新卒採用 修理スタッフ/正社員(帯広市)

ハローワーク事業所名

熱原設備 株式会社

就業場所

〒080-0805

北海道帯広市東５条南６丁目１５番地 熱原ビル２Ｆ

職種

職種解説

修理スタッフ／正社員（帯広市）

仕事の内容

住宅設備機器のアフターサービスを行っていただきます。

• ボイラーやストーブ、エアコンなどの保守・修理

〇衛生機器や水道配管等の修理

業務内容

保守点検・修理・見積書作成ＰＣにて進捗管理・売上等

※就業範囲は十勝管内です。

※弊社で施工したお客様のアフターサービスになります。入社後しばらくは先

輩社員と行動して経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に教

えますのでご安心ください。【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-00120868

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0104-006168-4

事業所名

ネツゲンセツビ カブシキガイシャ

熱原設備 株式会社

所在地

〒080-0805

北海道帯広市東５条南６丁目１５番地 熱原ビル２Ｆ

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和47年

資本金

2,000万円

事業内容

建設業の内の給排水・冷暖房設備・セントラルヒーティング機器類

の販売並びに設計施工とメンテナンスを帯広・札幌・釧路地区で行

っています。

会社の特長

自由な発想と旺盛なチャレンジ精神で、今後益々多様化が進むライ

フスタイルに最もふさわしい住環境システムの提案を通じて、お客

様に満足していただき社会に貢献することを目指しています。

法人番号

3460101001352

ホームページ

http://www.netsugen.co.jp/setsubi/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

修理スタッフ／正社員（帯広市）

求人数

1人

仕事の内容

住宅設備機器のアフターサービスを行っていただきます。

• ボイラーやストーブ、エアコンなどの保守・修理

〇衛生機器や水道配管等の修理

業務内容

保守点検・修理・見積書作成ＰＣにて進捗管理・売上等

※就業範囲は十勝管内です。

※弊社で施工したお客様のアフターサービスになります。入社後しばらくは先

輩社員と行動して経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に教

えますのでご安心ください。【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒080-0805

北海道帯広市東５条南６丁目１５番地 熱原ビル２Ｆ

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内禁煙、喫煙専用室設置

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

26,629円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,429円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

25,051円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,251円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

25,051円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,251円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

25,051円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,251円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

固定残業代（ｃ）

25,051円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,251円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１７時間を超える時間外労働

分は追加で支給

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.45ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

24日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

当社就業カレンダーによる※平均月一回土曜営業日

ＧＷ（５連休）・お盆（６連休）・年末年始（８連休）

※（）内前年実績

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月24日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒080-0805

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

事前にお渡しするエントリーシー

トに記入していただきます。

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒080-0805

北海道帯広市東５条南６丁目１５番地 熱原ビル２Ｆ

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理課 求人掲載の営業はお断り

担当者（カタカナ）

オイカワ

担当者

及川

電話番号

0155-24-7587

ＦＡＸ

0155-25-7148

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 新卒者入社日：令和９年４月１日
• 試用期間３ヶ月
• 無料駐車場あり
• 社有車・作業服・防寒服・安全保護具・工具は貸与します
• 福利厚生

・社員表彰制度（最大５万円支給）・無事故、無違反表彰制度

・親睦会・会社が認めた資格についての取得費用補助・奨励給制度

・冬季手当 １０月・１月、資格手当 ～４０，０００円

・自動車免許の取得は入社後でもＯＫです（資格取得支援対象外）

求人条件にかかる特記事項

• 応募書類を所在地あてに郵送して下さい。

・選考の流れ

一次選考：エントリーシート、適性検査（ＹＧ）、

筆記試験（ＴＡＰ）

二次選考：役員面接

• 職場見学等、随時受付しております。

お気軽にお問い合わせください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢（参考値）

48.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格の取得支援

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事担当者との面談等、日程調整をした上で行うことは可能です。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒