人材コーディネーター(営業・人材管理)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、通訳、技術系派遣コーディネーター

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＼新規営業なし・直行直帰OK／

派遣スタッフのフォローメインの
人材コーディネーター

月給23万円～＋賞与年2回
＊年間休日120日
＊8連休以上が年3回
＊群馬クレインサンダーズ
スポンサー
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• 新規営業なし
• テレアポなし
• 飛び込み営業なし
• 転勤も当面考えておりません

その分、
・スタッフとの信頼関係構築
・企業との長期的な関係づくり
・現場課題の解決 にしっかり向き合えます。

• 仕事内容

企業様と派遣スタッフさんの間に立ち、
現場をサポートします。

＊既存企業様への人材提案
＊派遣スタッフの勤怠管理
＊相談対応や定期フォロー
＊就業初日の同行

社内は分業制のため、
新規開拓ではなく
人材管理とフォロー業務に
集中できる環境です。

• こんな経験が活かせます

＊派遣営業
＊人材コーディネーター
＊キャリアアドバイザー
＊人材業界での法人営業

• 会社について

群馬本社で創業19年。
栃木・茨城・福島にも拠点を展開しています。

20～30代が中心に活躍しており、
年功序列ではなく
意欲と行動を評価する社風です。

• 担当エリア

伊勢崎市・太田市周辺

少しでも気になった方は、
ぜひご応募ください！
どんなことでもお気軽にご質問くださいね

求めている人材

【必須】
・高卒以上
・要普通運転免許(AT限定可)

• 意欲・人柄重視の採用です！

＊20代～30代活躍中
＊平均年齢：40.9歳（全社）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)

＊月平均残業20h

【主な1日の流れ】
客先（企業）へ直行し
派遣スタッフの初日立ち会いや勤怠管理
以下いずれかを対応
・帰社後の事務処理
・派遣スタッフと共に企業の事前見学
・派遣スタッフの面接
・企業への提案や情報交換
・社内ミーティング参加
退社（直行直帰有）

休日休暇

【年間休日120日】

• 完全週休二日制（土曜日、日曜日）
• GW休暇（11日間*）
• 夏季休暇（9日間*）
• 年末年始休暇（9日間*）
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 産休育休・介護休暇（取得実績あり）

（*）2025年度予定に基づき記載

勤務地

〒3700116群馬県伊勢崎市境百々東17-4

交通・アクセス

境町駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記は月20時間（3万4375円以上）の
みなし残業代を含みます。
超過分は別途支給。
※試用期間中（入社2か月）は
みなし残業代は含みません。

【手当】
・通勤手当
（規定支給 ※社用車貸与まで）

• 企業を1人で回るようになったら

社用車を貸与。
ガソリン代などは会社負担です。
社用車で直行直帰いただけます。
・残業手当
・職務手当
・技能手当
・特別手当
・引っ越し手当（規定支給）
・住宅手当（規定支給）
・赴任手当（月1万円）

＊引越し手当、住宅手当、赴任手当は
会社都合の転勤となった場合に支給

＊転勤は、面談を行い合意の上で決定

【昇給】
年1回（6月）

• 年2回、社長や上長による

評価があります。
主な評価軸は結果ではなく
達成するために
何をしたのか、といった
行動面です。

【賞与】
年2回（6月・12月）
＊業績による

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は通勤での社用車利用不可（他、条件に変更なし）、時間外労働の機会はありません。

給与例

【年収例】
25歳 年収320万円／月給23万円＋賞与（入社2年目）

30歳 年収400万円／月給26万円＋賞与（入社4年目）

42歳 年収540万円／月給36万円＋賞与（入社7年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• マイカー通勤OK、駐車場あり
• 健康診断や予防接種（年1回会社負担）
• 資格取得支援制度

（業務上必要と認められたもの）

• オフィス内分煙
• フリードリンク
• 制服貸与

（オフィスカジュアル・スーツもOK）

• 社内懇親会、ランチイベント

社員旅行（希望者）

• お誕生月にはささやかなプレゼント
• 勤続表彰
• バスケットボールの観戦チケット

（群馬クレインサンダーズスポンサー）

• グループ会社経営の

インド料理の社員割引

• ISO/IEC 27001：2022

（情報セキュリティマネジメントシステム）
2024年8月に認証を受けました。

• 健康経営優良法人

2019年から継続して認定を受け、
社員が働きやすい環境を
整えています。

職場環境

当社の人材コーディネーターは
本社11名
小山オフィス3名
土浦オフィス2名
郡山オフィス1名
出身業界も様々、
20代～50代と幅広い年代の社員が、
それぞれの個性を大切に働いています

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【フロー】
応募＞書類選考＞面接1～2回＞内定

＊WEB面接もご相談ください。
一次面接は入社8年目の
人事が担当いたします。
和やかな雰囲気のなかで、
あなたのことを教えてください！
＊応募確認後、
履歴書（証明写真）・職務経歴書の
ご用意について連絡いたします。