関電関係電気工事の交通警備スタッフ年齢不問・未経験

ハローワーク事業所名

株式会社アイエスイー

就業場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写９８６

株式会社アイエスイー 書写営業所

神姫バス 書写郵便局前駅下車徒歩５分

職種

（ト）関電関係電気工事の交通警備スタッフ年齢不問・未経験

仕事内容

関西送配電関係の電気工事会社内の事業部として、

交通警備事業を開始します。

弊社の本業である電気工事の各現場で交通警備・誘導をしてもらい

ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

エリア【姫路市・たつの市・福崎町・神崎郡・佐用町・上郡町

宍粟市・赤穂市】など姫路周辺エリア。

＊６０歳以上応募可

地域密着型なので転勤はありません。 道路使用許可条件を遵守する為、残業もほぼありません。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-18337461

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2805-104477-9

事業所名

カブシキガイシャ アイエスイー

株式会社アイエスイー

所在地

〒671-2201

兵庫県姫路市書写９０６－５

ホームページ

https://www.ise-co-ltd.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

（ト）関電関係電気工事の交通警備スタッフ年齢不問・未経験

仕事内容

関西送配電関係の電気工事会社内の事業部として、

交通警備事業を開始します。

弊社の本業である電気工事の各現場で交通警備・誘導をしてもらい

ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

エリア【姫路市・たつの市・福崎町・神崎郡・佐用町・上郡町

宍粟市・赤穂市】など姫路周辺エリア。

＊６０歳以上応募可

※地域密着型なので転勤はありません。

※道路使用許可条件を遵守する為、残業もほぼありません。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写９８６

株式会社アイエスイー 書写営業所

神姫バス 書写郵便局前駅下車徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

交通警備２級。警備員指導教育責任者。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,200円〜228,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,200円〜228,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

警備員指導教育責任者資格手当３００００円（月）

※指導教育責任者業務をする場合のみ

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

日給

9,000円〜11,000円

通勤手当

一定額

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時30分

就業時間２

22時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

現場は道路使用許可条件ありの為、

９時～１６時３０分まで／休憩１２０分

深夜工事の道路使用条件は２２時～５時まで／休憩６０分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

台風・雷・雪害などの災害は、緊急対応要請に伴い残業

することもあるが、その際は残業代支給有

休憩時間

120分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

祝日は、当社カレンダーにより出勤の時もあります。日曜は休み。

土曜は希望者のみ出勤可。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

32人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

株式会社かんでんエンジニアリング協力会社として、関西送配電株

式会社 姫路エリアにおける配電線設備の【保守点検工事・防護管

工事・設備工事・伐採工事】をしています。

会社の特長

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５

名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技

術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

法人番号

2140001059524

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

8人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写９０６－５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒671-2201

兵庫県姫路市書写９０６－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

希望者は現場見学可能。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

アリサカ タカシ

担当者

有阪 崇

電話番号

079-266-5359

ＦＡＸ

079-266-5066

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊日給制

＊１日６．５時間×週５日勤務、または月～土曜日の週６日勤務

（週４０時間未満）もご希望により選択可能です。

新規事業立ち上げに伴う募集ですが、

スモールスタート希望の為、募集も８名程度を予定しております。

交通２級資格取得者は３名程度希望。

先着順でもなく、誰でもよいということではありません。

本業の電気工事・伐採工事チームと連携のとれる方、

コミュニケーション能力をもって働ける方を

採用したいと考えています。

トライアル雇用併用求人

※トライアル雇用助成金支給要件説明済み

※トライアル雇用期間中雇用条件：同条件

【求人ＰＲ情報：事業所からのメッセージあり】

＃今宿・飾西

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

関西送配電株式会社・株式会社かんでんエンジニアリングの

協力会社の為、年間通して安定した仕事があります。

今回の募集は交通警備部門ですが、３５歳までの方で、

弊社の交通警備をしながら、本業の電気工事や伐採工事に

興味を持った人がいれば、事業部変更可能です。

仮に交通警備の仕事が無い日があったとしても、伐採交渉や

倉庫番やビラ配布などの仕事は常にあります。

その為、安定した収入を得ることが可能です。

また本業がしっかりしているので、本業で利益が出た場合は

決算賞与として年１回賞与の支給も確約はできませんが、

考えております。

弊社はチームプレーを重視しているせいか、社員間の

コミュニケーションがとれており、休日や仕事後で、ゴルフ・

釣り・ツーリング・ジムなど社員同士でサークル活動もして

います。※強制参加ではありません。

興味がありましたらお問い合わせください。

現場見学も可能です。

ホームページ・インスタグラムでもご確認ください。

年商

3億7,000万円

主要取引先

主要取引先１

関西送配電株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社かんでんエンジニアリング

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

広い社員駐車場に広い現場事務所があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。