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保育園看護師

Exclusive opportunity

Onsite

保育園看護師

株式会社HOPPA

保育園看護師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社HOPPA

就業場所

〒525-0027

滋賀県草津市野村6丁目11-4 コンフォーレT3 1階

H0PPA草津野村園

職種

保育園看護師(正社員)/HOPPA草津野村園(草津市)

仕事内容

【保育園での看護師さん募集!】

0歳から2歳までのお子さまを対象とした

小規模認可保育園(定員19名)での看護師を募集しています。

発熱や嘔吐、身体測定時などで子どもたちの健康と安全を守りなが

ら保育士としての勤務をお願いいたします!

  • JR草津駅から徒歩10分・車通勤可
  • 日勤のみです

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-21701361

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-616891-5

事業所名

カブシキガイシャホッパ

株式会社HOPPA

所在地

〒600-8177

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1

ホームページ

https://saiyo-keceg.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育園看護師(正社員)/HOPPA草津野村園(草津市)

仕事内容

【保育園での看護師さん募集!】

0歳から2歳までのお子さまを対象とした

小規模認可保育園(定員19名)での看護師を募集しています。

発熱や嘔吐、身体測定時などで子どもたちの健康と安全を守りなが

ら保育士としての勤務をお願いいたします!

  • JR草津駅から徒歩10分・車通勤可
  • 日勤のみです

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒525-0027

滋賀県草津市野村6丁目11-4 コンフォーレT3 1階

H0PPA草津野村園

最寄り駅

JR草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通える範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

短大・専門卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園での看護師業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,010円〜295,020円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,010円〜170,020円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円
業務手当手当 30,000円〜30,000円
地域手当 15,000円〜15,000円
処遇改善4手当 15,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

別途、処遇改善3手当あり:9000円~20000円

あり

※処遇改善手当は行政による補助金のため、変動の可能

性あり

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

園運営上の緊急業務、研修、イベント

6時間/日、80時間/月、660時間/年・年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*日・祝・年末年始、その他会社カレンダーによる

*土曜保育の担当週は平日にて振替休日を取得

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 68歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,100人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成23年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

認可保育園、小規模認可保育園、認可外保育園、認定こども園、東

京都認証保育所、学童施設の運営

会社の特長

全国で94園を運営しています。親会社である株式会社京進(東証

スタンダード上場)は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して

おり、その乳幼児期を担うのが株式会社HOPPAです。

法人番号

5130001047824

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒525-0031

滋賀県草津市若竹7-10 ACT21(KB21の区画内)2階

H0PPA草津若竹園

最寄り駅

JR草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写し)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

600-8177 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町394

近江屋ビル2階 株式会社HOPPA 保育運営1課

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後にWeb適性検査(スマホ可)・簡易作文あり

※ご経験内容によっては、面接時に保育士体験あり

担当者

課係名、役職名

株式会社HOPPA 保育運営1課 採用担当

電話番号

075-354-5174

FAX

075-341-1933

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 履歴書への記入事項のお願い

下記を履歴書に記入いただきますと選考がスムーズに進みます。

お手数ですが、可能な限りご記入ください。

(1)メールアドレス(携帯・スマホ・PCなど)

※Web適性検査時に必要になります

※お持ちでない方はその旨をご記入ください

(2)希望職種

(3)ご入社可能時期(予定で結構です)

*「ハローワークの求人を見た」とお書きください

*オンライン自主応募可(紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に規定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・借上げ社宅制度(地域による)

・結婚、出産祝い金

・表彰制度

・インフルエンザ予防接種費用援助

・退職金制度

・飲食料品代補助

・通塾割引制度 など

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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