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新卒採用 栄養士

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新卒採用 栄養士

株式会社東北ライフケア

新卒採用 栄養士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 東北ライフケア

就業場所

〒014-1115

秋田県仙北市田沢湖小松字本町100-1

「ショートステイ&デイサービスもとまち」

職種

職種解説

栄養士

仕事の内容

  • 施設利用者の栄養士業務全般に従事していただきます。

*施設内での栄養管理を行います。

*施設内での食事管理及び調理を行います。

*パソコンで献立作成を行います。

*食材の発注を行います。

*食材等の買い出しを行う場合もあります。(社用車(AT車)使用)

*行事食でイベントを盛り上げたり、自ら企画したりと幅広く行っていただき

ます。

「変更の範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-00059768

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0504-613723-6

事業所名

カブシキガイシャ トウホクライフケア

株式会社 東北ライフケア

所在地

〒014-1115

秋田県仙北市田沢湖小松字本町100ー1

最寄り駅1

JR角館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

従業員数

企業全体

86人

就業場所

40人

うち女性

32人

うちパート

7人

設立年

平成22年

資本金

4,500万円

事業内容

介護保険指定短期入所生活介護サービス事業(ショ一トスティ)

地域密着型通所介護事業(デイサービス)

居宅介護支援事業(ケアプラン)

会社の特長

在宅で介護にあたっている家族に代わって、食事や入浴など日常生

活全般の介護や機能訓練などを提供する事業です。介護保険法に規

定する地域密着型介護予防サービス事業。

法人番号

6410001008714

正社員

大卒等

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

栄養士

求人数

1人

仕事の内容

  • 施設利用者の栄養士業務全般に従事していただきます。

*施設内での栄養管理を行います。

*施設内での食事管理及び調理を行います。

*パソコンで献立作成を行います。

*食材の発注を行います。

*食材等の買い出しを行う場合もあります。(社用車(AT車)使用)

*行事食でイベントを盛り上げたり、自ら企画したりと幅広く行っていただき

ます。

「変更の範囲:変更なし」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

栄養士

普通自動車運転免許 あれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒014-1115

秋田県仙北市田沢湖小松字本町100-1

「ショートステイ&デイサービスもとまち」

最寄り駅

JR角館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円
資格手当 10,000円
役職手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円
資格手当 10,000円
役職手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円
資格手当 10,000円
役職手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

185,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

1万円〜

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

*シフト表による(前月中旬決定)

*年末年始:12/30~1/3

年間休日数

107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月24日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒014-1115

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒014-1115

秋田県仙北市田沢湖小松字本町100ー1

最寄り駅

JR角館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

ハタケヤマ

担当者

畠山

電話番号

0187-52-4611

FAX

0187-44-3688

補足事項・特記事項

補足事項

*試用期間あり/3~6ヶ月(期間中の労働条件:同条件)

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

3.5年

従業員の平均年齢(参考値)

49.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

内部研修、外部研修、委託研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格取得に関する費用の一部補填

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

75.0%

女性の管理職割合

75.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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