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プロジェクトマネジメントリーダー

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株式会社クオリティオブライフ

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2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


仕事内容:

【仕事内容】
\ 最新ツール導入で現場の負担を軽減!スマートな施工管理へ /
マンション、ビル、倉庫などの新築工事を中心に、建物の価値を高める改修・再生事業まで幅広くお任せします。

現場管理: 品質・工期・安全・原価の4大管理の徹底。

折衝・対応: 施主様や設計士との打ち合わせ、近隣住民への配慮。

指示・統率: 協力会社への指示出し、図面の共有。

事務作業: iPadやPCを用いた施工図作成、写真整理。

★現場の「働きやすさ」を追求しています。
デジタルツールを積極的に導入し、事務作業の効率化を推進。現場からの***「直行直帰」***を推奨しており、無駄な移動時間を削減。現場監督が本来の業務に集中できる環境を整えています。

【アピールポイント】
「物心両面の幸福」を叶える手厚い待遇
賞与は年3回(前年度実績4.5ヶ月分)。さらに、住宅手当や家族手当、勤続手当など、ライフステージが変わっても安心して働ける制度が整っています。

1900年代創業。安定感抜群の「老舗×攻め」の姿勢
100年以上の歴史を誇る堅実経営の一方で、関東進出など事業を拡大中。今回はその「立ち上げメンバー」としての募集です。安定した基盤の上で、新しい組織を創る面白さを味わえます。

資格取得を会社が全力でバックアップ
1級建築士や1級施工管理技士など、資格取得時には手当や報奨金を支給。これまでの経験を活かし、さらに市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。

【募集要項】
雇用形態:正社員

給与:想定年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
※経験・資格・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

昇給:年1回

賞与:年2回(+決算賞与など年計3回支給)

休日休暇:週休2日制、GW、夏季、年末年始、有給休暇

福利厚生:住宅手当、家族手当、勤続手当、資格取得報奨金制度

対象となる方:

建築施工管理の経験をお持ちの方

「より効率的な環境で働きたい」「家族との時間も大切にしたい」という方

アピールポイント:

✅️ 「新築・再生」の両輪で街の価値を高める施工管理!
安定基盤×関東進出の成長性!
総合建設業として、堅実経営を継続。新たな拠点を共に盛り上げるメンバーとしてのやりがいがあります。

マンション・ビル・テナントまで幅広いプロジェクト
新築案件をメインに、建物の資産価値を高める改修・再生事業まで一気通貫で携わります。

デジタルツールを駆使した「スマートな働き方」
iPadやPCを活用した施工図作成や写真整理を導入。現場からの直行直帰を推奨し、業務の効率化を徹底しています。

品質・工期・安全・原価のプロフェッショナルへ
施主様や設計士との折衝から、協力会社への指示・統率まで、現場監督としての裁量を持って活躍できます。

✅️ 経験者の技術と意欲を「物心両面」でバックアップ!
想定年収 +手厚い諸手当
住宅手当・家族手当・勤続手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。

資格取得を強力に支援する報奨金・手当制度
1級建築士、1級施工管理技士などの難関資格には、資格手当だけでなく報奨金制度も用意。

賞与年2回支給!
日々の頑張りをしっかりと還元。安定した収入をベースに、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

✅️ 無理のない環境で、生涯現役の技術者を目指す!
最新ツールの活用で現場負担を軽減
現場管理の生産性を高めることで、従来型の「長時間労働」から脱却し、無理のない工期管理を実現しています。

組織づくりに参画
新拠点での募集のため、これまでの経験を活かして理想の現場運営やチームづくりに携わることができます。

腰を据えて長く働ける「老舗」ならではの安心感
社員の幸福を追求する社風があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。

求める人材:

何かしらの施工管理の経験がある方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
完全週休2日制(土日祝休み)
09:00〜18:00(時間応相談)

休暇・休日:

【休日・休暇】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり(半額支給)
○引っ越し代補助あり(全額支給)
○残業代全額支給(1分単位で支給)
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○書籍購入手当
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100%
○勉強会
○資格取得支援制度
○服装自由
○社会保険
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 315,000円 - 562,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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