土木設計業務の技術者/土日祝休み

ハローワーク事業所名

株式会社新和調査設計

就業場所

〒963-8016

福島県郡山市豊田町４－１２

職種

土木設計業務の技術者／土日祝休み／転勤なし

仕事内容

国土交通省、福島県、郡山市ほか各自治体を中心として請け負った

業務のうち、土木設計業（建設コンサルタント業）となります。

・道路、橋梁、土木構造物設計

・上下水道の基本・実施設計、維持管理

・河川・砂防、防災設計

・都市、公園、地域開発の計画・設計 等

各発注者の要望に高い技術力をもって応えるべく、道路や構造物設

計、既設インフラの補修・維持管理計画などの各種プロジェクトに

従事していただきます。

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-13809461

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-106809-7

事業所名

カブシキガイシャ シンワチョウサセッケイ

株式会社新和調査設計

所在地

〒963-8016

福島県郡山市豊田町４－１２

ホームページ

http://www.shinwa~cs.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木設計業務の技術者／土日祝休み／転勤なし

仕事内容

国土交通省、福島県、郡山市ほか各自治体を中心として請け負った

業務のうち、土木設計業（建設コンサルタント業）となります。

・道路、橋梁、土木構造物設計

・上下水道の基本・実施設計、維持管理

・河川・砂防、防災設計

・都市、公園、地域開発の計画・設計 等

各発注者の要望に高い技術力をもって応えるべく、道路や構造物設

計、既設インフラの補修・維持管理計画などの各種プロジェクトに

従事していただきます。

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒963-8016

福島県郡山市豊田町４－１２

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント

業等の同業種での実務経験

必要な免許・資格

技術士、技術士補、ＲＣＣＭ等の関連する資格保持者を優遇。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,100円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,100円〜315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役職手当：０～１３０，０００円

・資格手当：０～ ６８，７５０円

・家族手当：０～ ２３，０００円

・住宅手当：０～ ３１，０００円

※基本給については年齢、経験等により決定します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

37,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

最大７２時間まで／月（繁忙期）

最大６４０時間まで／年（繁忙期）

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

その他、会社の定める休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

31人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設コンサルタント業・地質調査業・測量業

会社の特長

福島のまちづくりや震災復旧・復興に事業者のパートナーとして技

術を提供し、地域に貢献できる企業を目指しています。

法人番号

8380001007123

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒963-8016

福島県郡山市豊田町４－１２

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブ・カードも可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-8016

福島県郡山市豊田町４－１２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当者

電話番号

024-934-5311

ＦＡＸ

024-934-5316

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【仕事とプライベートの両立】

年間休日数の増加や、時間外労働の削減を図るなど、ワークライフ

バランスの向上に力を入れることで、身心ともに満たされた状態で

業務にあたっていただきます。

時間単位での有給休暇の付与など、休暇を取得しやすい環境作りも

意識しています。

経営基盤の強化・今後の事業拡大を見据えた組織強化を図るために

増員募集しております。福島県のインフラを支えるべく、やる気の

ある方の応募をお待ちしております。

年商

令和8年

6億2,000万円

令和7年

5億500万円

令和6年

5億9,100万円

関連会社

関連会社１

新和設計株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）

・退職金制度あり

・退職金共済・企業年金基金

・慶弔見舞金

・資格試験取得にかかる諸費用（自己学習や講習会参加も含む）な

ど、業務に関連する分野における自己研鑽への費用負担

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・社内勉強会（１回／月）

・社外講師による資格取得のための講習

両立支援の内容

育児・介護・看護休暇制度の整備。

また取得推奨もしており、活用実績も多いため、気兼ねなく実情に

応じた休暇をとることが可能です。

事業所に関する特記事項

退職金共催：中退共、ほか

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。