事業所責任者兼管理者(候補)(生活支援員)

グループホームRASIEL柳井の事業所責任者兼管理者（候補）（生活支援員）求人（契約職員） 【最終更新2026/08/23】

【柳井市】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり

株式会社ラシエルについて

お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を全国に22社約500事業所運営するビオネストグループの「ラシエル柳井」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、

月給38万円～！

です。業績・評価次第で給与UPも可能です。正社員登用制度もございます。

上位職へステップアップできます！

事業所責任者兼管理者候補

事業所責任者兼管理者

2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）

5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）

事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）

へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

長く働ける環境です

連続休暇促進制度を導入。5連休の取得が年4回可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。

ご応募お待ちしております！

【募集職種】

事業所責任者兼管理者（候補）（生活支援員）

【仕事内容】

事業所責任者兼管理者

• ご利用者の受け入れ業務

・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホーム見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談

• グループホームの管理運営業務

・応募者の面接対応
・スタッフの研修、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

※管理者候補のポジションは、将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方を対象としております。

入社時期はご相談ください！

・雇用期間：6カ月
契約の更新は、次の基準により会社が判断する
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
更新上限なし

【就業の場所】
入社時：グループホームRASIEL柳井
変更の範囲：会社の定める事業所

【業務の内容】
入社時：事業所責任者兼管理者（候補）
変更の範囲：会社の定める業務

【診療科目・サービス形態】

#グループホーム #障害者支援施設

【給与】

【契約職員】月給 380,000円 〜

【給与の備考】

・事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,000円～（金額は同額）
給与内訳
基本給：185,000円
職務手当：118,000円（固定時間外45時間分93,110円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円

・サービス管理責任者を兼務となった場合は400,000円～
事業所責任者兼管理者兼サービス責任者：400,000円～
給与内訳
基本給：185,000円
職務手当：138,000円（固定時間外45時間分98,010円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

半期ごとの業績、評価により昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円

エリアマネージャーに昇格すると
700万円～1,000万円

シニアマネージャーに昇格すると
1,000万円～1,500万円以上

ぜひチャレンジしてください！

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

確定拠出年金（401k）制度あり
正社員登用制度あり
交通費支給（上限30,000円/月）
バイク・マイカー通勤可
昇給（能力による）

賞与（実績による/年2回）

研修制度・OJTあり
資格取得助成制度あり
定年制あり（一律65歳）
継続雇用制度あり（上限70歳まで）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
感染予防手当（インフルエンザ・コロナ予防接種）あり
役職者について別途定めあり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#日勤のみ可
シフト制
日勤 09:00～18:00（休憩1時間）
※シフトは応相談

【休日】

#有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
シフト制
月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日107日
※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等）

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる連続休暇促進制度を設け、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【応募要件】

#ブランク可 #無資格可 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #見学相談可
無資格可
普通自動車運転免許（AT可)
マネジメント・営業経験者

※管理者候補は全国転勤が可能な方（将来的な管理者配置を前提としているため）

【歓迎要件】

介護、医療、福祉業界いずれかでの経験

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2]書類選考

[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4] 面接実施・適性検査
※状況により、二次面接のご案内をさせていただく場合がございます。

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

グループホームRASIEL柳井

【この事業所の募集職種一覧】

生活支援員・世話人（生活支援員）（パート・バイト） / 生活支援員・世話人（夜勤専従）（生活支援員）（パート・バイト） / 事業所責任者兼管理者（候補）（生活支援員）（正職員） / 事業所責任者兼管理者（候補）（生活支援員）（契約職員） / エリアマネージャー（候補）（生活支援員）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
山口県柳井市柳井1003-38
JR山陽本線(岩国～門司) 柳井港駅から徒歩で9分

【設立年月日】

2022年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム

【利用者定員数】

定員 10名

【スタッフ構成】

職員体制

【平日】日中07:30～19:30、19:30～翌07:30まで（夜間帯はホームに常駐）

※入居者の生活スタイルに応じた、サポート時間を調整致します。

※日中時間の9時～18時は生活相談員が常駐しています。

【休日】平日と変わらない配置を行います。