一般社団法人 LINKS PR0JECT (Mind Factory)
支援員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
一般社団法人 LINKS PR0JECT
(Mind Factory)
就業場所
〒857-0822
長崎県佐世保市山祇町19-5
職種
支援員/山祗町
仕事内容
*就労支援業務 作業指導:陶器転写作業、リサイクル品の動作
確認、草刈り、清掃等 送迎
*相談支援業務 経験や適性に応じて従事
使用車:普通ワゴン8人乗(AT車)、軽自動車、軽トラック
MT車希望ですが、AT車のみでも可。
*事前の職場見学も実施しております。
*子供さんの学校行事等、家庭の事情は考慮します。
*内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。
- ハローワークの紹介状が必要です。*「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42020-09096961
受付年月日
2026年8月24日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
佐世保公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4202-615639-9
事業所名
イッパンシャダンホウジン リンクス プロジェクト(マイ
ンド ファクトリー)
一般社団法人 LINKS PR0JECT
(Mind Factory)
所在地
〒857-0822
長崎県佐世保市山祇町19-5
ホームページ
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
支援員/山祗町
仕事内容
*就労支援業務 作業指導:陶器転写作業、リサイクル品の動作
確認、草刈り、清掃等 送迎
*相談支援業務 経験や適性に応じて従事
※使用車:普通ワゴン8人乗(AT車)、軽自動車、軽トラック
MT車希望ですが、AT車のみでも可。
*事前の職場見学も実施しております。
*子供さんの学校行事等、家庭の事情は考慮します。
*内容については職業相談窓口にお尋ね下さい。
- ハローワークの紹介状が必要です。*「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-0822
長崎県佐世保市山祇町19-5
最寄り駅
佐世保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
白南風小学校下バス停から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
佐々事業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
エクセル、ワードの入力程度
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3~6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当:10,000円~20,000円
(社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者等
)
・法人判断による資格取得の場合、取得に要する費用は
法人が負担します
月平均労働日数
22.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
(2)は土曜日…月2日~3日、休憩なし
*変形労働時間制(1ヶ月単位)による週40時間制
*月平均所定労働時間:165.11時間
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
101日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*月2回土曜休み,年5日リフレッシュ休暇
*その他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
11人
うちパート
4人
設立年
平成27年
労働組合
なし
事業内容
生活困窮者就労訓練事業、障害者就労継続支援B型事業、居住支援
事業
会社の特長
福祉職経験者以外の職員も各々の経験を生かして活躍しています。
就労支援のほかに、様々な事情で行き場がない人を一時的にシェル
ターに保護し、居住先や食糧を支援する取り組みも行っています。
法人番号
5310005007839
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒857-0822
長崎県佐世保市山祇町19-5
最寄り駅
佐世保駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
副代表理事
担当者(カタカナ)
ツダ
担当者
津田
電話番号
070-1537-5807
FAX
0956-76-9839
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*昇給・賞与については本人の能力と会社の業績によります。
*駐車場は無料です。
*子育て中の職員も家庭と仕事を両立して頑張っています。
福祉のしごとの経験がなくても大丈夫です。
※定年年齢以上の方について応募の相談可。
(採用条件は異なります)アクティブシニア求人
【事業所情報あり】
重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
子育て中の職員も家庭と仕事を両立して頑張っています。福祉のし
ごとの経験がなくても大丈夫です。利用者の送迎や作業指導、見守
りだけでなく、相談対応や各種申請のサポート、連携機関とのやり
取りなど、仕事の内容は様々です。ご本人の希望や成長度に応じて
上司と相談しながら、受講する研修や仕事の内容を決めていきます
。接客や営業、公務員、看護師、飲食、運送、金融など様々な経歴
の職員が少しずつ経験や学びを積み重ね、生きづらさを抱えている
方々のサポートに挑戦しています。相談の対応は相談元も内容も年
齢も様々で障がいがある方ばかりではありませんので、福祉に限ら
ず自分が経験したことや学んだことが役に立つことを実感できます
。公的な制度を知る機会も多くあり、自分の生活にも役立ちます。
利用者から職員への登用実績もあり、支えられた人が頑張って支え
る側に変わる喜びもあります。障害福祉サービス事業のほかに生活
困窮者就労訓練や居住支援、シェルターの運営なども行っており、
仕事を通じていろいろな発見や体験が出来るおもしろい職場です。
関連会社
関連会社1
株式会社 CORE
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇リフレッシュ休暇制度(年5日)
〇外部の臨床心理士によるカウンセリング(希望者のみ毎月2回)
〇産業カウンセラー資格、ヘルパー2級資格取得費用全額支給実績
あり
〇ウェルズサセボ本採用6ヶ月経過後より加入・会費全額法人負担
)
会員特典:結婚・出産・子供の入学の祝金給付、健診・予防接種
・宿泊費用の一部助成、グルメ・チケット・レジャー施設の割引等
両立支援の内容
子育てや介護など、様々な事情を抱えていても安心して仕事が出来
るよう、会社と従業員が一緒に考えながら一人一人の状況に応じた
働きやすさを創っています。
当事業所の全職員のうち約半数が子育て世代、そしてその3分の1
は一人親世帯です。職場全体で子育てと仕事の両立の大変さを理解
し、病気や行事などで休まなければならない時も協力しあって仕事
の調整をしながら乗り切っています。産休や育休中の職員も連絡を
取り合いながら、段階的な復帰プランを一緒に考えていきます。
仕事と家庭を両立して頑張りたい人、応援します!
事業所に関する特記事項
福祉のほかに司法、産業・労働、医療、教育等、様々
な分野の機関と連携しながら包括的な支援を行ってい
ます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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