伊東工業 株式会社
土木現場管理者・現場代理人
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
伊東工業 株式会社
就業場所
〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字斉兵衛36番地の1
工事事務所
職種
土木現場管理者・現場代理人(土木施工管理)
仕事内容
宮城県内における建設現場での土木施工管理が主な業務です。
具体的な仕事内容は「現場での工程、品質、安全、原価管理、その
他発注者との打ち合わせやPCを使用した施工管理資料の作成等」
を行っていただきます。
勤務エリアは宮城県内全域です。
現場により直行直帰あり(基本社有車を使用していただきます)
能力に応じて別途手当、昇給があります。
他、会社負担での各種免許取得制度があります。 未経験または無資格の場合は、見習いとして採用可能ですのでご
相談ください。
業務の変更範囲:会社が定める業務全般
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04010-45519761
受付年月日
2026年8月24日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0401-107138-3
事業所名
イトウコウギョウ カブシキガイシャ
伊東工業 株式会社
所在地
〒981-3117
宮城県仙台市泉区市名坂字竹内105-9
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
土木現場管理者・現場代理人(土木施工管理)
仕事内容
宮城県内における建設現場での土木施工管理が主な業務です。
具体的な仕事内容は「現場での工程、品質、安全、原価管理、その
他発注者との打ち合わせやPCを使用した施工管理資料の作成等」
を行っていただきます。
勤務エリアは宮城県内全域です。
現場により直行直帰あり(※基本社有車を使用していただきます)
能力に応じて別途手当、昇給があります。
他、会社負担での各種免許取得制度があります。
※未経験または無資格の場合は、見習いとして採用可能ですのでご
相談ください。
業務の変更範囲:会社が定める業務全般
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒981-3111
宮城県仙台市泉区松森字斉兵衛36番地の1
工事事務所
最寄り駅
泉中央駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
現場は宮城県内全域です。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
現場での土木施工管理業務の経験が必須です。
※上記経験があれば資格が無くても採用可能です。
資格取得制度(会社負担)あります。
必要なPCスキル
ワード、エクセル等を使える方であれば尚可です。
パソコン・携帯を貸与いたします。
必要な免許・資格
免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派04-300450
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
340,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円〜30,000円
管理手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)
あり
50,000円〜110,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働20時間分の
残業代として支給。20時間を超過した分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
基本給その他手当については、試用期間終了後能力によ
り昇給いたします。
有資格者に限り資格手当30,000円を支給します
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜450,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場都合により変動あります。
ごく稀に繁忙期土曜日に休日出勤していただく場合がございます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
県内におけるインフラ整備工事量の増加に対処するため。月80時
間まで、年720時間まで、年6回まで。
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・日曜の他、平日に休日指定・現場都合または天候による
・GW、お盆、年末年始等の大型連休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
76人
就業場所
58人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成元年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
土木工事、とび・土工工事業、一般貨物自動車運送業、産業廃棄物
収集運搬事業、車検整備、板金塗装事業
会社の特長
東北一円の土木工事並びに運搬業を営み、大手会社下請の為、毎年
順調な伸びを上げており今後益々の成長を目指しています。
また今後は東北のみならず全国展開を計画しております。
法人番号
2370001000480
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒981-3117
宮城県仙台市泉区市名坂字竹内105-9
最寄り駅
南北線 泉中央駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
9分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
ファックス
郵送の送付場所
〒981-3117
宮城県仙台市泉区市名坂字竹内105-9
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
タカハシ
担当者
高橋
電話番号
022-375-9020
FAX
022-375-2052
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*「職場健康づくり宣言事務所」認定番号第2058号
*資格取得制度(会社負担)あります。
<業務変更の範囲>
重機オペレーター、事務他
<就業場所の変更の範囲>
無し
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
給与に関しては、試用期間終了後能力に応じて昇給いたします。
またその他の手当も含めご相談させていただきます。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
伊東工業株式会社 工事事業所
代表的な支店・営業所・工場等2
伊東工業株式会社 福島営業所
関連会社
関連会社1
伊東テクノサービス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
両立支援の内容
子育て支援金や休業制度など、子育てのしやすい環境作りを心掛け
ております。
事業所に関する特記事項
65歳までの定年制を設けておりますが、
配置換えなどにより現在は70歳以上の方が
3名在籍しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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