買取査定スタッフ

【アピールポイント】

＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／

✅【全国2000店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー
景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。
年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。

✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！
【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。
圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。

✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！
さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。
未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！

未経験からプロになる「入社後の流れ」
専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。

【STEP 1】5日間のオンライン研修
まずは座学からスタート。
事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。

【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目）
OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。
その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。
合格すれば研修生を卒業です！
※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。

【STEP 3】現場配属・店舗デビュー
基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

【仕事内容】

＼未経験からでも「高収入」が実現できる3つの理由／

【1】月収50.1万円スタート＋明確な評価制度
年功序列は一切なし。
3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。
初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円2980万円）になった社員もいます！

＜メンバーの平均年収例＞
・一般メンバー：年収 625万円
・店長（管理職）：年収 1,178万円
・マネージャー：年収 4,160万円

【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」
チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！

無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。

【3】自分の独断で判断しないから「未経験でも安心」
査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。
鑑定士がリアルタイムで正確な金額を指示してくれるため、専門知識がなくても迷うリスクはありません。

具体的な業務の流れ
高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。

✅受付・ヒアリング
ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。
「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。

✅査定・金額提示
品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。

✅ご成約・事務作業
お客様に金額をご納得いただけたら成約。
専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。

働きやすさと環境
・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。
・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。
・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。

早期のキャリアアップが可能
店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。
最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。

・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー
・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給
・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり
・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数

※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給 501,000円
＼2026年8月24日迄の入社限定！月収50.1万円～／

月給30.1万円～＋インセンティブ＋特別手当20万円
（入社半年間・本採用翌月の給与支給日時点で在籍し、弊社規定の懲戒事由項目に該当しない方）

＞インセンティブについて
入社後5日間はオンライン研修を実施。
テスト合格後、翌月からインセンティブ対象。
※1ヶ月以内の合格率100％

※固定残業代は超過分別途支給

【給与例（年収例）】

・一般メンバー：年収 625万円
・店長（管理職）：年収 1,178万円
・マネージャー：年収 4,160万円

【勤務地備考】

鶴舞駅から徒歩10分 イオンタウン千種 2階

【勤務時間】

10：00～19：00（実働8時間）

＼働き方改革を推進中／
基本は「閉店＝営業終了」。無駄な残業はほとんどありません。
「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」という声も多数。

商業施設内の店舗は営業時間が異なる場合がありますが、月の勤務時間が偏らないよう休日で調整しています。
※残業月20時間以内

【休日休暇】

・完全週休2日制（シフト制）

• 月数回程度なら、土日祝休みも可能！

・年末年始休暇（4日）
・アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）
・有給休暇（有休を取得しやすい環境があります！）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）

• 公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！

【プライベートも大切に】
「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。
月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます！

【福利厚生】

✅給与改定（3ヶ月に1回）
賞与年2回（4月、10月）※業績や個人実績で変動有

• 半年間の査定期間後に支給！
• 1度の賞与で800万円の支給実績有

✅インセンティブ制度（平均支給額は月20万円）

• 実績に応じたインセンティブを支給。頑張った分だけ稼げます！

・社会保険完備
・交通費（上限月3万円）
・時間外手当（超過分）
・管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー・本部長）
・出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定有）
・マイカー通勤可

• 地域により規定有。詳細はお問い合わせ下さい。

・研修制度
・表彰制度
・結婚祝金
・出産祝金（1万円）
・傷病見舞金
・災害見舞金
・家族弔慰金
・健康診断
・社用携帯電話
・入社祝い金（5万円～45万円）

• 5万円はあくまでも最低金額です。経験・スキル・ポテンシャルを十分に考慮して決定し、最大で45万円を支給します！

部署全体での定着率は95％以上です！

【応募資格】

＼学歴・経歴いっさい不問！人柄・やる気重視の採用／

✅【完全未経験歓迎】
9割以上が知識ゼロからのスタート！
先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。
これまでの経歴は一切気にしません！

✅【残業ほぼなし】
ムダな残業はしない方針！
会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。
「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。

✅【多彩なキャリアパス】
将来の選択肢も豊富！
店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。
さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。

応募条件
・基本的なPC操作ができる方
・Excel、Wordでの簡単な文字入力
・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです！

＜優遇条件（必須ではありません）＞

・接客や販売、営業の経験がある方（アルバイト経験も活かせます！）
・買取専門店での実務経験がある方（即戦力として優遇いたします）

ひとつでも当てはまる方は大歓迎！
・人と接すること、お話を聞くことが好きな方
・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方
・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方

【メリット】

• #学歴不問
• #経験者歓迎
• #未経験者歓迎
• #研修あり
• #賞与あり
• #第二新卒歓迎
• #昇格あり

【応募方法】

WEB応募

【応募の流れ】

✅STEP1
Web履歴書による書類選考

✅STEP2
面接（1～2回）※Webを予定 ※事前に履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ※Zoom（アプリ）のダウンロードをお願いいたします。

✅STEP3
内定！

• 柔軟な対応を心がけています！

• ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。

• 1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎しています。

• 入社日や入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

• 平日18時以降や土日祝日の面接にも対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。

• 多くの方とお話ししたいと考えています！

未経験スタートが95％以上の当社では、経験よりも"意欲"や"考え方"を大切に選考を行なっています。面接では
「これまでの経験で活かせそうなこと」
「転職後に挑戦したいこと」
「反響営業に興味を持った理由」など、あなた自身の言葉でお聞かせください。

また、疑問や気になることがあれば遠慮なく質問してくださいね。
実際の働き方やチームの雰囲気など、入社後のイメージが具体的に持てるよう、お互いにとって有意義な時間にできればと考えています。

※面接当日はじっくり向き合うために時間を確保しています。無断キャンセルはお控えいただきますよう、ご協力のほ