施設管理・スタッフマネジメント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：清掃管理/運営、設備保全/メンテナンス

営業でもノルマでもありません

• ｖ

「人と関わる仕事がしたい」
「でも、売り込む営業は向いていない」

そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。

ノルマなし・新規開拓なし
土日休み・転勤なし
未経験スタートがほとんど
20代・30代が活躍中
産休・育休の取得実績あり

"支える側"のお仕事です

あなたが担当するのは、
オフィスや駅、商業施設などで働く
清掃・設備スタッフのみなさん。

40代〜60代のベテランが中心で、
現場をよく知る心強い方たちです。

その方たちが気持ちよく働けるように、
困りごとを聞いて、環境を整える。

そして、施設のご担当者さまと
現場スタッフの"橋渡し"になる。

売り込むのではなく、
すでにある関係を、より良くしていく
お仕事です。

具体的には

• 現場をまわる（1日2〜3件／社用車）

「困っていることはないですか？」
「備品、足りていますか？」
スタッフさんに声をかけて、
小さな変化に気づくことが一番の仕事です。
※欠員現場への応援業務あり

• 施設のご担当者さまとお話しする

現場の状況をお伝えしたり、
ご要望をうかがったり。
"顔の見える関係"を築いていきます。

• 採用にも関われます

「この現場、人が足りない」と思ったら、
求人の依頼から面接まで担当できます。
自分が採用した方が現場で活躍する姿は、
この仕事ならではのやりがいです。

• 事務作業（帰社後）

報告書の作成、スケジュール調整など。
PCは文字入力ができれば大丈夫です。

自分で考えて動けます

「この現場、こうした方がいいのでは」
そう思ったら、提案してください。

担当現場のことは、あなたが一番よく知る人。
細かく指示されるのではなく、
自分の判断で動けるポジションです。

小さな改善の積み重ねが、
現場の働きやすさに直結します。

年上のスタッフさんとの関わり

「年上の方をまとめるなんて…」
そう思われるかもしれません。

でも、指示を出す仕事ではありません。

長く現場を支えてきた方たちなので、
むしろ教えていただくことばかり。
話を聞いて、必要なことを整えていく。
それが管理の仕事です。

年齢や経験より、
「相手の話をちゃんと聞けること」が
一番大切です。

長く働ける環境です

・土日休み（振替休日もしっかり取得）
・転勤なし
・産休・育休制度あり（男性の取得実績も）
・退職金制度／資格取得支援制度
・賞与年3回（年2回＋決算賞与）

グループ総勢1000名以上、
設立から40年以上の安定企業。
ライフイベントを迎えても、
働き続けられる環境を整えています。

《プロスポーツチームのスポンサーです！》
ビルメンテナンス・清掃・
警備事業で地域に貢献する当社。
本社のある水戸で活躍する
プロバスケットチーム
『茨城ロボッツ』を
スポンサーとして応援しています！

求めている人材

【必須】
・要普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上

【こんな方に向いています】
・人と関わる仕事がしたい方
・売り込む営業は苦手だと感じている方
・相手の話をじっくり聞くのが得意な方
・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
・自分で考えて動きたい方
・採用や人に関わる仕事に興味がある方
・長く安定して働きたい方

• 未経験スタートがほとんどです
• 接客、販売、事務、介護、保育などの

ご経験も活かせます

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間】
9:00～18:00

休日休暇

週休2日制（基本土日休み）
※現場作業の立会いや対応のため
土日祝に出勤する場合があります。
その場合は必ず平日に
振替休日を取得していただきます。

現場のスケジュールに合わせて
柔軟に働くポジションですが、
しっかり振替休日を取得できる体制です。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休・育休制度（男性の取得実績あり）
【有給休暇】
10日

勤務地

〒3020034茨城県取手市戸頭8丁目14-1

交通・アクセス

「戸頭駅」徒歩8分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 16万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 6万5000円

• 固定残業代42時間がついていますが

実際の残業時間は月15～20時間程度
となっています。※繁忙期による

• その他手当内訳

・職能手当4万5000円

• 役職手当あり
• 昇給あり
• 賞与あり ※業績による

（年3回／賞与年2回・決算賞与年1回）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1250円

給与例

【年収例】
350万円～400万円／入社２年目（月給27万円＋賞与2回＋決算賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 退職金制度(規定あり：勤続5年以上)
• 資格取得支援制度
• 車通勤ＯＫ
• 社用車貸与
• 直行直帰あり

職場環境

20代～40代の社員が在籍。
未経験スタートの社員がほとんどで、
分からないことは聞きながら覚えられます。
「できるまで教える」を大切にしているため、
一人で抱え込むことはありません。
人を支えることにやりがいを感じる方が活躍しています。

選考プロセス

「応募」「一次書類選考」「面接」「採用」

＜応募後の連絡＞
一次選考を行い、7営業日以内に合否をご連絡致します。

• 設立から30年以上にわたり、地道に成長を続けてきた当社。

現在はグループ総勢1000名以上の従業員を抱える企業になりました。
今回はそんな当社の首都圏事業部で、更なるサービス向上のため新たな人材を増員募集します。