エレベーターの据付、改修、保守工事、メンテナンス、設備保全

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質管理

エレベーターの 新設工事・改修工事・撤去工事・メンテナンス を行う
フィールドエンジニアの正社員募集です。

ビルやマンションなどの現場で、エレベーターの
部品の搬入・組立・据付・配線・調整・試運転などを行います。

ベテラン職長と2名1組で現場を担当。
入社後は先輩の補助作業からスタートし、工具の使い方や作業手順を一つずつ覚えていきます。
未経験の方に、いきなり一人で作業を任せることはありません。
業界最大手の研修施設にて研修もあります！

経験を積んだ後は、職長として現場を担当することも可能です。

✨ポイント✨
✅＼高収入！年収375万～！／
未経験から高収入が目指せる環境。
未経験で2年目に職長へ昇格。年収800万の実例あり。
職長は発注金額に応じてインセンティブあり！

✅＼充実の福利厚生と手当！退職金制度あり！／
家族手当、住宅手当、皆勤手当、出張手当、出張時の食費補助など
家庭を大切に堅実に地道に稼ぎたい方にピッタリ！
建設業退職金共済制度（建退共）加入※掛金は会社負担

✅＼賞与あり！／
賞与：年2回（7月、12月）※入社6か月経過以降が対象
昨年の支払い実績：月給3カ月分

✅＼長期就業可能な安定業界／
耐震基準の改定で需要増が続いてる業界。
技術者不足なので技術があれば一生食べていける！
腰を据えて長く働きたい方にはピッタリ！

✅＼未経験から国家資格が取れる／
講習・資格費用は すべて会社が全額負担。
※勤続6ヶ月以上より対象

✅＼35期目の安定企業！創業以来、死亡事故ゼロ／
長年にわたりエレベーター工事を手がけてきた安定企業。
安全管理を徹底し、創業以来「死亡事故ゼロ」を継続しています。
確かな実績と安全な環境のもと、腰を据えて技術を身につけられます。

＜メイン担当エリア＞

• 宮城県（仙台）
• 静岡県東部（函南・三島・沼津など）

※出張手当、食費手当あり
※出張時の住まいは会社が手配負担

＜出張について＞
静岡・中部・関東・上越・東北・北海道の東日本エリアでの出張あり。
【出張時の手当詳細】
・食費補助：
朝500円、昼500円、夜1000円
・出張手当：
5,000円／週（上限2万円／月）
・長距離移動手当：
5,000円（運転手は10,000円）
食費補助と出張手当で最大80,000円が支給されます！
休日は現地でとなりますが、
グルメを堪能、周辺地域への観光など、出張ならではの楽しみも

• 日々の業務の流れ（例）

8:00 現場到着・朝礼・安全ミーティング
8:30 工事開始（解体・搬入・据付・配線・調整）
12:00 昼休憩
13:00 午後作業（組立・調整・試運転）
15:00 小休憩（15分）
17:00 作業終了・清掃・片付け
17:30 現場解散

✨こんな方たちが活躍しています✨
・地道にコツコツと取り組むことが好きな方
・安定している業界で長く勤めたい方
・旅行が好きな方（出張があるので）
・派手な成功を追い求めるより、地に足をつけて、着実に仕事と暮らしを築いていきたい方

ビルやマンションに欠かせない設備のエレベーター。
人々の暮らしの安全を守る設備保全のプロとして
社会貢献度の高い仕事で活躍できます！

求めている人材

未経験歓迎
＼以下のような方、歓迎します！／
・出張の業務に対応できる方（各種手当あり）
・車の運転に抵抗がない方
※普通自動車免許は必須ではありません
・工事現場での作業に興味がある方
・体を動かしながら技術を身につけたい方
・電気・機械・建築などに関心がある方
・手に職をつけたい方

＼こんな経験・スキル活かせます！／
・機械・電気・建設現場の業務経験
・工業系の学習経験
・玉掛け・溶接・電気工事などの資格保有者
・設備工事・メンテナンスの経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

・8:00〜17:30（休憩1時間30分）
・午前休憩：15分
・昼休憩：60分
・午後休憩：15分
※現場により変動／早出・残業あり（残業代支給）

休日休暇

休日：
・年間休日120日
・完全週休2日
・祝日
・年末年始
・お盆休み
・有給休暇（入社6か月から付与）
※現場状況により振替あり

勤務地

〒9800811宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル４階 日本オーチスエレベータ（株）東北支店内 FP

交通・アクセス

青葉通一番町駅：徒歩2分、仙台駅：徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 各種手当補足

・出張手当 (最大2万円／月)
・食費補助 (最大6万円／月)
・家族手当 1万円
・住宅手当 1.5万円(※条件有)
・皆勤手当 2万円
・通勤手当
・長距離移動手当（運転手は10,000円）
・職長手当（案件規模に応じて5〜10％相当のインセンティブ）
・残業手当（法令通り）

• 賞与補足

・年２回（７月・12月）：入社後半年経過から支給対象
・昨年度の賞与支払い実績：月給3カ月分

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

給与例

・375万～ 1年目(月給+各種手当＋賞与)
・400万～ 2年目(月給+各種手当＋賞与)
・800万～ 5年目(月給+各種手当+職長手当＋賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金）
建設業退職金共済制度（建退共）加入／掛金は会社負担
作業服・安全具・工具の貸与
車通勤OK（無料駐車場あり）
通勤手当（規定支給）
資格取得支援制度（費用全額会社負担）
出張手当（月上限2万円）
食費補助（月上限6万円）
住宅手当（条件有）
家族手当
皆勤手当
長距離移動手当
リース車貸与（規定）
有給休暇（勤続6ヶ月〜）
年末年始休暇・お盆休暇あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考1次面接（オンライン）最終面接（オンラインでも来社でも可）