【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げる◎/スキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度

【企業名】

株式会社かまとり住宅

【職種名】

【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げる◎/スキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度

【仕事内容(概要)】

【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げる◎/スキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度

【具体的な仕事内容】

～業界未経験・職種未経験歓迎！/家族手当・再雇用制度ありで長期キャリア形成可能/60代まで幅広く活躍中/達成に向けたサポートや評価制度も充実◎/営業スキルを磨いて年収アップしていきたい方におすすめ◎～

【求人概要】

かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づくりを提案します。時代の移り変わりとともに多様化するご要望のなかで、お客様の希望に沿ってお家の設計・施工・アフターサービス・リフォームなど永続的にトータルにサポートしています。

そんな当社にて、業績好調により不動産の仕入れ営業担当を募集いたします。

【仕事の流れ】

●お問い合わせ・ご提案

空き家や相続問題など「不動産を売りたい」お客様からお問い合わせをいただき、資料をまとめてご訪問。買取か仲介か、お客様のご希望に合わせて提案をします。

●仕入れ

集めた情報から、その建物や土地の価値、ニーズを割り出した上で購入します。

●企画

仕入グループの会議にて、仕入れた不動産をリノベーションするのか、そのまま売るのか、新築を建てるのかなどを判断します。リノベーションやリフォームをする場合は、大まかな内装間取りなども考えます。

◇基本的にはお問い合わせを受けてお取引が始まる反響営業ですが、時には近くの不動産会社に訪問して、物件情報などを聞いたりします。

◇月に40件ほどのお問い合わせがあり、1人あたり平均して月1～2件は買取や仲介の契約をしています。

【入社後のフォロー体制】

3か月間は研修期間として、動画研修や規定研修、先輩同行研修など様々なプログラムを用意しています。仕事の流れや商談方法、エリアの地理情報等の知識も習得可能です。3ヶ月～半年を目安に一通りの仕事内容を掴んでいただき、少しずつ担当を持っていただく予定です。

【組織構成】

アセットマネジメント事業部には20代～60代までの12名が在籍しております。前職のご経験は美容師や消防士、サービス業等様々です。

【はたらき方】

・実績を正当に評価し、インセンティブを支給いたします。

・GW休暇や夏季休暇など長期休暇の取得可能です！その他、家族手当や資格手当、資格取得支援制度など待遇面が充実しており長期的な就業が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～

業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

＜歓迎＞　※必須ではありません

・業種問わず営業の経験がある方

・不動産業界の経験がある方

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：千葉県千葉市中央区中央4-17-1

勤務地最寄駅：京成千葉線／千葉中央駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／千葉県千葉市中央区中央4-17-1　[最寄り駅]県庁前駅(千葉県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇変更（給与・手当など）

月給30万円＋交通費別途支給

★入社直後は月給30万円の固定給で安定。その後は基本給＋インセンティブでしっかり稼げるようにしています（試用期間が短縮されても3ヶ月間支給します ）

★入社6ヶ月後に20万円の入社お祝い金を支給

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～260,000円

固定残業手当/月：49,900円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

279,900円～316,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮し優遇します

※実積に応じてインセンティブを支給

モデル年収例

年収700万円 ／ 27歳 ／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ

年収1000万円 ／ 37歳 ／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：中退共に加入

＜定年＞

60歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修、OJT

＜その他補足＞

■資格手当

■営業成績による報奨金年4回（2月・5月・8月・11月）

■資格取得支援制度（宅地建物取引士）

■定期健康診断

■社割制度

■保養施設アリ

■社外研修

■社員旅行（社会情勢による）

■ベネフィットワン（ホテル・レジャー・飲食店等の割引）

■スポーツジム完備(本社)

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は火・水）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数106日

※第1・2・3火曜＋毎週水曜＋シフト休（月/1日）

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

【事業概要】

■事業内容：

不動産の売買・仲介

宅地の造成及び開発・建売住宅の建設・分譲

注文住宅の設計・施行及び請負

リフォーム・増築・内外装工事

■ご挨拶：

私達かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づくりを提案します。

時代の移り変わりとともに住まいへのニーズも変わってきます。

多様化するご要望のなかで、お客様の希望に沿ってお家の設計・施工・アフターサービス・リフォームなど永続的にトータルにサポートしています。

お客様ひとりひとりの心が描いていた新しい住まいの「夢」と「満足」を形にしていくお手伝いをさせていただきたいと思います。

【郵便番号】

2600013

【所在地】

千葉県千葉市中央区中央4-17-1

【設立年 補足】

1998年6月

【従業員数】

42名

【市場】

非上場

【資本金】

95百万円

【HPリンク先】

https://www.kamatori.co.jp/