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保育教諭

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保育教諭

社会福祉法人 くすのき福祉会

保育教諭

2 months ago

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Important information


Contract type:

Temporary

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさまこども園)

就業場所

〒880-0843

宮崎県宮崎市下原町231-2

職種

保育教諭(臨時職員)

仕事内容

認定こども園における教育・保育業務全般

・園児受入、給食介助、清掃、着替え等

・園児定員120名、保育教諭・保育士29名。

規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の

方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心して

お仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。

ICT化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。

実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただき

ます。

施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わせ

ください。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-19220661

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-004853-8

事業所名

シャカイフクシホウジン クスノキフクシカイ(オヒサマコ

ドモエン)

社会福祉法人 くすのき福祉会(おひさまこども園)

所在地

〒880-0843

宮崎県宮崎市下原町231-2

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

保育教諭(臨時職員)

仕事内容

認定こども園における教育・保育業務全般

・園児受入、給食介助、清掃、着替え等

・園児定員120名、保育教諭・保育士29名。

規模の大きい保育園での勤務経験がない方、少人数の園をご希望の

方など、園児数が多い園で働くことに不安をお持ちの方も安心して

お仕事をしていただけるよう、様々な取り組みをしています。

ICT化を進め、業務の効率化、働き方改革に力を入れています。

実務経験のない方、ブランクがある方も丁寧に指導させていただき

ます。

施設見学や業務内容の説明にも対応します。お気軽にお問い合わせ

ください。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

雇用期間終了後、就業状況等により1年毎の更新の可能性あり。(

更新回数上限なし)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0843

宮崎県宮崎市下原町231-2

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

両方必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,264円〜272,176円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,464円〜245,376円

定額的に支払われる手当(b)

市補助手当 4,000円〜4,000円
特殊業務手当 7,800円〜7,800円
処遇改善手当 10,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善手当支給あり

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜19,021円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時45分〜15時45分

就業時間2

7時45分〜16時45分

就業時間3

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は勤務スケジュールにより以下の交替制です

(4)8時30分~17時30分

(5)9時00分~18時00分

(6)9時00分~19時00分(6は延長保育)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

事業所カレンダーによる バースデー、アニバーサリー、リフレッ

シュ休暇あり ※有休休暇:求人に関する特記事項参照

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

34人

うち女性

33人

うちパート

13人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

認定こども園

会社の特長

当こども園では、乳幼児期の発達に応じた数多くの生活体験をとお

し、一人ひとりの個性を重視しながら、子どもたちが幸福感をもっ

て過ごせる環境の中で、全職員で成長を見守っています。

法人番号

5350005000575

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒880-0843

宮崎県宮崎市下原町231-2

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

ヨコタ リエ

担当者

横田 リエ

電話番号

0985-26-5216

FAX

0985-26-5217

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は年齢及び経験年数等を考慮して決定します。

・通勤手当は距離に応じて支給します(当園規定による)

・入職と同時に年次有給休暇を付与します。

【1年目10日】(4月入職の場合)

・職員のための病気とケガのトータルプラン(業務災害総合保険)

に加入しており病気やケガでの入院・通院も安心です。各種健康

サポートサービスも利用できます。

・6時45分~18時(1日8時間勤務)

*休日:月平均9日(日祝日を含む)希望休可能です。

・月3回程度(月~金)19時まで延長保育の勤務があります。

(18時以降は、超過勤務手当を支給します。土曜日の延長保育は

ありません。)

・月の平均所定労働時間は173時間です。

・特別休暇【バースデー休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー

休暇】あり

*年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算

*子育て中の方の勤務に配慮しています。勤務時間等についてお気

軽にご相談ください。

*見学できます。事前にお問い合わせください。

【仕事と子育て両立応援求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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