女性専用フィットネスクラブカーブスの接客・店舗運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者

藤沢・茅ヶ崎・平塚市内のカーブス店舗にて、正しい運動習慣を広げ、お客様の健康をサポートするお仕事です。
お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を行って頂きます。

カーブスのお仕事で何より大切なのは、お客様とのコミュニケーション。
「運動が苦手でも大丈夫？」「未経験だけどできる？」心配いりません！
すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です。

・体を動かすことが好き！
・健康に携わる仕事がしたい
・フィットネス関連のコーチやインストラクターの経験がある
・接客などコミュニケーションを大切にする仕事がしたい
・家事や子育てと両立しながら働きたい！

そんなあなたにぴったりのお仕事です。

【勤務地】
藤沢市・茅ヶ崎市・平塚市・寒川町・海老名市内のカーブス各店舗
ご希望のエリアや通勤のしやすさを伺いながら、配属先を決定します。

• 店舗一覧

・藤沢市
カーブス南藤沢
カーブス湘南鵠沼海岸
カーブス辻堂新町
カーブス湘南ライフタウン
カーブス藤沢善行
カーブス辻堂西海岸

・茅ヶ崎市
カーブス茅ヶ崎新栄町
カーブス茅ヶ崎矢畑
カーブス茅ヶ崎出口町
カーブス茅ヶ崎幸町

・平塚市
カーブス紅谷町
カーブス平塚四之宮

・寒川町
カーブス寒川岡田

・海老名市
カーブス海老名本郷

【先輩スタッフの声】
「感謝されたり、褒められたりして自分に自信がもてるようになりました。」（スタッフAさん・入社1年）
「最初は覚えることが多く大変でしたが、周りのスタッフとお客様に応援してもらいながら、できることが増えてきて楽しいです！」（スタッフMさん・入社6ヶ月）
「オープンな社風で、女性組織でもクリーンな環境が自慢です。会員様のダイエット報告を聞くと嬉しくなります！」（スタッフTさん・入社3年）
「コミュニケーション力がついて、考え方の幅が広がった！感謝の気持ちをもつことの大切さを学びました。」（スタッフYさん・入社4年）

【1日の流れ】
9:30 出勤
9:40 朝礼
10:00 午前の営業スタート！
10:30 お客様の運動サポート
11:30 新規のお客様のカウンセリング
13:00 午前中の振り返り
13:30 お昼ごはん
14:00 お昼寝やマシンで運動をするスタッフも！
（出勤日は休憩中のマシン使用OK）
14:30 店内に掲示するチラシ作成
15:00 午後の営業スタート！
15:30 お客様の運動サポート
16:30 運動に来れていないお客様へお電話
17:00 事務作業
18:00 お客様へ商品のご紹介
19:00 午後の営業終了
19:10 清掃
19:30 退勤

求めている人材

８割以上が未経験のからスタート！
前職はアパレル、カフェ、飲食、美容師、歯科助手、栄養士、介護士等、販売・接客、福祉、様々な業界からご応募を頂いています。
また体操のサポート方法から接客の仕方まで、研修で丁寧にお伝えしているので、未経験だけど「接客に興味がある」「健康に携わる仕事がしたい」という方にもお勧めです。

運動の経験も問いません。
お客様も運動に苦手意識を持っている方が多いので、運動が苦手という方こそ、お客様に寄り添うサポートができますよ。

性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

平日：9時30分～19時30分（実働8時間）
※休憩2時間
土曜：9時30分～18時30分（実働8時間）
※休憩1時間

休日休暇

• 週休2日制(日・祝＋平日1日)

（月別ローテーションにて設定）

• 年次有給休暇

夏季休暇、ＧＷ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、

• 産休・育休(取得実績あり)

勤務地

〒2510041神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南8階C

交通・アクセス

JR東海道線「辻堂駅」より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万7467円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4250円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 交通費規定支給(上限3万円)
• 時間外・役職手当有

昇給：年1回（10月）
賞与：年1回（7月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・380万/スタッフ（24歳）
・450万/店長（27歳）
・500万/マネージャー（30歳）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・産前産後、看護介護、育児休暇制度
・指導者資格取得制度
・勤務日のマシン利用可
・企業型確定拠出年金

• ママさんコーチ、産休コーチもいます！

社員には長く安心して働いて欲しく、環境整備も現在進行中！

職場環境

20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
店舗ではスタッフ同士で声を掛け合いながら、お互いにフォローし合って仕事を進めています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）