営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 丸正高木商店

就業場所

〒604-8861

京都府京都市中京区壬生神明町１－８

弊社本社 タカギ卸

職種

営業職（本社；タカギ卸）

仕事内容

京都で創業以来９７年、日常生活を支える食品卸売業として、地元

密着の小売店や異業種企業へのノベルティー提案、海外市場への輸

出営業など、幅広い販売先に向けた提案営業をお任せします。

＊お仕事内容：取扱品；食品・飲料・酒類・菓子等を販売

得意先への営業販売

新規先への営業販売

異業種企業へのノベルティー販売

輸出営業業務

仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-21013161

受付年月日

2026年8月24日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-038352-3

事業所名

カブシキガイシャ マルショウタカギショウテン

株式会社 丸正高木商店

所在地

〒604-8861

京都府京都市中京区壬生神明町１－８

ホームページ

http://www.takagi-064.com

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

営業職（本社；タカギ卸）

仕事内容

京都で創業以来９７年、日常生活を支える食品卸売業として、地元

密着の小売店や異業種企業へのノベルティー提案、海外市場への輸

出営業など、幅広い販売先に向けた提案営業をお任せします。

＊お仕事内容：取扱品；食品・飲料・酒類・菓子等を販売

得意先への営業販売

新規先への営業販売

異業種企業へのノベルティー販売

輸出営業業務

仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒604-8861

京都府京都市中京区壬生神明町１－８

弊社本社 タカギ卸

最寄り駅

ＪＲ／地下鉄・二条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

市バス 千本三条 バス停徒歩５分

四条中新道バス停徒歩７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内他４店舗・高槻宮野店

※求人に関する特記事項欄参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

食品業界の勤務歴

他業界での営業経験

若しくはその両方

必要なＰＣスキル

メールの送受信

定型の発注管理への入力

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

３ヶ月間は月給総額２１万円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円
食事手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

調整手当：０円～２０，０００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜1,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客催事等集中月等

１日７時間：１ヶ月８０時間・年６回、年間７２０時間

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年間本社カレンダー有、一部土曜出勤日有り

月７～９日 年末年始休暇（５日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

30人

うち女性

16人

うちパート

19人

設立年

昭和35年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品卸売業、自社店舗も経営

菓子・食品・日用雑貨・飲料・酒・ギフト卸売業。１万アイテムの

品揃、５万ケースの在庫

会社の特長

原点は、昭和４年創業の菓子卸問屋です。卸売ひろば三条店、桂店

、高槻宮野店等４店舗展開。本社にて、外販卸売営業。スーパー、

酒販店、大学、病院など。取扱品目 菓子、食品、飲料、日用品

法人番号

8130001022667

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒604-8861

京都府京都市中京区壬生神明町１－８

最寄り駅

ＪＲ／市営地下鉄・二条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接後に簡単な適性検査行います

担当者

課係名、役職名

業務部 採用担当

電話番号

000-000-0000

ＦＡＸ

000-000-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※転勤の範囲（転勤の際はご本人の意向確認を行っております）

『本 社』 京都市中京区壬生神明町１－８

『卸売ひろばタカギ三条店』 京都市中京区壬生天池町３４－１

『卸売ひろば高槻宮野店』 大阪府高槻市宮野町４－３９

『卸売ひろばタカギ桂店』 京都市西京区牛ケ瀬奥ノ坊２０

『農産物直売所産直ひろば』 京都市西京区牛ケ瀬奥ノ坊１８

『昭和レトロ横丁』 京都市中京区西ノ京栂尾町１０７

ＢｉＶｉ二条２階

※バイク（原付含む）・自転車通勤は可 ※従業員割引あり

• 従業員の健康の保持・増進に取組む法人として、『健康経営優良

法人』に、３年連続認定されました！

• 京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』の参加

企業の求人です。詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局

（電話０７５－６９３－７３２８）までお尋ねください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

卸売ひろばタカギ三条店

代表的な支店・営業所・工場等２

卸売ひろばタカギ桂店

代表的な支店・営業所・工場等３

産直ひろば

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。