准看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：准看護師

超強化型介護老人保健施設入所者の看護業務を行っていただきます
バイタルチェック、薬の管理、病院への付き添い等
介護については、基本介護職員が行いますが食事、トイレ、入浴の
介助の補助も行っていただきます
※夜勤可能な方を優先して採用します。
（夜勤はご本人の状況により採用後１年以内から予定）
※介護ロボット（見守り機器）やＩＣＴを積極的に導入し、夜勤業
務の負担軽減を行っています。又、移乗リフトの導入も検討中で、
身体的負担軽減を進める予定です。

求めている人材

＊新卒の方や、夜勤経験のない方には、教育プログラムにて教育致
します（将来は夜勤可能な方を養成します）
＊基本給は年齢給と職能給の合計です。
他社での准看護職期間は７０％として年数換算し職能給の等級・
号俸を設定します
入職後は目標到達度の評価により昇給・昇格が決定されます

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり165時間

（１） 08時 30分 〜 17時 30分
（２） 12時 00分 〜 21時 00分
（３） 16時 30分 〜 09時 00分

休日休暇

※交替勤務割表に定められた日
※月７日〜８日の休み

勤務地

〒8820017宮崎県延岡市川島町１０８０番地５

交通・アクセス

JR日豊本線延岡駅より車10分

給与詳細

基本給：月給 20万700円 〜 27万1700円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【毎月定額的に支払われる手当】
住宅手当：４，０００円〜１５，０００円
処遇改善手当：２７，５００円
＊特殊業務手当：１資格５千円〜１万円
（月最高５万円）（当園の指定する資格に限る）

＊準夜勤手当：５千円・深夜勤手当：５．５千円／回
＊遅出手当：３千円／回＊家族手当：２千円〜／月
＊通勤手当（交通機関：定期運賃相当額、自転車・バイ
ク・自家用車：４，２００〜３１，６００円）

試用・研修期間：３カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＊交替勤務は夜勤月間４回、遅出勤務月間４回を基本として勤務割
表を作成します
夜勤・遅出手当等の合計は月平均６〜９万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）