事務員

ハローワーク事業所名

社会医療法人 宏潤会

就業場所

〒457-0818

愛知県名古屋市南区白水町８番地

職種

事務員（クリニックフロントサービス課）

仕事内容

• クリニックにて補助業務

・クリニック診療科窓口での受付（問診記入・調査票等）

・患者対応、玄関でのご案内、車いす移送

・予約入力、検査説明

・検体、衛生材料の運搬

・印刷物、物品等の補充

・環境整備

・検査薬品、軟膏塗布の準備 など

【変更の範囲：法人が定める業務】

＊応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を

受けてください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-15335361

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-090333-0

事業所名

シャカイイリョウホウジン コウジュンカイ

社会医療法人 宏潤会

所在地

〒457-8511

愛知県名古屋市南区白水町９番地

ホームページ

http://www.daidohp.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

事務員（クリニックフロントサービス課）

仕事内容

• クリニックにて補助業務

・クリニック診療科窓口での受付（問診記入・調査票等）

・患者対応、玄関でのご案内、車いす移送

・予約入力、検査説明

・検体、衛生材料の運搬

・印刷物、物品等の補充

・環境整備

・検査薬品、軟膏塗布の準備 など

【変更の範囲：法人が定める業務】

＊応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を

受けてください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒457-0818

愛知県名古屋市南区白水町８番地

最寄り駅

名鉄 常滑線 柴田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める事業所（愛知県内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどの簡単なＰＣ作業のできる方

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,400円〜340,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

67,800円〜151,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 128,600円〜188,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時間外手当、食事手当、交通費含まず

※経験やお持ちの資格により変動します

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.70％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜14時00分

就業時間に関する特記事項

（２）は土曜日 ※早番がある場合あり

月平均労働時間：１５７．７５Ｈ

２か月に１回程度 事務当直・日直あり

※条件により除外あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ケ月６回まで月８０時間、年７２０時間

休憩時間

45分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜日、祝祭日、指定休月２日、夏季休暇６日、年末年始休暇５日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

時期によっては定員が満員の場合があります。ご確認ください。

会社の情報

従業員数

企業全体

1,393人

就業場所

1,205人

うち女性

903人

うちパート

68人

設立年

昭和60年

労働組合

あり

事業内容

名古屋市南区にあるベット数４０４床の急性期病院と、だいどうク

リニックやサテライトクリニック、老人保健施設、訪問看護ステー

ション、介護支援事業などを運営する法人です。

会社の特長

名古屋市南部の中核病院として医療を支え、地域住民の信頼を得て

おり職員が働きやすい環境を常に作り続け、キャリアアップやスキ

ルアップを法人全体でバックアップしています。

法人番号

3180005002442

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒457-8511

愛知県名古屋市南区白水町９番地

最寄り駅

名鉄 常滑線 柴田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒457-8511

愛知県名古屋市南区白水町９番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用企画室

電話番号

052-611-6261

ＦＡＸ

052-614-1036

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

応募書類到着後、１０日以内に電話もしくはメールにてご連絡いた

します。

給与は経験・保有資格等を考慮の上、決定いたします。

時間外手当分は翌月２５日の支払いとなります。

交通費支給

車通勤可（自宅までの距離２キロ以上あること）

駐車場あり（本人負担あり。満車の場合もあり）

退職金制度（勤続１年以上）

ライフプラン支援制度（確定拠出年金）あり

社員食堂あり（補助あり）

制服あり（無償貸与・クリーニング付き）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

～当法人の取り組みについて～

• 喫煙について

病院は、健康促進増進法により敷地内禁煙を義務づけられています

。私たちは宏潤会を訪れるすべての人びとの健康のため、広く禁煙

の実施をお願いしています。職員には就業規則上、法人敷地内（屋

外含む）での喫煙を禁止しております。

このような当法人の取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待

ちしております。

• 刺青（タトゥー）について

刺青（タトゥー）は、ファッションの１つとして入れる人も増えて

います。しかし刺青のある医療職は、患者さんに不快感や不安感を

抱かせると考えます。当法人では就業規則上、職員に刺青を禁止し

ております。

このような当法人の取り組みにご賛同いただける方のご応募をお待

ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎と役職に応じた等級制度があります。

（パートの場合は除く）

復職制度

なし

両立支援の内容

時短勤務可能（小学校６年生まで可能）

介護・看護休暇あり

事業所に関する特記事項

パート職員は退職金制度なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。