調理員(栄養士)

きたざわ苑の調理員（管理栄養士/栄養士）求人 【最終更新2026/08/23】

【世田谷区北沢】新卒・中途採用募集中！賞与は年3回****週休2日制・年間休日107日！調理員として働きませんか？

きたざわ苑をご紹介します

• • 社会福祉法人正吉福祉会が、人間の尊厳と自己実現を理念として、運営しています。
• • 地域の皆様が自分らしく自立して暮らし続けることができるよう支援しています。
• • 全室個室の環境を備え、ユニットケア（個別ケア）の手法を取り入れています。

おすすめポイント

• • 育児休暇取得実績あり！ライフスタイルにあわせて働けます
• • 年3回の賞与支給がありますので、安心して長く勤めることのできる職場環境が自慢です。

こんな方を募集しています

• • 現在、新卒・中途調理員の方を募集しています。
• • ご利用者様・スタッフ、全ての人々を尊重し、思いやりをもって接することができる方
• • 情熱と向上心を持って、挑戦し続けることができる方

新卒の方も安心して働けるよう、様々な制度を設けています

• • 奨学金の経済的負担軽減制度あり！奨学金を利用した新卒採用職員を中心に「奨学金返済支援制度」を開始しています。私達の取り組みに欠かせない若手社員の経済的負担軽減、そして長期育成を目的とした制度です。
• • しっかりとした研修制度あり入職後約2日間かけて行われる本部主催研修のほか、配属先の現場では先輩社員によるOJTがあります。あなたの成長を支援しますよ。

【募集職種】

調理員（管理栄養士/栄養士）

【仕事内容】

施設の調理場で趣向を凝らした食事提供

※現在、定期的な人事異動は行っていません。異動がある場合には基本的に本人確認の上で発令しています。

【診療科目・サービス形態】

#特別養護老人ホーム #介護施設

【給与】

【正職員】月給 190,700円 〜 233,850円

【給与の備考】

短大・専門卒
月給 190,700円～200,700円
給与内訳
・基本給 160,700円
・特殊業務手当 15,000円
・資格手当（栄養士） 3,000円
・特定処遇改善手当 6,000円
・処遇改善支援手当 6,000円

四大卒
月給 204,140～214,140円
給与内訳
・基本給 174,140円
・特殊業務手当 15,000円
・資格手当（栄養士） 3,000円
・特定処遇改善手当 6,000円
・処遇改善支援手当 6,000円

中途採用
月給 213,340円～233,850円
給与内訳
・基本給 178,340円～198,850円
・特殊業務手当 15,000円
・資格手当（栄養士） 8,000円
・特定処遇改善手当 6,000円
・処遇改善支援手当 6,000円

通勤手当
扶養手当
残業手当等
住居手当（世帯主のみの場合） 10,000円
昇給 年1回（5月16日 ※人事考課制度による）
賞与 年3回
・6月、12月、3月/3.15か月/平成30年度実績より想定
・人事考課制度のため、初年度の6月賞与はありません。

固定残業代なし
試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
育児・介護制度利用率50％以上
女性管理職比率20％以上
住宅補助あり
資格取得奨励金あり
・介護福祉士の取得については、「初任者研修」「実務者研修」の受講料や、介護福祉士の受験料の補助制度があります。
イベント
・法人主催 忘年会(京王プラザホテル) 永年勤続表彰、功労表彰(ナイス賞)
・施設主催 観劇、日帰り温泉、食事会等
※忘年会、施設主催の食事会等は現在、開催を見合わせています。
退職金：東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度
メンター制度：なし（制度化を検討中）
キャリアコンサルティング制度：なし（年2回は上司との定期面談(評価及び要望確認)）
社内検定等の制度：あり（令和2年度より介護職員を対象に「自立支援ケア」に関する法人認定資格制度を創設）
敷地内に喫煙所を設置（分煙）
人事考課制度
奨学金返済支援
・大学、短大等の就学にあたり、奨学金を利用していた新卒採用職員（介護・事務・調理）に対して支給します。
・必要書類の提出を受け、決定後、返済開始時期より５年間、返済額相当(月額)を支給します。
※詳細は採用面接時に説明させていただきます。
自己啓発支援あり：「採用時研修」「現任研修」「指導職研修」「管理職研修」の階層別研修制度
研修：研修については本部主催と施設主催の２種類があります。
【本部主催】
・キャリアパス
（１）採用時研修～入職時に受けいただきます。
「法人の理念と目的」「事故防止・感染症、食中毒予防」「定款・就業規則・管理規程・給与規程」「人事考課制度と人材育成の仕組み」等
（２）担当職研修～入職から５年目程度までに履修していただきます。
「危険予知トレーニング」「対人援助技術」等
（３）指導職研修～何らかの役職に就く場合に受けていただきます。
「会計」「運営基準」「組織運営」「人事考課評価者」等
（４）管理職研修～管理職以上の役職に就く場合に受けていただきます。
「組織運営管理」「人事労務管理」「リスクマネジメント」等
・その他
「初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引研修」
【施設主催】
・チーム勉強会
月１会議のチーム会議を活用し部門での課題解決に向けた具体的な内容を取り上げることが多くあります。
・施設内研修
全職種を対象として月１回開催しています。繰り返す事で警鐘を鳴らす意味合いのものが多く代表的なものは以下となります。
「個人情報保護」「虐待防止」「インフルエンザ、ノロウィルス予防対策」等

【新卒者を対象に就業祝い金支給と奨学金返済制度あり】※支給条件あり

• 就業祝い金

就業に際して、転居が必要な場合 300,000円
転居しない場合 200,000円

• 奨学金返済制度

「日本学生支援機構」「地方公共団体」「学校」による貸し付けを受けた者。
月1回、上限5万円 開始月より最大5年間（60回）

【教育体制・研修】

#研修制度あり

【勤務時間】

シフト制
実働時間（1日）：8時間
6:00～15:00（早番、休憩60分)
8:30～17:30・9:00～18:00（日勤、休憩60分）
10:30～19:30（遅番、休憩60分）

月平均所定外労働時間 5.7時間（2019年度実績）
有給休暇の平均取得日数 9.9日（2019年度実績）

【休日】

#育児支援あり
月9回、2月のみ8回
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】

慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏期休暇6日
冬期休暇6日
年次有給休暇 等

【応募要件】

#新卒可
栄養士

【歓迎要件】

短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
大学卒業の方（2021年3月～2022年3月卒の方）
中途採用の方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

きたざわ苑

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 介護職/ヘルパー（契約職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 訪問看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト） / ケアマネジャー（正職員） / 調理員（管理栄養士/栄養士）（正職員） / 調理補助（調理師/調理スタッフ）（パート・バイト） / 調理員（調理師/調理スタッフ）（契約職員） / ケアマネジャー（居宅）（ケアマネジャー）（パート・バイト）

【アクセス】

東京都世田谷区北沢5-24-18
京王線 笹塚駅下車 徒歩10分
小田原線 東北沢駅 徒歩10分
東急バス 大山町停留所下車 徒歩1分

【設立年月日】

2001年04月01日

【施設形態】

介護・福祉事業所

【利用者定員数】

定員 100名

【施設規模】

地上階4階 地下階1階
居室総数 52室