保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人ひまわり福祉会

就業場所

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢一丁目１２番６号 複合施設「ここから」１階

事業所名称『ひまわりキッズガーデン志村』

職種

保育士（正職員）／板橋区小豆沢［志村］

仕事内容

０歳から１００歳までがひとつ屋根の下でつながる

四世代共生の認可保育園

・０歳児～就学前児童の保育

・おやつや昼食の介助

・オムツ交換や午睡の見守り

・連絡帳、週案、月案の作成 他

園児数５４名（０歳児６名／１歳児８名／２歳児１０名／３歳児１

０名／４歳児１０名／５歳児１０名）

＜変更範囲：変更なし＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-32052161

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-430629-4

事業所名

シャカイフクシホウジンヒマワリフクシカイ

社会福祉法人ひまわり福祉会

所在地

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢一丁目１２番６号

ホームページ

https://www.himawari-fukushikai.org

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士（正職員）／板橋区小豆沢［志村］

仕事内容

０歳から１００歳までがひとつ屋根の下でつながる

四世代共生の認可保育園

・０歳児～就学前児童の保育

・おやつや昼食の介助

・オムツ交換や午睡の見守り

・連絡帳、週案、月案の作成 他

園児数５４名（０歳児６名／１歳児８名／２歳児１０名／３歳児１

０名／４歳児１０名／５歳児１０名）

＜変更範囲：変更なし＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢一丁目１２番６号 複合施設「ここから」１階

事業所名称『ひまわりキッズガーデン志村』

最寄り駅

都営三田線「志村坂上」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

国際興業バス（赤５３ほか）「志村一丁目」バス停より徒歩１分

※ＪＲ赤羽駅もしくは東武東上線ときわ台駅からバスで８分程度

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

板橋区、江東区の８施設のいずれ

かへの異動の可能性あり※応相談

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制が６５歳のため

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士としての経験

必要なＰＣスキル

実務上必要な基本的なスキル（キーボード入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

保育士資格取得予定・目指している方もご相談ください！

試用期間

あり

期間

入職から６か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,800円〜330,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,800円〜240,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 40,000円〜40,000円
調整手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・皆勤手当（無遅刻・無欠勤・無早退）３０００円／月

・役職手当

・時間外手当（残業代は１分単位で支給）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,700円〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時50分〜15時50分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時15分〜20時15分

又は

6時50分〜20時15分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

６：５０～２０：１５の間で８時間の実働（１時間休憩）

就業開始時刻は社内シフトにより決定

（１）（２）（３）シフト例

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

402人

就業場所

16人

うち女性

15人

うちパート

8人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

保育所の経営

放課後児童健全育成事業、全児童対策事業の受託事業

認知症対応型老人共同生活援助事業、有料老人ホームの経営

会社の特長

子どもや高齢者の事業を通じておうち生活を支援し、地域のコミュ

ニティ形成に貢献します

法人番号

7011405001138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢１－１２－６ プラッセ小豆沢１階

最寄り駅

都営三田線 志村坂上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

未来戦略部 採用担当

担当者（カタカナ）

タケウチ／クラモチ

担当者

竹内／倉持

電話番号

03-6673-4118

ＦＡＸ

03-5994-3221

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 職場の雰囲気を知っていただくために、園見学や体験のみも歓迎

• 福利厚生・その他

＊社会保険完備

＊有給入職後即日付与（最大１０日／入職時期により変動）

＊ベネフィット会員＊定期健康診断（年１回）

＊インフルエンザ予防接種（希望者：年１回）

＊メンタルサポートネット（社外相談窓口）

＊各種特別休暇制度＊慶弔金制度

＊ポロシャツ・エプロン貸与

＊髪色・ネイル（子どもに危険のない範囲で）自由

＊こども性暴力防止法の施行に伴い、採用時に前科の有無を確認し

、前科のない方を対象としています。

＊応募希望の方は面接日時を調整いたしますので、まずハローワー

クから事前連絡をお願いいたします。応募書類は事前に郵送または

メール（書類は写真でも可）で送付ください。面接日に間に合わな

い場合は持参も可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 職場見学のみも歓迎いたします。

有給休暇は入職日に即日付与いたします。

お休みもとりやすい環境です。

・子どもの主体性を大事にする保育です

・「ピアノが苦手」でも問題ありません。

こども性暴力防止法の施行に伴い、採用時に前科の有無を確認し、

前科のない方を対象としています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備

社員グレード制度

定期健康診断実施

インフルエンザ予防接種

ベネフィットワン会員（福利厚生サービス制度）

メンタルサポートネット（社外相談窓口）

借り上げ社宅制度（家賃一部法人負担、その他詳細規程あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

次年度全社員研修等

事業所に関する特記事項

勤務延長は業務に支障をきたす何らかの要因がある場

合を除く

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。