A2X株式会社
人材派遣会社での総務事務・責任者候補
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
25 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:総務、一般事務、総務事務
\経営視点 × 仕組みづくり × キャリアアップ/
事務経験を活かし組織の基盤を支え、
責任者候補として活躍できる環境です
- 求人アピールポイント
✅ 月給35万円まで可能・経験を正当に評価
✅ 残業なし・定時退社で安定した生活リズム
✅ 完全週休2日制・土日祝休みで年間休日確保
✅ 経営層に近い視点で業務改善を主導できる
✅ 資格取得支援・手当ありでスキル向上を応援
- 「A2X株式会社」HPもぜひチェック
【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】
これまでの事務経験を活かし、組織の仕組みづくりに挑戦しませんか。経営層の右腕として、業務フローの改善やスタッフ育成を主導する責任あるポジションです。
【安定した生活を大切にしたい方へ】
土日祝休みで残業がないため、プライベートと両立しながら長く働けます。正確な事務処理能力を武器に、落ち着いた環境で腰を据えて活躍できる職場です。
【仕事内容】
事務業務全般の管理
日々の請求書作成やデータ入力を管理し、正確で効率的な業務フローを構築します。業務改善とマニュアル作成
「ミスを減らすには」を考え、現場の仕組みを整えることで組織の生産性を高めます。スタッフのサポートと調整
事務スタッフへの指示や進捗確認を行い、チーム全体が円滑に動くよう支えます。経営層への報告・相談
経営層に近い立場で業務状況を共有し、組織の土台作りを主導する役割を担います。
求めている人材
- 事務経験を活かし、会社の土台を支える責任者候補を募集します
【応募条件】
✅ 事務職の実務経験をお持ちの方
✅ 業務改善や仕組みづくりに意欲的な方
✅ スタッフへの指示やサポートができる方
【歓迎するスキル】
✅ 事務業務全般の管理経験
✅ 請求書・契約書等の作成・確認スキル
✅ 勤怠管理や備品管理の経験
✅ 業務フローの改善やマニュアル作成経験
【教育・研修体制】
・入社後の研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・資格取得手当あり
【キャリアプラン】
・責任者候補として採用
・経験や実績に応じた昇給・待遇改善あり
・マネジメントやスタッフ育成への参画
【働く環境】
・落ち着いた雰囲気のオフィス
・スタッフ同士が協力し合う体制
・残業ほぼなし(定時退社可能)
・屋内喫煙所あり
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
定時退社が基本になります。
【勤務時間】
・9:00〜18:00
・休憩1時間
・固定時間制
【残業について】
・基本的に残業なし
【働き方のポイント】
・残業がほぼ発生しないため
仕事後の時間を有効活用
・プライベートと両立し
安定した生活リズムを維持
・業務改善を主導することで
効率的な働き方を実現可能
休日休暇
- 定休日
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日、祝日
- 休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・介護休暇
・育児休業
勤務地
〒5306010大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー10F
交通・アクセス
最寄駅:大阪天満宮
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
✨ 経験・能力・前職給与を考慮し決定
✨ 固定残業代なし(残業は基本的にありません)
✨ 昇給・待遇改善あり
【諸手当・待遇】
・通勤手当
・皆勤手当
・家族手当
・交通費規定支給
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
研修期間中も正規雇用と待遇は同等です。
給与例
・月給25万円/事務経験3年以上
・月給28万円/事務リーダー経験者
・月給30万円以上/責任者経験・マネジメント経験者
※経験・能力・担当業務の範囲を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費規定支給
✅各種手当あり
安心して長く働ける環境を整えています。
安定した勤務環境の中で、事務責任者として経験を活かせます。
職場環境
職場は落ち着いた雰囲気で、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。
一人で業務を抱え込むのではなく、周囲と相談しながら進められる体制を大切にしています。
これまでの事務経験を活かし、バックオフィスの中心メンバーとして活躍できる職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
ビル内に2か所の喫煙所があります。
選考プロセス
【応募後の流れ】
- 応募(書類選考を実施します)
- 面接(社長面接を1回実施します)
- 内定
面接ではリラックスしてご希望も含め
いろいろなことをお聞かせください。
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