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看護補助者、ケアワーカー

Exclusive opportunity

Onsite

看護補助者、ケアワーカー

社会医療法人ましき会 益城病院

看護補助者、ケアワーカー

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 ましき会 益城病院

就業場所

〒861-2232

熊本県上益城郡益城町大字馬水123

職種

看護補助者、ケアワーカー

仕事内容

・入院患者さんの身の回りのお世話(食事・入浴 介助、おむつ交

換、見守り、環境整備)、夜勤があります。

夜勤未経験者は、日勤での勤務経験を積んだ上で、夜勤に入って

いただくことになります。
変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43011-02326661

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所 上益城出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-002164-2

事業所名

シャカイイリヨウホウジン マシキカイ マシキビヨウイン

社会医療法人 ましき会 益城病院

所在地

〒861-2232

熊本県上益城郡益城町大字馬水123

ホームページ

http://www.mashiki.jp

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護補助者、ケアワーカー

仕事内容

・入院患者さんの身の回りのお世話(食事・入浴 介助、おむつ交

換、見守り、環境整備)、夜勤があります。

※夜勤未経験者は、日勤での勤務経験を積んだ上で、夜勤に入って

いただくことになります。

※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

10名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の勤務態度・能力等総合的に判断します。

本採用推薦制度有り

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-2232

熊本県上益城郡益城町大字馬水123

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ヘルパー、患者・利用者支援の経験者歓迎致します。

必要なPCスキル

職員への情報伝達は院内PC等を利用しての周知となります。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

171,700円〜185,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

171,700円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

精勤手当 5,000円/月

休日手当 1回1,500円(日曜・祝日)

正月手当 1回5,000円(12/31~1/2)

夜勤手当 16勤1回7,000円(準夜3,200円

、深夜3,800円)

家族手当 配偶者5,000円、子10,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間2

16時00分〜0時30分

就業時間3

0時15分〜8時45分

就業時間に関する特記事項

(4)16時00分~翌8時45分(2交代夜勤)

※夜勤は原則2交代、3交代は応相談となります。

※シフト制、月平均労働時間:165h

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模災害時などの特別条項あり

休憩時間

45分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

毎月9日休み(1・2月は8日)。特別休日2日

勤務表による(シフト制)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

夜間開設日であれば夜勤時の預けが可能(現在利用者なく休止)

会社の情報

従業員数

企業全体

285人

就業場所

285人

うち女性

193人

うちパート

29人

設立年

昭和25年

資本金

550万円

労働組合

なし

事業内容

児童・思春期から高齢者の専門外来やデイケア、在宅支援活動の実

施。治療体系、機能別の入院病棟は、作業療法・SST等活発なリ

ハビリと充実した看護体制でトー夕ルケアな回復を支援。

会社の特長

75年に及ぶ地域に密着した精神科医療を通じて、「患者さん中心

の医療」に近づく快適な治療環境を実現。院内保育施設、スポーツ

設備、充実した福利厚生、緑豊かな働き良い職場環境。

法人番号

8330005003809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募時期により随時の場合と随時以外の場合があります。

選考場所

〒861-2232

熊本県上益城郡益城町大字馬水123

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-2232

熊本県上益城郡益城町大字馬水123

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※その他は作文と性格検査です。

担当者

課係名、役職名

看護部長/人事

担当者(カタカナ)

ウメダ/ヒラヤマ

担当者

梅田/平山

電話番号

096-286-3611

FAX

096-286-8145

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※資格は不問ですが、介護職(ケアワーカー、看護助手、生活支援

員 )の経験者歓迎します。

※入職6か月以内の算定については、賞与倍率は一般の1/2とな

ります。

※夜勤専従スタッフも歓迎します。

※通勤手当は事業所規定による。

※契約更新上限無し。

※正職員推薦制度があります(正職員:退職金支給有り)

※採用時期は相談可能です。

※将来的に長くご勤務いただける方歓迎します。

※「年少者の深夜業については労基法第61条による」

【オンライン自主応募可】

【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・介護の経験がある方、歓迎いたします!

・介護の経験がない方でも患者さんの介護をやってみたい、患者さ

んの力になりたいという方募集中です。

・超過勤務は基本的にありませんが、業務都合や病棟超勤準夜の希

望がある場合、配属部署(宿泊型訓練施設等)での超勤がある場

合が有ります。

・就業場所は応募者の資格、経験、当会の人員配置状況等により配

属されますが、病院もしくは高齢者グループホーム、自立訓練施設

への配属となり、関連法人を含めた施設・部署への異動がある場合

があります。

・長期ご勤務いただける方希望いたします。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

配偶者の転勤などにより退職した職員の復職制度。

事業所に関する特記事項

60歳定年のため継続雇用制度導入。

高年齢者雇用確保措置の義務年齢に合わせて設定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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