人材コーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー

＼＼ 経験・職種不問！“これから”を評価します ／／

未経験から目指せる！
人と企業をつなぐ人材コーディネーター

「頑張っているのに評価されない」
「年功序列でなかなか給与が上がらない」
「もっと自分の力でキャリアアップしたい」

そんな方にピッタリのお仕事です。

必要なのは、特別な経験や知識ではありません。

「人と話すことが好き」
「誰かの役に立ちたい」
「頑張った分はしっかり評価されたい」

そんな気持ちがあればOKです

• お任せするお仕事

企業と求職者の間に立ち、
お互いにとって良い出会いをつくる仕事です。

【1】企業へのサポート

・採用ニーズのヒアリング
・人材に関するご提案
・就業スタッフのフォロー

「どんな人なら活躍できそう？」
そんなことまで考えながら、
企業の採用をサポートします。

【2】求職者へのサポート

・希望や悩みのヒアリング
・キャリアについてのアドバイス
・求人のご紹介
・入社までのフォロー

あなたとの出会いが、
誰かの人生の転機になることも。

「相談してよかった！」
そんな言葉をもらえるのも、この仕事の魅力です

＼＼ いきなり全部お任せ！ではありません ／／

入社してすぐ
「今日から企業対応よろしく！」
なんて無茶ぶりはしません（笑）

【入社～1年程度】

まずはキャリアショップなどで接客・販売を経験。

・ヒアリング力
・提案力
・コミュニケーション力

など、人材コーディネーターに必要な力を身につけます。

【最短1年～】

企業や求職者を担当し、
提案・フォロー業務へステップアップ！

後輩へのOJTやサポートにも挑戦できます。

【最短2年～】

実績に応じてサブリーダーへ。

メンバー育成や進捗管理など、
チームを動かす仕事にも携われます。

＼＼ 社歴より、あなたの頑張りを評価！ ／／

「市場価値の高いスキルを身につけたい」
「人と関わる仕事で成長したい」
「早くキャリアアップしたい」

そんな方を歓迎します！

これまでの経歴より、
これからどうなりたいかを聞かせてください

求めている人材

＜こんな方、かなり相性いいかも！＞

• 「頑張った分、ちゃんと評価してほしい！」と思っている
• ひとつの仕事だけじゃなく、いろんなことに挑戦してみたい
• 誰かの「ありがとう」が自分のモチベーションになる
• 新しい知識やスキルを吸収するのが好き
• せっかく働くなら、自分の市場価値も上げていきたい

「何年働いたか」だけで評価されるより、
自分の頑張りや成果をしっかり見てほしい。

そんな方にはピッタリの環境です

新しいことにもどんどん挑戦しながら、
気付けば「入社前よりできること増えてる！」なんてことも

成長することを楽しめる方、大歓迎です！

もちろん最初から何でもできる必要はありません。
“伸びしろ多め”くらいが、むしろちょうどいいです（笑）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

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残業ほぼなし！定時退社もOK
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勤務時間／9:00～18:00（休憩1時間）
／10:00～19:00（休憩1時間）

仕事もプライベートも大切に
・完全週休2日制＆残業ほぼなし、長く安心して働ける環境。
・残業はほとんどなく、定時退社が基本。
・育児休業や産休の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた働き方が可能。

雇用元：株式会社ワーディ
※自社正社員としての採用となります
（派遣社員ではありません）

休日休暇

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しっかり休める！
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完全週休2日制

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後に10日付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）

勤務地

〒5300000大阪府大阪市北区
雇用元：株式会社ワーディ
※ 該当の求人は「請負業務先での業務」
※ 自社正社員としての採用
※ 雇用契約の締結先は「株式会社ワーディ」であり、勤務場所は請負先となりこともあります。

交通・アクセス

梅田エリアを中心に勤務していただきます。

給与詳細

基本給：月給 26万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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高収入！随時昇給のチャンスあり！
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月給26万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代（15時間分／2万2800円～）を含む
超過分は別途支給
※成果に応じてインセンティブあり

【手当】
・通勤交通費支給（規定あり）
・残業手当（超過分）
・深夜残業手当
・役職手当
・扶養手当
・転勤手当（住宅補助含む）
・資格手当
・慶弔手当

【昇給】
年2回

• 入社から1年半は6ヶ月毎に昇給！

以降は、昇給年1回（8月）になります。

＼＼ 頑張りが収入に直結！市場価値を高める環境 ／／
【評価体制：正当な評価で年収アップを実現】
成果を正当に評価： 年齢や社歴、経験は一切不問。あなたの頑張りや成果を正当に評価し、給与と昇進に反映します 。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※固定残業代（15時間分／2万4000円～）を含む
超過分は別途支給
※試用期間中は月8日～10日休みのシフト制へ変更

他、条件同一

固定残業代：あり

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 資格取得支援制度
• 定期健康診断
• 禁煙外来補助
• 予防接種
• 慶弔見舞金
• 社内ポイント制
• クールビズ導入
• 各種スキルアップ制度（e-ラーニングなど）
• 制服貸与
• Wワーク・副業可
• ポイント還元
• 保養施設あり（和歌山県白浜町）

職場環境

充実の福利厚生で頑張るあなたを応援します！

「環境を変えて働きたい！」「今のところよりももっと条件がいいところで働きたい！」
など理由は様々

是非、ご要望等お聞かせください！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

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＼＼オンライン面接OK／／
「まずは話を聞くだけ」でも大歓迎。
面接ではなく、カジュアル面談からスタートできます。
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※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募から内定まで2週間以内を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。