家賃保証(家賃支払い正常化のアドバイザー)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他金融/保険営業、その他不動産専門職、その他不動産管理/運用

✅完全週休2日制 × 年間休日120日！

• フレックスタイム制の柔軟な働き方

✅初転職も歓迎！20・30代男性活躍中

• ノルマなし・残業少なめで負担少なめ

✅しっかりした教育体制で安心スタート！

• 債権回収の経験豊富な社員が育成を担当！

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1人ひとりの業務量を適正に保つための募集
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人員は十分に整っているため、
あなたがいきなり一人で業務をこなすことは
ありません！

経験豊富な社員がしっかりサポートし
あなたに合ったペースで仕事を進められ、
安心してスタートできます。

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【仕事内容】
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入居者様の家賃滞納を正常化させることが
主な業務です。

この業務は
「入居者様の生活の安定」のみならず
「家主様の賃料収入の確保」となるため
双方から感謝されるお仕事です。

具体的な業務としては大きく2つ！

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①入居者様への滞納金の支払い提案
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入居者様の約８割が、”支払い忘れ”で
電話で解決することがほとんどですが
まれに支払いが難しく、
お困りの方もいらっしゃいます。

滞納原因はケースバイケースですので
個々の状況を伺い、正常化するために
どのように払っていくかを一緒に考え、
行政の助成金を活用する方法や
無理のない分割払いなど、
1人1人の事情に合わせた提案を行い、
滞納を解消します。

生活の立て直しをサポートする仕事なので
短期間であっても、金融や行政のお仕事に
既に携わったことがある方にとっては
スムーズに取り組めるお仕事です

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②管理会社や家主様への報告
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家賃滞納があると
「住み続けてもらっても大丈夫なのか？」
「急な解約となったらどうしよう」など
家主様・管理会社様の不安原因となります。

安心してお任せ頂けるよう、
滞納進捗状況を定期的に報告し、
トラブルを未然に防ぐための対応を行います。

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🔰入社後のサポート🔰
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債権回収業務の経験が長い先輩が
マンツーマンでサポートしてくれ、
"あなたに合ったペース"で進められます。

生活の立て直しをサポートする仕事と聞くと
非常に大変な仕事に思えるかもしれませんが
先輩スタッフが様々なケースを実際に体験し
豊富なノウハウを持っています。

そのため、
どんな難しい問題にも対応できるので
安心して相談してください。

あなたが困ったときには
先輩がしっかり支えますので、
心強く感じられること間違いなしです

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不動産業界・賃貸保証で
名が通る当社「エントランス」
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＊「賃貸保証サービス」で
姫路エリアのシェア6割以上！
＊姫路本社・神戸・大阪を拠点に
エリア拡大中！
＊2012年の保証業務開始より
連続黒字の安定経営！

• 賃貸保証とは

家賃を滞納した際に私たちが立替払いをして
物件オーナー様に賃貸収入を保証する
今、不動産業界では当たり前になりつつある
サービスです。

・兵庫県内5,000社以上
・大阪府内13,000社以上
の不動産会社がありますが、
各エリアにてシェアを拡大中！

• ホームページ

http://www.entrance-hosyo.com/index.html

求めている人材

✅必須✅

• 高卒以上
• 要普通免許(AT限定可)

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✨完全未経験・異業種転職大歓迎！✨
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• こんな方を歓迎！

・初転職を検討中の方
・営業未経験の方
・飲食、アパレル、販売、接客など
人と関わる仕事からの転職希望の方
・人との関わりを大切にできる方

• 9割未経験スタート！

未経験育成に慣れている職場です

【あれば尚良】
・不動産業界に関する経験・知識
・金融業界に関する経験・知識
・債権回収業務の経験(業界・経験年数不問）
・営業経験(業界・経験年数不問)

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【社員インタビュー】
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• 債権管理・30代・男性
• 前職：金融機関

転職前は
毎月のノルマや長時間の残業に追われ
常にいっぱいいっぱいでした。

正直、数字ばかりに追われ、
人と向き合う時間も少なく、
仕事のやりがいも感じにくい日々でした。

しかしここに転職してからは、
入居者様とじっくり向き合い、
みなさんの手助けができるようになり、
少しずつ生活が良い方向に変わっていくのを
間近で見守ることができるのは
本当にやりがいを感じます。

また、業務量の分担、職場内のサポート体制
が整っているので、
業務の進め方を自分のペースで調整でき、
未経験でも安心してスタートできました。

以前のような過度な残業やノルマに追われず
休みもしっかりとれるため、
仕事とプライベートのメリハリをつけ
プライベートの時間も大切にでき、
心身ともに充実した毎日を送っています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

09:00～19:00（フレックス制）

標準労働時間：8時間00分／日
：休憩時間 1時間00分

コアタイム ：12時～13時

• 月残業時間：25～30時間程度

休日休暇

• 年間休日120日（月8日～12日休み）

• 完全週休2日制（+祝休み）

シフト制で取得・調整。
＊自分のスケジュールに合わせて
休み取得は柔軟にOK！
＊土日休みも可能です。

• 有給休暇：10日(入社半年後付与)

100％消化の社員多数。
年休と有給休暇を
組み合わせて連休取得もOK

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

＊ライフイベントに柔軟に対応しながら
働ける環境です。

勤務地

〒6728079兵庫県姫路市飾磨区今在家3-105-2 エントランスビル

交通・アクセス

西飾磨駅から徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊給与は経験により応相談。
＊上記給与に固定残業代含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し
超過分は別途支給する。

【手当】
＜下記は別途支給します＞
役職手当
交通費／月2万5000円まで

【昇給】
年1回／毎年4月

【賞与】
年2回／7月、12月

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

債権管理・30代・男性
(月給+賞与+その他手当)

• 年収500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・役職手当あり
・交通費支給(月2万5000円まで)

・携帯電話支給
※社用携帯は業務内のみの使用になるため
時間外に対応することはありません。

・社員旅行年1回
・各種レクリエーション
(バーベキュー、親睦会など)

職場環境

20代、30代男性が中心に活躍中！
未経験・若手から稼げる環境で
定着率も抜群の職場

月に1度は社員で交流を深める
自由参加のイベントがある等、
人間関係も良好で
社員同士の連携がしっかりとれています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

選考プロセス

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＜選考プロセス＞
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①応募

②書類選考
ご応募後、履歴書(写貼)を
メールもしくは郵送で送付ください。

③1次面接（神戸支社）
④2次面接（姫路本社）
面接はご都合の良い日時を調整します。
当日は、会社や仕事内容、働き方、
待遇等、お気軽にご質問ください。

⑤内定
入社日はご相談ください。

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【応募後の連絡】
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書類選考通過者のみに
3営業日以内にご連絡いたします。