営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 吉野機械製作所

就業場所

〒267-0056

千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８

職種

営業職／産業用ファイバーレーザー切断機の販売

仕事内容

金属の薄板鋼板を加工する産業用ファイバーレーザー切断機の営業

を担当していただきます。中国メーカーとの販売代理店契約に基づ

く新規事業として、提案営業を行っていただきます。

・顧客のニーズヒアリング（産業機械についての導入目的や仕様要

件の確認）

・提案・プレゼンテーション（最適な機械・システムの提案、技術

的な説明）

・見積もり作成・契約交渉（価格設定、納期調整、契約締結）

・市場調査・新規顧客開拓（業界動向の分析、展示会・セミナーで

の営業活動）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-09836061

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-616990-9

事業所名

カブシキガイシャ ヨシノキカイセイサクジョ

株式会社 吉野機械製作所

所在地

〒267-0056

千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８

ホームページ

http://www.yoshino-kikai.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業職／産業用ファイバーレーザー切断機の販売

仕事内容

金属の薄板鋼板を加工する産業用ファイバーレーザー切断機の営業

を担当していただきます。中国メーカーとの販売代理店契約に基づ

く新規事業として、提案営業を行っていただきます。

・顧客のニーズヒアリング（産業機械についての導入目的や仕様要

件の確認）

・提案・プレゼンテーション（最適な機械・システムの提案、技術

的な説明）

・見積もり作成・契約交渉（価格設定、納期調整、契約締結）

・市場調査・新規顧客開拓（業界動向の分析、展示会・セミナーで

の営業活動）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒267-0056

千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８

最寄り駅

ＪＲ外房線 土気駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

応募者の通勤時間に応じてテレワーク勤務も相談可

※月１～２回程度の出社を想定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・産業用ファイバーレーザー切断加工機についてのＢｔｏＢ営業経

験

・代理店又は商社での販売網構築経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

の基本操作）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

420,000円〜560,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

420,000円〜560,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：７，０００円

・配偶者手当：５，０００円

・子供手当：２，５００円／人

・住宅手当：応相談

インセンティブ制度を導入しており、営業成果により年

収換算１０００万円超も可能です

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・年数回土曜日出勤あり（会社カレンダーに準ずる）

・年末年始、ＧＷ、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

59人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和23年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

鍛圧工作機械、及び それらを組み込んだ大型自動ラインの

設計・製造・販売を請け負っている産業機械メーカーと

なります。

会社の特長

スペシャリスト集団の会社です。自社ブランドにて、一部上場企業

及び海外にも納入しております。技術開発力もあり、ユーザーより

高い評価を受けております。

法人番号

1040001019571

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒267-0056

千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８

最寄り駅

ＪＲ外房線 土気駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒267-0056

千葉県千葉市緑区大野台１丁目５－１８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課 採用担当

担当者（カタカナ）

ミズノハヤミ

担当者

水野早海

電話番号

043-312-5900

内線

125

ＦＡＸ

043-312-0509

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社は、昭和２３年に初代・吉野通利が創業して以来、鍛圧機械の

開発・製造に情熱を注ぎ、技術の進化とともに日本のモノづくり産

業を支えてまいりました。

現在では単体機にとどまらず、完全自動化や省力化ラインの構築ま

で幅広く対応し、設計・製造・立ち上げ・アフターサポートまで一

貫して寄り添う姿勢を貫いています。

この誠実なモノづくりへのこだわりが信頼を生み、再びご指名いた

だける関係を築いてまいりました。

【成果次第では年収１，０００万円超も可能】

成果連動型インセンティブ制度を導入し、営業成果を報酬へ反映さ

せます。そのため、新規事業の成長とともに、自身の収入アップも

目指せる環境です。

【大きな裁量を持って事業を牽引できる】

営業戦略の立案から案件のクロージングまで幅広く携わることがで

きます。社長直下のスピーディーな意思決定のもと、大きな裁量を

持って事業を推進できるポジションです。

【遠隔からのテレワーク勤務も応相談】

応募者の居住地に応じて、テレワーク勤務も相談可能です。その場

合、月１～２回程度の出社を想定してます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械

メーカーです。プレス機械の中でも鉄板などの板材を折り曲げ

る機械を得意としており、汎用機からオーダーメイドまで

お客様のご要望に併せて製造しています。海外展開として、

東南アジアを中心に海外へ販路を伸ばしています。

次のステージである創業１００年の企業にむけ、歴史と伝統を

重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノ

づくりを意識しています。当社が今まで積み上げてきた

ノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる

技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けて

います。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを

提供することに繋がっていると考えています。

今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本の

モノづくりの発展に貢献してまいります。

日本のモノづくりを支えてきた当社と、今後は世界中により

よい価値を届けていきませんか？

職務給制度

あり

職務給制度の内容

成果に応じて支給します

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。