
建物設備の点検や修理を行います。

• 空調設備の点検・修理
• 給排水設備の点検・修理
• 換気設備の点検・修理
• 設備の不具合調査
• 部品交換・簡単な修繕
• 作業内容の記録・報告
• お客様との打ち合わせ

現場は袋井市・掛川市を
中心とした静岡県内です。
県外への転勤はないため、
地元で長く働けます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社後について】
入社後は、これまでの経験や
得意な作業に合わせて仕事をお任せします。
空調・給排水・換気など、
すべての設備を扱った経験は必要ありません。
先輩と一緒に現場を回りながら、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。
資格取得にかかる費用は会社が負担。
対象資格を取得すると、毎月の資格手当も支給します。

【できることが増えると収入UP】
袋井設備では、
年齢や勤続年数だけで評価を決めません。
15項目・5段階の評価制度があり、
身につけた技術や仕事の幅を給与へ反映します。
たとえば、

• 一人で現場を担当できる
• 不具合の原因を見つけられる
• 複数の設備に対応できる
• 設備の改善方法を提案できる
• 後輩へ仕事を教えられる

このように、できることが増えるほど
昇給・昇格につながります。
次に何を覚えれば給与が上がるのかが
分かりやすいため、目標を持って働けます。

【年収例】

• 年収500万円／30歳・入社2年目

月給32万円＋賞与＋各種手当

• 年収600万円／40歳・入社6年目

月給40万円＋賞与＋各種手当

経験を活かしながら、
将来的な収入アップを目指せる環境です。

【会社について】
袋井設備は、
1971年の設立以来、地域の建物や
工場を支えてきた設備会社です。
給排水・空調・換気設備の工事から
メンテナンスまで、幅広く手掛けています。
安定した仕事量があり、
賞与年2回に加えて決算賞与も5年連続で支給しています。

職場の雰囲気はこちらからご覧いただけます。
https://www.fukuroisetsubi.com

求めている人材

学歴不問
経験年数不問
ブランクOK

＜必須条件＞

• 設備または機械に関する実務経験がある方
• 普通自動車運転免許をお持ちの方

一つでも活かせる経験があればご応募いただけます。

＜活かせる経験＞

• 設備メンテナンス
• 機械メンテナンス
• 工場設備保全
• 配管工事
• 給排水設備工事
• 空調設備工事
• ビルメンテナンス
• 電気工事

＜こんな方に向いています＞

• 経験を活かして収入を上げたい方
• 働きながら資格を取得したい方
• 幅広い設備技術を身につけたい方
• 頑張りが給与に反映される会社で働きたい方
• 静岡県西部で長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8：00～17：00(休憩60分)
※月残業平均時間17時間
✅残業代全額支給

休日休暇

土日休み
GW・夏季・年末年始の長期休暇あり

• 年間休日110日＋リフレッシュ休暇10日＋有給休暇

※有給付与日数ルール
入社後半年：10日
1年半：11日
2年半：12日
3年半：14日
4年半：16日
5年半：18日
6年半以降：20日

勤務地

〒4370026静岡県袋井市袋井313-4

• 車通勤OK
• 転勤ナシ

交通・アクセス

袋井駅より車で4分、徒歩12分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり7万円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※みなし残業制度あり(希望者のみ)

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
年収500万円／30歳・設備メンテナンス（入社2年目）
（月給32万円＋賞与＋各種手当）
複数設備の点検・修理を担当し、一人で現場を任せられる技術者として活躍。

年収600万円／40歳・設備メンテナンス（入社6年目）
（月給40万円＋賞与＋各種手当）
設備診断や改善提案、後輩育成などを担う技術者として活躍。

※15項目・5段階の等級評価制度を導入。経験年数ではなく、設備対応力・原因究明・改善提案・お客様対応などを総合的に評価し、等級に応じて年収もアップします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回（決算賞与5年連続支給）
各種社会保険完備
交通費支給
資格取得支援制度（費用会社負担）
資格手当
＜管理資格＞
・1級施工管理技士（月10,000円）
・2級施工管理技士（月2,500円）
・上下水道総合技術管理者（月10,000円）
・衛生工学総合技術者（月10,000円）
・給水装置工事主任技術者（月2,500円）
・下水道排水設備工事責任技術者（月2,500円）
・浄化槽設備士（月1,500円）
＜工事資格＞
・基幹技能者（月2,500円）
・配管工1級（月2,500円）
・給排水衛生設備配管1級（月2,500円）
・冷凍空気調和機器施工・空気調和設備配管1級（月2,500円）
・配管工2級（月1,500円）
・給排水衛生設備配管2級（月1,500円）
・冷凍空気調和機器施工・空気調和設備配管2級（月1,500円）
＜消防資格＞
・甲種消防設備士（月2,500円）
・乙種消防設備士（月1,500円）
＜その他＞
・建築設備士（月2,500円）
リフレッシュ休暇（年間10日）
社用車貸与（条件あり）
制服・工具貸与
定期健康診断
四半期ごとの懇親会・レクリエーション
ジョブチェンジ制度
AI活用による業務効率化
退職金制度あり

職場環境

四半期ごとの全体会議では会社の経営状況を全社員へ共有し、
その後は懇親会やレクリエーションも開催。
普段から役職や部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、一体感のある職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

袋井設備では、「入社してから思っていた会社と違った」というミスマッチをなくすことを大切にしています。そのため、経験やスキルだけで判断するのではなく、お互いをしっかり理解したうえで入社を決められる選考を行っています。

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

【STEP2】一次面接（WEB・対面どちらも可能）
COOや現場責任者が担当し、これまでのご経験や今後のキャリアについてお話を伺います。仕事内容や働き方についても詳しくご説明しますので、気になることは何でもご質問ください。

【STEP3】現場見学・社員面談
実際に働く現場をご案内し、一緒に働く社員とも直接お話しいただきます。会社の雰囲気や仕事内容を見ていただいたうえで、「自分に合う会社か」を判断していただけます。私たちも、応募者の皆さんが安心して入社できることを大切にしています。

【STEP4】最終面接（社長）
最後に社長との面接を実施します。会社の将来像や目指す方向性を共有し、お互いに納得したうえで入社を決定します。

STEP2・STEP3はご都合に合わせて同日に実施することも可能です。応募から内定までは約2～3週間を予定しています。面接日や入社日は柔軟に調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。