一般電気工事の施工管理

仕事内容

技術を安売りさせません！

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「給与はいいけど残業がひどい」

「手当が少なくて将来が不安」

そんな悩みは当社で解消！

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＞＞まずは求人の魅力をチェック

✅残業ほぼなし！月平均5～10h

✅食事補助や各種手当が充実

✅安心の週休2日制

✅賞与は年2回支給！頑張りを還元

• 一般電気工事

照明の取り付け

コンセントの設置

配線工事

• LAN・通信工事

LANケーブル敷設

サーバーラックの設置

• メンテナンス・保守

トラブル時の調査や修理対応

＞＞主な現場

新築住宅、工場、

役所、食品工場など

経験者の方はもちろん、

ブランクがある方も歓迎します。

アピールポイント

＊…………＊…………＊…………＊

各種手当で収入をバックアップ

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電気工事施工管理技士の資格を

お持ちの方への資格手当をはじめ、

通信費や交通費など各種手当を

ご用意しています！

また、賞与も年2回しっかり支給。

経験やスキルに応じた

安定収入が叶う職場です！

必要資格・経験

＜必須＞

・普通自動車免許（AT限定可）

・2級電気工事施工管理技士

＜歓迎＞

・1級電気工事施工管理技士

・施工管理関連の資格

勤務地

〒379-2311 群馬県みどり市笠懸町阿左美3418-11

最寄駅

阿左美駅

交通アクセス

東武鉄道桐生線「阿左美駅」より徒歩8分

＊転勤なし

勤務時間

1ヶ月単位での変形労働時間制

※週の平均労働時間は40時間以内

【勤務時間例】

8:00～17:00（休憩60分）

※残業ほぼなし！

月平均5～10h以内

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の給与条件に差異はありません。

3ヶ月

契約期間

本採用後は期間の定めなし

給与

月給 380,000円～580,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回）

休日休暇

週休2日制

【長期休暇あり！】

・GW

・お盆

・年末年始

福利厚生

【手当】

・資格手当あり

※施工管理技士：20,000円

・通信費支給（5,000円）

・交通費支給（ガソリン代全額支給）

・食事補助あり

【制度】

・資格取得支援あり（全額負担）

【そのほか】

・制服貸与

・手袋などの消耗品支給

＼働くスタイルも自由！／

髪型・髪色自由

ピアスOK

ネイルOK

ひげOK

加入保険

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙

応募について

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

採用担当：090-7415-9948

歓迎キャリア

【 活かせる経験もたっぷり！ 】

〇管理業務系

・施工管理や土木施工管理としての経験

・電気施工管理や土木施工管理の経験

・施工管理スタッフの経験

・現場管理者としてのマネジメント経験

・現場監督として指揮してきた経験

・建築施工管理としての幅広い経験

・リフォーム施工管理の経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

＜下記資格を持っていれば強い！＞

・1級建築施工管理技士

・2級建築施工管理技士

・1級土木施工管理技士

・2級土木施工管理技士

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・1級建設機械施工管理技士

・2級建設機械施工管理技士

・1級造園施工管理技士

・2級造園施工管理技士

・一級建築士資格

・二級建築士資格

・土木施工管理技士資格

〇現場業務系

・現場作業員や工事現場での作業員経験

・重機オペレーターの経験

・多種多様な重機を動かしていた経験

【 下記の経験にも注目します！ 】

・建築設計に携わった経験

・電気工事士や電気工事の経験

・消防設備士としての経験

・造園や園芸に携わった経験

・建設業で資材準備に関わった経験

・建築士事務所での事務経験

・内装工事やリフォーム業務の経験

・電気設備＆消防設備に関する経験

・建設現場での電気関連業務の経験

【 こんな方も歓迎です！ 】

・建築関係の仕事でCADを使用した

・竣工検査経験がある

・工務店でのクライアント折衝経験

・大工など手に職の仕事をしていた

・CADオペレーターとして勤務していた

**※**ハローワークでお探しの方も

少しでも気になればご応募OKです

選考スケジュール

STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
STEP 03 内定