セイワ・サポート株式会社
【障害者採用】送迎運転手(浜松市内から掛川市)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
ハローワーク 事業所名
セイワ・サポート 株式会社
就業場所
〒430-0905
静岡県浜松市中央区下池川町68番地の1 セイワビル4F
職種
職種解説
(障)送迎運転手(浜松市内から掛川市)
仕事内容
浜松市内から掛川市までの範囲内で派遣社員の送迎のお仕事です。
派遣社員の自宅周辺待ち合わせ場所から、派遣先駐車場まで社用車
(ワンボックス)で送迎する仕事です。(朝と晩の送迎)
自宅から直行直帰ですが、日報の記録及び提出が必要です。
送迎時間以外は自由時間となります。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
22020-18085561
受付年月日
2026年8月24日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
浜松公共職業安定所
求人区分
パート(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2202-617773-8
事業所名
セイワ・サポート カブシキガイシヤ
セイワ・サポート 株式会社
所在地
〒430-0905
静岡県浜松市中央区下池川町68番地の1 セイワビル4F
ホームページ
パート
パート(障)
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
仕事内容
職種
職種解説
(障)送迎運転手(浜松市内から掛川市)
仕事内容
浜松市内から掛川市までの範囲内で派遣社員の送迎のお仕事です。
派遣社員の自宅周辺待ち合わせ場所から、派遣先駐車場まで社用車
(ワンボックス)で送迎する仕事です。(朝と晩の送迎)
自宅から直行直帰ですが、日報の記録及び提出が必要です。
送迎時間以外は自由時間となります。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0905
静岡県浜松市中央区下池川町68番地の1 セイワビル4F
就業場所に関する特記事項
送迎範囲:浜松市内から掛川市までの範囲
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
入社から一ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派22-300623
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
6時00分〜9時00分
就業時間2
16時30分〜19時30分
又は
6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
派遣先での生産逼迫で残業増になった場合 年6回まで。
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日〜週6日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始・夏季休暇・GW
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
500人
就業場所
15人
うち女性
5人
うちパート
1人
設立年
平成24年
資本金
800万円
労働組合
なし
事業内容
静岡県内の中部・西部において、派遣事業と請負事業と有料職業紹
介事業を業とする会社です。 労働者派遣事業(派22-300
623) 有料職業紹介事業(22-ユ-300375)
会社の特長
設立が新しく、従業員の平均年齢も33歳と若く活気がある会社で
す。
役職/代表者名
役職
代表取締役
代表者名
金剛 正純
法人番号
6080401018594
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒430-0905
静岡県浜松市中央区下池川町68番地の1 セイワビル4F
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部長
電話番号
053-522-8617
FAX
053-522-8618
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ガソリンカード、社有車貸与
勤務日詳細は派遣先の会社カレンダーに合わせます。
就業場所はできるだけ自宅近くから通えるよう、配慮します。
週の希望勤務時間については相談に応じます。
応募前の職場見学:不可
年次有給休暇日数欄は5~6日勤務の場合であり、週所定労働日数
に応じて付与されます。
「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合
は、加入することとなります。
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
静岡県内の中部、西部において派遣事業と請負事業および職業紹介
事業を行っている会社です。
設立が新しく、活気のある会社です。
若い世代から年配の方まで幅広い年齢層の方が働いています。
常に従業員ファーストで、きめ細やかなサービスに心掛けている
会社です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者の就労や定着に関するサポート体制
毎日、朝晩話をして、問題があれば、その都
度解決しています。
障害者雇用に関するアピールポイント
随時相談の機会を持ち、本人の事情、希望に
添うよう配慮しています。
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