新卒採用 施工管理業務【交通インフラに関わる作業】

ハローワーク事業所名

関西シグナルサービス 株式会社

就業場所

〒574-0014

大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 大阪支店

職種

職種解説

施工管理業務【交通インフラに関わる作業】

仕事の内容

交通信号機・交通安全施設工事・道路照明灯工事・情報通信設備工事の新設か

ら移設や撤去など、全般の作業・施工管理をお任せします。「変更範囲：会社

が定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00218468

受付年月日

2026年8月21日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

会社の情報

事業所番号

2602-064788-6

事業所名

カンサイシグナルサービス カブシキガイシャ

関西シグナルサービス 株式会社

所在地

〒601-8394

京都府京都市南区吉祥院中河原里北町３９の６

最寄り駅１

ＪＲ線 西大路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

79人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

資本金

2,000万円

事業内容

社会資本の交通信号機業界に特化した総合サービス事業。工事施工

から保守メンテナンス、設計コンサルティング、さらに自社ブラン

ドによる信号灯器を製造しています。

会社の特長

信号機関連事業で創業５０年の実績があり主な取引先は各都道府県

警察本部、官公庁が多く安定した業務を行っています。普段目にし

ている信号機等の仕事で社会貢献がより強く実感する事ができます

法人番号

3130001012094

ホームページ

http://www.k-signal.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

施工管理業務【交通インフラに関わる作業】

求人数

2人

仕事の内容

交通信号機・交通安全施設工事・道路照明灯工事・情報通信設備工事の新設か

ら移設や撤去など、全般の作業・施工管理をお任せします。「変更範囲：会社

が定める範囲」

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒574-0014

大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 大阪支店

最寄り駅

ＪＲ野崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

社屋は完全禁煙です。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年末年始６日・夏期３日

年間休日数

128日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月17日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒601-8394

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒574-0014

大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 大阪支店

最寄り駅

ＪＲ 野崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

コーポレートデザイン部

担当者

採用担当

電話番号

075-314-8367

ＦＡＸ

075-326-0620

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

会社説明会は毎月開催しております。

会社説明会参加希望の方は、ご連絡ください。

※試用期間：最大６ヶ月（同条件）

※転勤範囲：京都本社

※住宅手当は全員に７，０００円は支給

（社内規定に基づき最大２０，０００円まで）

※皆勤手当は５，０００円（条件を満たした場合）

求人条件にかかる特記事項

交通信号機をはじめ交通安全施設を主な業務としていますので景気

や社会情勢に左右されない安定した会社です。雇用保険、厚生年金

、労災保険、健康保険、交通費支給あり、資格取得支援 各種手当

あり、制服は貸与します。慶弔休暇、昇給年１回（７月）慰安旅行

年１回（過去実績 セブ島、パタヤ等）社員会で年２回イベントあ

り（花見、ＢＢＱ等）指定国家資格取得で技能手当が毎月支給（１

，０００円～６０，０００円）実績連動プラス成果主義型人事評価

制度で賞与実績 年２回 計４ヶ月（過去実績）人事評価制度によ

り実力次第で早期のステップアップが可能です。基本給について経

験者は別途検討いたします。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

11人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

8人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

5.0年

従業員の平均年齢（参考値）

30.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

＊社内技術講習会（ＯＪＴ）

＊安全大会（現場での労働災害防止目的）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

中型自動車運転免許取得費用全額補助（新卒に限り）（条件を満た

した場合に限る）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

少なくとも年１回、管理職との相談の機会あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社内資格等級制度あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒