バックオフィスを支える【事務】月給25万円年休124日残業なし

サンビルド株式会社
#30～40代女性活躍中#完休2日(土日祝)#転勤なし#面接1回#賞与2回
【新着】
情報更新日：2026/08/25
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

効率よく働いて毎日残業ゼロ 随時昇給あり****前職から年収が100万円以上UPした先輩も！
＊定時退勤＊ 残業は申請制残業手当は100％支給
＊昇給あり＊ お仕事の範囲が広がると基本給アップ
＊面談あり＊ 月イチで上司が親身にフォローします
＊正社員募集＊ 派遣の方や子育てからの復帰も歓迎

＼オンもオフもメリハリ上手なスタッフが活躍中／ 好奇心を生かし、キャリア構築＆成長し続けられる場所！

産業廃棄物の運搬や処理で、資源のリサイクルに取り組んでいる会社です。東京本社の事務スタッフとして、総務や経理などのバックオフィスを一緒に担っていただけませんか。

生産性を意識してテキパキ働き、基本的に残業はしていません。社内行事や時間外のお付き合いもないので、プライベートや家庭も大切にできますよ。

昇給は随時行っています。
「できることが増えたのにお給料はそのまま…」なんて思いはさせません！

仕事内容

【メイン業務いずれか＋ほかのスタッフのサポート】営業事務のほか、多岐にわたるバックオフィス業務を4名で分担。できる業務が増えると昇給も！
具体的には

• 営業事務

・見積書・契約書・請求書作成
・官公庁の申請書類作成

＋いずれかのメイン担当に／2名1組

• 経理

・入金・支払い管理
・会計ソフト入力

• 労務・総務

・入退社手続き
・給与計算
・備品発注

女性4名が在籍
仕事に集中できる、比較的静かなオフィスです。
入社後の流れ
最初は、伝票処理や売上管理など 日々のルーティーンを中心に ジョブローテーションで 全体的な業務の流れに慣れていただきます。 その後、適性や経験などもうかがって 経理や労務などの主担当をお任せします。 # ＊スキルアップは昇給で反映 できる業務が増えたりすると 面談のうえ随時昇給をしています。

午前｜ 売上処理などの定型業務。 全員で協力して終わらせます。 # 12：00｜ 自席や会議室などで休憩できます。 職場周辺で外食も自由にOK！ # 午後｜ メインで担当する業務に取り組みます。 # 18：00｜ 全員そろって定時退社 # 残業は事前申請制 もし残業した場合は100%手当を支給

担当業務は複数名でシェア****有休も取りやすい
有休は、お互いに日程を調整して
計画的に取得しています。

お子さんの学校行事に参加したり、
泊りがけの旅行に行ったり、
思い思いに利用しています。
半日休の制度もありますよ。

1つの業務をメインとサブの2名で分担しているので
休暇明けに仕事が溜まっている…
といったこともありません！

対象となる方

【社会人経験があればOK】営業・販売からジョブチェンジしたい方にもオススメ！タスク管理、誠実な対応ができる方を歓迎します！
【求める経験・スキル】

• 基本的なPCスキル（Excel、Word）

• 電話・メール対応・一般的なビジネスマナー

• 「子育てが落ち着いてブランクがある」という方もぜひ！

＊こんな姿勢の方に期待＊

• 優先順位を考えて仕事の組み立てができる
• 責任感をもって業務を遂行できる
• 報連相が円滑にできる

※中小企業の管理部門などで
多岐にわたる業務をこなしていた方は即戦力です！

異業種や販売職から転職してきた先輩も
コミュニケーション能力や、
新しいことに挑戦する意欲がある方を歓迎します！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

ほどよく忙しいほうが合っている 幅広い業務に関われて、マンネリになることがありません！ # マルチタスクが得意 自分なりに仕事の進め方を工夫して、予定通りに終わったときの達成感も。

この仕事に向いていない人

主体的に考えて動くのが苦手 スケジュールやほかの業務の動きを逆算することが、仕事をスムーズに動かす秘訣です。 # 自分の担当にこだわりがち 想定外なことも起きるので、柔軟性を生かして。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

＼＼基本定時退社／／
まれにある繁忙期などで発生することもありますが、残業しないよう業務を振り分けているので、基本的にはほとんど発生しません。

勤務地：＼JR四ツ谷駅徒歩5分／
【転勤なし＆UIターン歓迎】
【本社】
東京都新宿区四谷三栄町6-31
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩7分
都営線「曙橋駅」より徒歩11分
給与：月給25万円～ ＋ 賞与年2回

※上記はあくまで最低額。これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。
※残業代100％支給

【試用期間】3ヶ月～6ヶ月あり
期間中は月給23万円～。その他の待遇に変更はありません。

モデル年収例
年収350万円／26歳 経験1年 月給25万円＋賞与＋諸手当
年収380万円／30歳 経験3年 月給28万円＋賞与＋諸手当
年収520万円／35歳 経験5年 月給35万円＋賞与＋諸手当
昇給・賞与：昇給あり（随時）
賞与あり（年2回）
※いずれも業績や勤務成績等によりますが、直近10年は毎年賞与が支給されています。
諸手当：交通費規定支給（上限2万円／月）
休日・休暇：＼＼年間休日124日／／
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW休暇
お盆休暇（毎年7日間前後）
年末年始休暇（12/30～1/4）
有給休暇 半日休もOK
産前産後・育児休暇
福利厚生：各種社会保険完備
屋内原則禁煙（屋上に喫煙専用室設置）
服装自由

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
一般事務・受付・秘書
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2006年10月
代表者：代表取締役 齋藤 章太
従業員数：30名
資本金：1,000万円
事業内容：産業廃棄物中間処理業
収集運搬業
本社所在地：東京都新宿区四谷三栄町6-31
企業ホームページ：https://s-sunbuild.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

• できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡：WEB履歴書による書類選考の結果は、通過者にのみ、3日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接日時・入社時期は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談くださいませ
WEB選考
選考を通過された方には面接のご案内をお送りいたします。

面接（1回）
面接は1回を予定しています。面接日時につきましてはご相談に応じます。

内定
最終面接後、なるべく早くに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数：1回
面接地：東京都新宿区四谷三栄町6-31

交通アクセス
東京メトロ「四谷駅」より徒歩5分
東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩7分
都営線「曙橋駅」より徒歩11分
問い合わせ先：サンビルド株式会社
住所
〒160-0008
東京都新宿区四谷三栄町6-31
採用担当
相楽（さがら）
E-mail
[email protected]

会社･仕事の魅力

事務職だけど成長もやりがいも感じたいですよね！
……まずは決められたことを確実に
幅広いお仕事がありますが、
1つ1つは決して難しくありません。

大切なのは挑戦する気持ち。

基本はルーティーンワークですから
毎日繰り返していけば、必ず覚えられます

……個人の考えや時間を尊重します
業務中は各自の作業に集中して定時に退社
そんな社風が浸透しています。

その一方、作業がひと息ついたタイミングでは、
近所のお店の話題などで雑談しています。

上司も普段から気にかけてくれます。
面談も毎月あって相談しにくい雰囲気はありません。

……事務職でも年収アップが叶う
お任せできる仕事が増えると
その都度、昇給で認めています。

早ければ3か月後や半年後に、
1回目の昇給がある場合も！

ほとんどの先輩が、前職より
100万円以上年収が増えていますよ。

旅行、投資、お子さんの教育資金…
将来プランにも余裕が生まれます！

マイナビ転職編集部より

自社ビルのオフィスで快適に働けて、9年以上連続でボーナスを支給中。グループ会社を含めて経営が安定していて、隠れた優良企業といえるでしょう。

社員のみなさんは自分の裁量で仕事を進めて、毎日定時退勤をしていました。一方、お互いの業務をカバーできる体制になっていて、有休も気を遣わずに取れる環境です。

「仕事は仕事、オフはオフ」と切り替えの上手な方は、職場になじむのも早そうだと感じました！