株式会社 加藤工機
建設系施工管理補助者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 加藤工機
就業場所
〒989-5506
宮城県栗原市若柳字大林境前36
職種
建設系施工管理補助者
仕事内容
私たちは栗原市を中心に、水道・給排水設備、
土木工事などを通じて地域の暮らしを支えています。
工事に伴う書類の作成・提出や現場での
調査・作業補助などが主な仕事内容です。
事務作業と現場作業が半々程度の仕事なので、
デスクワークだけではなく現場にも出ます。
どちらも工事を円滑に進める大切な仕事です。
建設業での経験者はもちろん、パソコン操作に
慣れている方や、人と接することが好きな方も歓迎。
未経験の方にも先輩社員が丁寧に教えます。
面接では、社長の私、加藤が直接お話しします。
長く自分らしく働き、地域の「安心」を守りませんか。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
04060-02166061
受付年月日
2026年8月24日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
築館公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
管工事業(さく井工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0406-000519-2
事業所名
カブシキガイシャ カトウコウキ
株式会社 加藤工機
所在地
〒989-5506
宮城県栗原市若柳字大林境前36
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
建設系施工管理補助者
仕事内容
私たちは栗原市を中心に、水道・給排水設備、
土木工事などを通じて地域の暮らしを支えています。
工事に伴う書類の作成・提出や現場での
調査・作業補助などが主な仕事内容です。
事務作業と現場作業が半々程度の仕事なので、
デスクワークだけではなく現場にも出ます。
どちらも工事を円滑に進める大切な仕事です。
建設業での経験者はもちろん、パソコン操作に
慣れている方や、人と接することが好きな方も歓迎。
未経験の方にも先輩社員が丁寧に教えます。
面接では、社長の私、加藤が直接お話しします。
長く自分らしく働き、地域の「安心」を守りませんか。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-5506
宮城県栗原市若柳字大林境前36
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,900円〜239,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,900円〜239,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・世帯手当 0円~15,000円
・資格手当 3,000円~15,000円
・住宅手当 0円~30,000円
※欠勤控除あり
月平均労働日数
21.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜5.20%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
【36協定届出済み】
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
102日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2、第4土曜日。会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
11人
就業場所
11人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和63年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
上下水道工事、住宅設備、浄化槽工事、一般土木、舗装、コンクリ
ート工事業
会社の特長
上下水道工事や建築物の給排水・衛生設備工事を行う会社です。他
に土木工事や住宅リフォーム工事、水廻り修理サービスと、民間・
公共、両方の事業をバランス良く行っています。
法人番号
7370202004565
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒989-5506
宮城県栗原市若柳字大林境前36
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,その他
その他の応募書類
履歴書に写真は不要
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
カトウ
担当者
加藤
電話番号
0228-32-3264
FAX
0228-32-6101
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※定年年齢を超える方も応募可ですが、雇用条件変更あり、詳しく
は面接時にご説明いたします。 『60歳以上の方の応募可』
*未経験者大歓迎
*現在活躍中の多くの先輩社員も未経験からの入社です。
*若い社員も、ベテラン社員も同じ現場で切磋琢磨しながら頑張っ
ています。
※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
「職場健康づくり宣言事業所」
協会けんぽ宮城支部 認定番号第2409号
わが社の働き方改革
・有給休暇の取得促進に取り組んでいる
(有給の日程を設定し一斉に休日を取得出来るように配慮)
・社内研修や社外研修の充実に取り組んでいる
(資格取得の為の勉強会や社員のスキルアップ)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
建設業の現場って、あまり良い印象がないですよね。
でも、安心してください。
私たちの会社は年齢層も幅広く、社員同士が協力的で、
明るい雰囲気の中で仕事をしています。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします。
外仕事が中心なので、夏の暑さや冬の寒さは、
正直きついと感じることもあります。
けれど、その分、自然と向き合い、人の暮らしを
支えている実感を持てるのが、この仕事の魅力です。
大変な季節も、仲間と一緒に乗り越えるからこそ、
「この仕事をやっていてよかった」と
思える瞬間があります。
仕事を通じて技術や経験を身につけながら、
自分自身の成長を実感できる仕事でもあります。
私たちと一緒に、やりがいのある仕事を通じて、
地域の暮らしと未来を支えていきませんか?
年商
令和6年
2億1,299万円
令和5年
2億2,200万円
令和4年
1億8,298万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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