理学療法士・作業療法士

ハローワーク事業所名

医療法人 平成会

就業場所

〒864-0027

熊本県荒尾市蔵満１８８４番地１

藤枝医院（リハビリ部門）

職種

理学療法士・作業療法士／藤枝医院

仕事内容

運動器、脳血管、呼吸器、心大血管リハビリテーション（疾患別

リハビリの臨床経験に偏りがあっても大丈夫です！）

＊必要書類の作成

（リハビリ計画書、リハビリ経過記録、カンファレンス記録、

退院前訪問指導に係る書類）

＊退院前訪問指導の為の居宅訪問 等

＊懇切丁寧に指導いたします。

• 従事すべき業務の変更範囲 変更なし
• 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04304561

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-102085-8

事業所名

イリョウホウジン ヘイセイカイ

医療法人 平成会

所在地

〒864-0027

熊本県荒尾市蔵満１８８４番地１

ホームページ

http://www.heiseikai.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

理学療法士・作業療法士／藤枝医院

仕事内容

運動器、脳血管、呼吸器、心大血管リハビリテーション（疾患別

リハビリの臨床経験に偏りがあっても大丈夫です！）

＊必要書類の作成

（リハビリ計画書、リハビリ経過記録、カンファレンス記録、

退院前訪問指導に係る書類）

＊退院前訪問指導の為の居宅訪問 等

＊懇切丁寧に指導いたします。

• 従事すべき業務の変更範囲 変更なし
• 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒864-0027

熊本県荒尾市蔵満１８８４番地１

藤枝医院（リハビリ部門）

最寄り駅

ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

ドリームの湯大浴場・フィットネスを自由に利用可能

お仕事帰りにリフレッシュしませんか！！

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人、同一敷地内の

介護老人保健施設（リハビリ部門

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、５９歳以下の方を募集。

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給：１０，０００円、出勤日数：月２２日

その他手当付記事項（ｄ） 及び 通勤手当 同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜30,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金形態：日給月給

“日給月給”を“月給”で表示しています

＊大卒手当：５，０００円

＊育児手当：２，０００円×人（※高校生迄

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日：月８回

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

228人

就業場所

45人

うち女性

35人

うちパート

15人

設立年

平成元年

労働組合

なし

事業内容

内科、リハビリテーション科を標榜する有床診療所を母体として、

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、認知症グループホー

ム、有料老人ホーム、サービス付高齢者向住宅の運営を行ってます

会社の特長

「お年寄りに夢と光を」を活動理念に掲げ、地域に根差した多機能

の”在宅総合ケアセンター”を目指して、「在宅生活の支援」と「

リハビリテーション」に特に力を入れています。

法人番号

8330005004212

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒864-0023

熊本県荒尾市水野１５５６番地

介護老人保健施設 平成ドリーム館

最寄り駅

ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当者

ＰＴ・ＯＴ 求人担当

電話番号

0968-68-7770

ＦＡＸ

0968-68-7772

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤に関する特記事項：無料駐車場有

＊賞与は入職１年経過後からとなります。

＊グループ法人内に経験豊富なＰＴ５名、ＯＴ４名おり、新卒・中

途を問わず業務の悩みを相談しやすい環境です。

＊給与例

【１】実務経験が１０年ある方の場合

基本給 ：２２５，０００円

職務手当 ： ３０，０００円

ベースアップ手当： １０，０００円

月額計：２６５，０００円

【２】４大卒で実務経験が１０年ある方の場合

基本給 ：２３０，０００円

職務手当 ： ３０，０００円

ベースアップ手当： １０，０００円

大卒手当 ： ５，０００円

月額計：２７５，０００円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私達は平成元年に藤枝医院を開院し、以来地域の保健・医療・介

護・福祉に広く貢献すべく、提供するサービスの質・量の充実を図

ってきました。現在では医療法人平成会グループ全体で多岐にわた

る業務を行っております。地域の方々のご理解とご支援のもと、志

を同じくして集ったスタッフの存在なくしては成り立たないもので

す。

当法人においては、様々な部署に様々な専門職が所属しておりま

すが、各自が常に「自身や家族に受けてもらいたいサービス」の提

供を心がけ、自己研鑽に励んでおります。成長を続けている会社で

あり、随時スタッフを募集しておりますが、中途・新卒あるいは常

勤・非常勤を問わず、「仕事をしたい、活躍したい、学びたい、力

を伸ばしたい」意思を持った方々のご応募を歓迎致します。

多職種の仲間が業種を問わず、相互に信頼し尊重しあうことで、

各自の持つ能力を最大限に発揮できる働き甲斐のある職場、そのよ

うな環境を作って皆様方をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護福祉士資格取得に向けた実務者研修受講支援（

法人全額負担）や、外部で行われている研修への参加

、専門性の高い介護技術取得・資格取得に向けての支

援（研修費用補助・研修日を出勤扱い 等）実施。

事業所に関する特記事項

平成２年設立

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。