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栄和建物管理株式会社 名古屋支店

施設運営スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス

私達は働きたくなるような『仕組みづくり』を大切にしています✨

===================

  • 。・

未経験からのチャレンジを応援!
働きやすい環境をご用意しています
・。

<具体的な仕事内容>

✅担当施設(ビル・ホテル・病院・商業施設など)を定期的に巡回し、
空調・電気・給排水といった各種設備の状況を確認します。
お客様から状況をヒアリングしたり、自ら点検したりして、
修繕やメンテナンスが必要な場合は見積書を作成。
技術スタッフや協力会社の手配、
スケジュール調整といった管理業務も担当します。
また現場の設備員さんの労務管理などの
マネジメントもお任せします

*++*++*

【主な仕事の流れ】

  • 担当案件(ビル、ホテル、病院、商業施設など)を巡回
  • お客様から設備の状況をヒアリング(点検作業も行います)
  • 修繕やメンテナンスの必要があれば、状況を確認
  • 見積書の作成、技術スタッフや協力会社を手配
  • 作業の指示やスケジュール管理
  • 作業完了後のチェック、お客様への報告

*++*++*

こんな方にピッタリ!

✅ 建物や設備を見るのが好き
✅ 人と話したり、チームで働くことが好き
✅ 仕事を通じて、人々の安心・快適な環境づくりに貢献したい

…そんな想いをお持ちの方なら、
未経験からでもビルメンテナンスのプロへと成長できます!

*++*++*

入社後の教育支援や現場経験を通じて、

  • 空調・電気・給排水などの専門知識
  • お客様との交渉や調整スキル
  • 協力会社への指示出しや管理・マネジメントスキル

といった一生モノのスキルが身につき、
転勤もないので長く安定したキャリアを築けます!

*++*++*

===================

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ここが良い!嬉しいポイント
__________________

  • 嬉しいポイント1:未経験でも大歓迎

  • 今のメンバーさんも未経験の方がたくさんいらっしゃいます!

働いてくださる方が業務を覚えやすい『仕組み』を作っているから未経験の方でも
安心して働いていただけます!
資格取得支援はもちろん、マネジメントスキルも身につけることができます。

なかなか経験できないマネジメントのお仕事...
『仕組み』があるからおまかせしています!!

  • 嬉しいポイント2:仕事量も内容もちょうどいい

  • 現場と事務の割合は1:1

時間と仕事のバランスがちょうどいいからこそ
メリハリつけながら、裁量を持ってお仕事ができます!
日々の小さなストレスがかかりづらい『仕組み』があります

  • 嬉しいポイント3:プライベートも大切にできる働きやすさ
  • 土日祝休み
  • 残業は月平均10時間程度
  • 年間休日は121日以上

休みやすい『仕組み』があるから『休む勇気』はいりません!
自分の時間も大切にしながら働いてください

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実際にはたらかれている方に聞いてみました
__________________

実際どうですか?

Bさん:
働きやすい職場だと思いますね。
心にゆとりをもてるというか。

年齢の垣根はいい意味でないなって思います!
もちろん敬語とかは使うんですけどね笑

『青年会』っていう勉強会があって、
特に若い人が中心に動くんですけど

こういった勉強会も支店長とか上の方が
現場からの声を直接聞いて声上げていただいたのがスタートで

雑談ありのゆったりとした勉強会&普段会わない人との話し合いみたいな感じなんですけど

日頃から細かい意見を汲み上げて実際に行動に移してくださるので
尊敬もありますし、働く側としてはすごく嬉しいですね笑

ルールはもちろんありますけど
ちゃんと自分の意見も尊重してくれるし
自由な範囲もちゃんとあって自分としては
ここで良かったなって思ってます!

===================

<入社後の流れについて>

入社後は、まず先輩社員に同行して現場での手順や確認事項を学びます。
最初は小規模な現場から担当するため、未経験者でも安心して業務を始められます。
約1ヶ月後には自身の担当案件を持ち、
早い方では半年ほどで顧客対応にも挑戦する機会があります。
転勤もないので安心です!

===================

<将来のキャリアパスについて>
キャリアのスタートは小規模な現場からですが、
経験を積むにつれて大規模な案件や複数の現場を任されるようになります。
日々の業務を通じて、自然と交渉力やマネジメントスキルが養われ、
将来的にはリーダーやマネージャーといった役職を目指すことが可能!
着実にステップアップできるキャリアプランが用意されています。

===================

求めている人材

普通自動車免許(AT限定可)
高卒以上の方

  • 第二新卒や業種・職種未経験の方も歓迎!

【重視するのはあなたの「人柄」です ✨】

私たちは、スキルや経験以上に、
想いや姿勢を大切にしています。

面接ではあなたの想いを、ぜひお聞かせください!

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

※残業ほぼなし(月10時間程度)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した場合は、その週のうちに振替休日を取得
祝日
年末年始
有給(最大年20日)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇

【年間休日121日】
【転勤無し】

勤務地

〒4500002愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階
地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩2分各線

交通・アクセス

「名古屋」駅より徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万7000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり2万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり14時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※基本給:月給207,000円~内訳
基本給:176,000円
職務手当:31,000円
※経験・能力を考慮し、ご相談の上で決定します
交通費支給(上限5万円)

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(3月)
交通費全額支給
退職金制度
再雇用制度(65歳迄)
社内表彰制度
社用携帯貸与
オフィス内禁煙
各種研修制度(外部研修なども導入)
資格取得支援制度

職場環境

  • 創業以来、67年間ずっと黒字経営&無借金を継続中!

『安定感抜群』です!
『景気に左右されにくい事業』を軸に、
豊富な実績と信頼を築き、安定したニーズに支えられています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

応募ボタンより必要事項をご入力の上ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

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