賃貸物件の退去後管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産プロパティマネージャー

雇用形態：正社員
職種：賃貸物件の退去後管理スタッフ

＼年間休日120日・未経験OK・お客様対応なし／
もくもく取り組める、賃貸物件の退去後管理スタッフ
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• ㈱セクトが選ばれる理由！

• 業種・職種未経験OK／異業種からの転職OK

• 年間休日120日・週休2日制

• お客様対応なし・もくもくと取り組める仕事

• 入社2年目で年収510万円も可能（※収入例）

• 充実した手当・珍しい福利厚生（社内フィットネスルーム・酸素ボックス・ランチサポート・社長のおごり自販機）

• 転勤なし・北見市に根付いて働ける

• 働き方改革関連認定企業／オホーツク圏で管理戸数トップの安定基盤

• 具体的な仕事内容

自社で管理している賃貸物件における、お客様退去後の管理業務をお任せします。入居中のお客様対応は別部署が行うため、退去後の対応のみに集中できます。
＜業務内容＞
・必要に応じた家主（貸主）への状態報告
・清掃業者（リフォーム）の提案、見積り作成、原状回復までの調整
・業者手配、施工スケジュールの管理 など
＜未経験OK！＞
退去後の物件管理に関する知識や経験は一切不問！オホーツク圏で管理戸数トップを誇る当社こその技術・ノウハウをお教えします。成長を急かすことはありません。じっくり着実に覚えていきましょう！
＜職場環境＞
20〜50代の幅広い世代が活躍しています。手当や休暇制度、福利厚生の充実など、待遇面が魅力です。転勤もなく、北見市に根付いて働けます。

求めている人材

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎・活かせるスキル】
・業種・職種未経験OK／異業種からの転職OK
・電気、設備系の資格をお持ちの方
・電気、設備系の業務経験がある方
・住宅関係（ガス会社など）での実務経験がある方
・デザインに興味がある方

【求める人物像】
・モノづくりに興味がある方
・人を喜ばせる事が好きな方
・手先が器用な方
・真面目で素直な方
・向上心のある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【1】9:40〜19:00 ※標準時間
【2】7:00〜22:00 ※フレキシブルタイム
【3】9:40〜15:00 ※フレックス制度によるコアタイム
・週の所定労働時間：40時間
・実働7時間20分・休憩1時間
・残業：平均32時間/月
・ノー残業デーあり（土日祝）

休日休暇

・年間休日120日
・週休2日制
※定休日：毎週水曜日、第3火曜日、他シフト制（3〜4月は繁忙期のため変動あり）
・GW休暇（3日）・夏季休暇（4日）・年末年始休暇（8日）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

勤務地

〒0900833北海道北見市とん田東町404

交通・アクセス

JR石北本線「北見駅」より三輪方面行バス乗車「本町4丁目停留所」下車徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 18万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万3540円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3000円

※月給には身だしなみ手当（3,000円）、車両手当（10,000〜15,000円）を含みます。
※年齢、社会人経験、関連業務経験に応じて加算いたします。
※給与支払日：月末締・翌25日払い

＜昇給・賞与＞
・昇給：年2回（5月・11月）
・賞与：年2回（7月・12月）

＜各種手当＞
・役職手当：10,000〜200,000円/月
・住宅手当：上限30,000円/月（社歴により賃料の10〜40%を支給。当社管理物件へのご自身の契約での入居が条件）
・家族手当：扶養配偶者20,000円/月、子ども1人10,000円/月、子ども3人以上の場合1人当たり15,000円/月
・資格手当：上限30,000円/月
・車両手当：10,000〜15,000円/月
・当番手当：10,000円/月
・出動手当：時間外出動1回につき5,000円
・通勤手当：片道通勤距離により月額 4,200円（10km未満）〜31,600円（55km以上）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 月収282,900円

（基本給190,000＋固定残業代13,900＋資格手当15,000〈宅建士〉＋身だしなみ手当3,000＋住宅手当6,000〈家賃60,000円の場合の10%〉＋車両手当15,000＋家族手当30,000〈配偶者・子1人〉＋当番手当10,000＋出動手当15,000〈時間外出動3回分〉）

• 入社2年目：年収5,107,280円

（月収328,940円×12ヶ月＋賞与1,160,000円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・健康診断
・研修制度
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続1年以上）
・確定拠出年金
・社内フィットネスルーム（利用無料、休日利用も可）
・酸素ボックス（利用無料、休日利用も可）
・ランチサポート（健康に配慮したお弁当の代金を会社が一部負担し、300円で購入可能）
・社長のおごり自販機
・再雇用制度（上限65歳）
＜教育制度も充実！＞
宅建士、保険募集人、賃貸不動産経営管理士など、不動産業に関わる資格の講習に参加可能！社員のスキルアップをサポートしています。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内原則禁煙／喫煙専用室設置

選考プロセス

応募 書類選考 1次選考・適性検査 最終選考 内定
※面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。
※在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。