看護師(全国職)

ナーシングホーム ケアリール下有知の看護師（全国職）（看護師/准看護師）求人（契約職員） 【最終更新2026/08/24】

【全国転勤職】 サービス付き高齢者向け住宅で正看護師 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

正看護師（全国転勤あり）を大募集中！

経験を積みながらリーダーや管理職を目指せます！

残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

ライフステージに合わせて柔軟に働けますのでいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
高時給で、かつ働く日数を自由に選べる”フルタイムパート”求人もございます。

スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換等を行っています。

【募集職種】

看護師（全国職）（看護師/准看護師）

【仕事内容】

高齢者施設での看護業務全般
《主な業務内容》

• 健康管理・バイタルチェック

・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察
・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携

• 医療処置・医療機器の対応

・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む）
・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート）
・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう）
・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬）
・褥瘡やスキンテアの予防・処置

• 呼吸・排泄・吸引ケア

・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口）
・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理
・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理
・浣腸、摘便などの排泄ケア

• 感染症・事故予防対応

・PPEの着脱を含む感染対策の実施
・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案

• その他

・医師や介護スタッフとの連携・記録業務
・ご利用者様およびご家族への対応・報告

・業務内容の変更範囲
※会社の定める業務
・就業場所の変更あり（全国転勤あり）

1日のスケジュール例
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• 日勤

08：30｜ 朝礼・申し送り
08：50｜ 各種ケア・サポート・レク
12：00｜ （昼休憩）
13：00｜ 各種ケア・サポート・レク
16：30｜ 申し送り・夕食準備
17：30｜ 退勤

• 夜勤

16：30｜ 申し送り
17：00｜ 各種ケア・サポート
22：00｜ （休憩）
23：00｜ 各種ケア・サポート
02：00｜ （休憩）
08：30｜ 申し送り・記録整理
09：30｜ 退勤

【診療科目・サービス形態】

#住宅型有料老人ホーム #介護施設

【給与】

【契約職員】月給 440,000円 〜

【給与の備考】

給 与 480,000円～
基本給 156,400円
固定残業代 98,600円（43.5時間分 超えた場合は別途追加支給）
諸手当 145,000円
夜勤手当 10,000円/回（40,000円/4回分含む）
転勤手当 40,000円

昇給制度 あり（個人の実績・会社の業績による）
賞与制度 あり（個人の実績・会社の業績による）

試用期間
入社後1～3ヶ月は90％
給与額 436,000円～
基本給 126,200円～
固定残業代 88,800円～（43.5時間分 超えた場合は別途追加支給）
諸手当 145,000円～
転勤手当 36,000円
夜勤手当 10,000円/回（40,000円/4回分含む）
※試用期間でも満額の支給（同伴夜勤の場合は5,000円）

入社後4～6ヶ月は94％
給与額 453,600円～
基本給 138,300円～
固定残業代 92,700円～（43.5時間分 超えた場合は別途追加支給）
諸手当 145,000円～
転勤手当 37,600円
夜勤手当 10,000円/回（40,000円/4回分含む）
※試用期間でも満額の支給（同伴夜勤の場合は5,000円）

※入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります
※入社6か月以降は無期雇用となります
※転勤前にご自宅の近くの施設での研修をご相談させていただく可能性がございます

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #引越し手当 #ハラスメント相談窓口あり
・家賃80％会社負担
・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)
・マイカー通勤可能（駐車場無料）
・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）
・保育料等補助制度（上限30,000円）
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）
・社員紹介制度
（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象）
・社内相談窓口
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり）
※Wワークはご遠慮いただいております

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#2交替制 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #残業月20時間以内
変形労働時間制（1ヶ月単位）
【日勤＋夜勤】
（１）8:30～17:30（日勤）
（２）16:30～翌9:30（夜勤）
※（1）休憩時間60分、（2）休憩時間120分
※夜勤回数は平均4～5回程度
※月平均時間外労働時間 6時間程度

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #年間休日110日以上 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり #有給即日付与
・4週8休制
・年間休日115日

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
＜必須条件1＞
既存施設で研修後、オープン等に合わせて転勤できる方
既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり
※家賃の80%を会社が負担します！
・研修場所：弊社既存施設
（研修期間：1ヶ月～）

＜必須条件2＞
・正看護師免許または保健師免許 必須
(准看護師不可)

※＜必須条件1、2＞を両方満たす方

・定年：65歳
・再雇用制度有り（70歳上限）

※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【歓迎要件】

・看護師の経験を活かして安定した職場で働きたい方
・施設管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方
・ブランクのある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。
※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ナーシングホーム ケアリール下有知

【この事業所の募集職種一覧】

介護職員（地域限定職）（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 施設管理者（地域限定職）（施設長/介護管理職）（契約職員） / 施設管理者（全国職）（施設長/介護管理職）（契約職員） / 看護師（全国職）（看護師/准看護師）（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可
岐阜県関市下有知今宮2811-3
長良川鉄道越美南線 松森駅から徒歩で16分
長良川鉄道越美南線 関下有知駅から徒歩で20分

【設立年月日】

2024年07月

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#サービス付き高齢者向け住宅