仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー

――【アピールポイント】――

• 丁寧な研修あり！プロとして成長できます
• 育休取得実績あり！長く働ける環境です
• 移住支援金で南相馬への移住をサポート！

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＜仕事内容＞

福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、葬祭ディレクターをお任せします。
大切な方を亡くされたご遺族の気持ちに寄り添いながら、お通夜・告別式の準備から式当日の進行・運営まで、お見送りの一日を心を込めてサポートしていく仕事です。
葬祭業務の経験をお持ちの方は、これまでの知識や所作をそのまま活かして活躍いただけます。

＜具体的には＞

・ご遺族との葬祭の打ち合わせ
・祭壇、お供物、花、送迎バスなどの手配・設営
・式当日（お通夜・告別式）の準備、進行、運営
・お彼岸、お盆など風習行事のご提案
・法事のプランニングとサービス

＜入社後の流れ＞

・入社後は、冠婚葬祭勉強会など、充実した研修からスタートします。
・経験者の方はこれまでのご経験に合わせて、無理なく現場に入っていただけます。
・未経験からのスタートの方も、研修とサポート体制があるので安心です。

＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞

南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。
当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。
まずはお気軽にお問い合わせください。

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株式会社フローラについて
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株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。
地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。

私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。

その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。

「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」
その一心で、地域とともに歩んでいます。

＜先輩からのメッセージ＞

葬儀の進行や打ち合わせ、事務を担当しています。産前産後休暇を利用して復帰し、今は子育てと両立中。家では手を抜くところは抜き、肩の力を入れず楽しみながら働いています。休日は我が子と公園を走り回るのが至福の時間です。
（葬祭ディレクター・Hさん／2012年入社）

葬儀の打ち合わせや通夜・葬儀の手配、儀式後のアフターフォローを担当。仲間と同じゴールを目指して協力し合えることが魅力です。
（葬祭ディレクター・Tさん／2015年入社）

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
・基本的なPCスキルお持ちの方

【歓迎条件】
・葬祭業務の経験をお持ちの方（経験者優遇）
・接客・サービス業などの経験がある方
・人と接することが好きで、相手の気持ちに寄り添える方
・地域に貢献する仕事に関心のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間／休憩60分）

※時間外労働 月10時間

休日休暇

• 年間休日110日
• 完全週休二日制（土日祝除く平日で週2日休み）
• 有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与）
• 育児休業（取得実績あり）
• 慶弔休暇 ほか

勤務地

〒9750033福島県南相馬市原町区高見町2丁目30-6

• マイカー通勤OK・無料駐車場完備

交通・アクセス

JR常磐線「原ノ町駅」から車で約10分、常磐自動車道「南相馬IC」から車で約20分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 33万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 経験・スキルなどにより金額を決定します。

• 昇給 年1回（前年度実績：月2,000円〜10,000円）

• 賞与 年2回（前年度実績：1,000円〜250,000円）

【そのほかの手当】

• 通勤手当：実費支給（上限あり）／月額25,000円まで
• 住宅手当（当社規定あり）
• 家族手当
• 勤務地手当
• 時間外勤務割増手当
• 深夜勤務割増手当
• 休日勤務割増手当
• 自家用車使用交通費
• リファラル採用手当
• 責任手当
• 保育支援手当
• 業務手当
• 成績手当(募集・挙式・宴会誘致等)
• 販売促進手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 22万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 社宅あり
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 定年一律65歳
• 研修制度（冠婚葬祭勉強会／新入社員研修）

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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。

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こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。

＜＜全国からの移住者が対象！＞＞

• 福島12市町村移住支援金

全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索

• ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金

就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！

• 職場見学

移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！

• お試し住宅

南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！

• 対象者

南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人
・市内で就職活動を行う
・市内で住宅探しを行う
・市内で移住相談を受ける
※転勤等による転入者は除く

• 利用人数

1棟６人程度

• 期間

1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1

• 利用料

宿泊料：基本無料
生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担

※他、諸条件あり

詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/

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福島県12市町村
家賃補助金制度あり！

• 補助額

・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額
・上限：月額4万円
・補助期間：最大36月

• 補助対象経費

・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く）
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

選考プロセス

＜STEP.1＞フォームよりご応募
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞1次面接※WEBで実施
＜STEP.4＞2次面接※現地で対面にて実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。