釣り堀・子供食堂のお手伝い(障トラ)

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県豊田市

職種

職種解説

釣り堀・子供食堂のお手伝い（障トラ）

仕事内容

※仕事内容は、本人のやりがいや適性により選ぶことができます。

・釣り堀（ヘラブナ）のお客様対応

・施設の維持補修（修繕）などの管理業務

・子供食堂で提供する食事の調理や片付け作業

・敷地内の草刈り作業

など、

【変更範囲：原則なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23090-07762061

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

豊田公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の娯楽業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

釣り堀・子供食堂のお手伝い（障トラ）

仕事内容

※仕事内容は、本人のやりがいや適性により選ぶことができます。

・釣り堀（ヘラブナ）のお客様対応

・施設の維持補修（修繕）などの管理業務

・子供食堂で提供する食事の調理や片付け作業

・敷地内の草刈り作業

など、

【変更範囲：原則なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県豊田市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給１１４０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,140円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,140円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊釣り堀池の掻い堀等に従事した場合には特別手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

一定額

日額

200円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

6時00分〜11時00分

就業時間２

12時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（１）は主に子供食堂の手伝い

（２）は主に釣り堀の手伝い になります。

（１）（２）のいずれかを選択することもできます。

ただし、週に２０時間以上勤務できる方を希望します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務日数・時間については応相談。

（週２０時間以上勤務できる方を希望します）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

管理池 （ヘラ鮒釣り堀、子供食堂の運営・管理）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者トライアル雇用併用求人（３ヶ月～６ヶ月）

試用期間中と同じ

＊雇い入れ後、雇用保険に加入します。

＊エレベーター（無） 電話応対（無） 出入口段差（有）

点字設備（無） 階段手すり（有） 建物内車いす移動（不可）

トイレ（洋・和）

＊職場実習についても応相談。

＊【ハローワーク豊田からのお願い】＊

ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。

また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用

時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください、

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会貢献。お客様にお礼を言われ、しかも自分のやり甲斐を生かし

、充実した仕事をマイペースでできます。

大自然の中で、最高の働く喜びを提供します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

同条件にて復職。

事業所に関する特記事項

従業員の能力にあわせ、無理なく、しかも生き甲斐を

持って楽しみながら働ける環境作りを心がけています

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

体調最優先！個々の精神状態を最優先、社会

貢献の育成マネジメントを実施。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

無理不要（遅刻、当日休み連絡、途中退社全

てＯＫです）

障害者雇用の担当者からのメッセージ

個々の“人”を大切にします。生き甲斐スイ

ッチを私どもと探しましょう。

障害者雇用に関するアピールポイント

私どもが全力で支えます。自分の強みを見つ

けて社会に役立ちましょう。