HYUGA PRIMARY CARE 株式会社
住宅型有料老人ホームの看護スタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:看護師
正看護師資格・経験を活かせる!
充実の教育体制
病院ではなく、“生活の場”で
利用者様一人ひとりに寄り添う看護を。
住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、
医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなどの
多職種と連携しながら、利用者様の暮らしを支えます。
医療処置や健康管理だけでなく、
日々の生活支援から看取りまで幅広く携われる環境です。
この求人のポイント!
- 正看護師資格・経験を活かせる
- 年間休日117日+バースデー休暇あり
- 残業月平均7時間(他施設実績)
- 訪問診療医と24時間連携できる安心の体制
- 多職種と連携しながらチームでケア
- 医療依存度の高い方への看護・看取り経験を積める
- 充実した教育・研修制度あり
- 看護記録はiPadを使用
- 車通勤OK!駐車場完備
- 勤務形態変更制度あり
- 子育て支援制度「ミルククラブ」あり
お仕事内容
住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、
利用者様への看護業務をお任せします。
【主な業務】
- 医療処置
・点滴、インシュリン注射、血糖測定
・経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器
・持続点滴、膀胱留置カテーテル管理 など
- 健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・全身状態の観察、体調変化への対応
- 生活支援
・清潔ケア、排泄介助、体位交換
・リハビリ支援
- その他
・褥瘡管理
・看取りケア
・ご家族への相談・支援
・介護スタッフなどとの情報共有
※介護業務をお願いする場合があります。
訪問スケジュールはシフトに合わせて作成。
看護記録にはiPadを使用し、
訪問時間内での入力を推奨しています。
(ケアカルテ使用)
24時間安心のチームケア
訪問診療医と24時間連携しているため、
判断に迷った際もすぐに相談できる環境です。
医師・看護師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、
多職種で情報を共有しながら利用者様をサポート。
医療依存度の高い方への看護や看取りにも携わり、
日々の生活を支える看護スキルを身につけられます。
病院とは違う看護を学べる
病院での治療を中心とした看護から、
利用者様の「その人らしい暮らし」を支える看護へ。
医療処置や健康管理だけでなく、
日常生活の支援やご家族へのサポートまで、
利用者様の生活そのものに寄り添います。
これまでの看護経験を活かしながら、
在宅・施設看護の知識や技術を身につけられる環境です。
教育・研修制度も整っているため、
施設看護や訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。
長く働き続けられる環境
年間休日117日+バースデー休暇に加え、
残業も月平均7時間(他施設実績)と少なめ。
ライフステージに合わせて働き方を相談できる
「勤務形態変更制度」や、
未就学児のいるご家庭を支援する「ミルククラブ」もあります。
東証グロース上場企業の安定した経営基盤のもと、
看護師として長く安心して働ける環境です。
求めている人材
求める人材
【応募要件】
- 正看護師資格をお持ちの方
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎
【活かせる経験】
訪問看護事業所での勤務経験
看護計画の作成経験
重度障がい者・難病の方への看護経験
急性期病棟などでの看護経験
医療処置や看取りケアの経験
施設看護・訪問看護が未経験の方も歓迎
ブランクのある方も歓迎
【こんな方におすすめ】
- 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方
- 病院だけでなく、在宅・施設看護にも挑戦したい方
- 医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなど、多職種と連携して働きたい方
- これまでの看護経験を活かしながら、新しい知識や技術を身につけたい方
- 重度障がい者・難病の方への看護や、看取りなど専門性の高い看護に携わりたい方
- 地域包括ケアや在宅医療に興味があり、利用者様の生活を支えたい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり170時間
《早出》7:00~16:00
《日勤》9:00~18:00
《遅出》11:00~20:00
《夜勤》16:30~翌10:00
※日勤帯休憩60分
夜勤帯休憩90分
※一ケ月単位の変形労働時間制
(月平均170時間)
休日休暇
- 月9~10日程度
- 年間休日117日+
バースデー休暇(年1日)
※シフト制のため休日数に変動あり
- 有給休暇(入社半年後10日付与)
勤務地
〒8620962熊本県熊本市南区田迎3-11-18
交通・アクセス
南熊本駅より車6分、平成駅より車5分、熊本駅より車13分
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 22万1317円 〜 23万6334円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万4950円 〜 3万6600円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり9万5500円
【月給】
372,767円~403,434円
(内訳)
・基本給 221,317円~236,334円
・資格手当 30,000円
・固定時間外手当(15時間分) 34,950円~36,600円
・処遇改善加算手当:65,000円
・ベースアップ評価料等手当:,500円
・夜勤手当(3~5回) 21,000円~35,000円
※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。
※夜勤1回あたり7000円。
※経験・資格を勘案し決定する。
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
【想定年収】
487万円~524万円
※処遇改善加算賞与年2回あり
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
《待遇》
- 賞与年2回※処遇改善加算賞与
- 退職金あり
(勤続3年以上、確定拠出年金)
- 交通費規定支給(5万円迄/月)
- 65歳定年(再雇用制度あり)
- 制服貸与(無料クリーニング)
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種費用
助成制度
- 慶弔見舞金制度
- スタッフ紹介制度
(紹介者・被紹介者の双方に
紹介手当支給)
- 各種社会保険完備
- GLTD保険/ベネフィット・ワン
(入社3ヶ月後加入)
- 車通勤可(駐車場あり)
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- ミルククラブ
(幼児教育無償化対象外の未就学児)
- 勤務形態変更希望制度
- 産前産後・育児・介護休暇等
各種休暇あり
- 試用期間3ヵ月あり(同条件)
職場環境
住宅型有料老人ホームおよび
訪問看護事業所(併設)です。
私たちは『24時間365日、ご自宅で
“安心”して療養できる社会インフラを
創る』という壮大なビジョンを掲げ、
地域包括ケアの実現を目指しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考プロセス
- WEB応募
応募フォームに必要事項をご入力の上、
送信してください。
確認後、担当者よりご連絡いたします。
- TEL応募
「WEBの求人を見ました」と
お伝えいただくとスムーズです
営業時間/10~18時
※ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
※面接時には、履歴書(写真貼付)、
職務経歴書、資格証のコピーを
ご持参ください。
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