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精神科専門病院での医療事務スタッフ

Exclusive opportunity

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精神科専門病院での医療事務スタッフ

医療法人財団光明会

精神科専門病院での医療事務スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:医療事務、一般事務、総務事務

【ここがPOINT】
*<実務未経験者歓迎>フォロー体制万全の職場!
*<残業ほぼなし>月平均5h/家庭との両立も安心!
*<日本有数の病院>綺麗で居心地のいい環境です!
*<昇給・賞与>賞与は5ヶ月分程度を支給!
*<各種手当充実>住宅・家族手当など各種手当あり!

///////////////
<電話でのお問い合わせ>
078-923-0877(採用担当)まで
👉ぜひHPもご覧ください!
https://www.akashihp.com/
///////////////

【仕事内容】
精神科救急や急性期に特化した病院での医療事務業務全般をお任せします。

~具体的には~
〇外来の受付(患者様・面会者・来訪者対応)
〇外来・入院の会計業務および診療費算定
〇次回予約の受付・申請書類等の受付や交付
〇電子カルテ・レセプトコンピュータの入力
〇入退院に関する説明・手続き・相談受付など

///////////////

【入職後のサポート】
業務内容が同じでも、医院が変われば手順は変わるもの。
始めのうちは先輩が丁寧に教えていきます。
もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。

///////////////

【ワークライフバランスの充実】
月平均の残業時間はわずか5時間。
業務のデジタル化を推進している当院。
電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。
年間休日は118日しっかりと確保されています。
また、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても家庭と両立しながら長く働きやすい環境です。

【充実の福利厚生】
住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分(前年度実績)など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。

<当院について>
当院は精神科の「救急・急性期」に特化した病院として、あらゆる精神疾患に対する外来・入院診療を24時間365日体制で行っています。
「90年」という長い歴史を持つ病院でありながら、本館は2014年、西館は2021年に建てられた綺麗な明るい職場です。
交通の利便性・福利厚生の充実も特長です。
また、三宮駅付近にクリニックがあります。

求めている人材

【必須】
※高卒以上
※基本的なPCスキル(入力程度)をお持ちの方

【歓迎】
・未経験から医療事務に挑戦したい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・地元で長く安定して働きたい方
※経験不問!人柄重視の採用です。

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

1ヶ月単位/シフト制
(1)8:30~17:00
(2)9:00~17:30
(3)10:30~19:00
(実働7時間45分/休憩45分)

※残業は月平均5時間程度と少なめです。
※入職後3ヶ月は通常日勤(9:00~)のみ。
その後、早出・遅出が月1~2回程度あります。

休日休暇

・週休2日制
(月10日休み ※2月のみ8日休み)
・特別休暇6日あり
(年末年始・夏季)
・年間休日118日
(特別休暇を合わせて124日)
・年次有給休暇
(6ヶ月経過後10日付与)

勤務地

〒6730044兵庫県明石市藤江1315

交通・アクセス

山陽電鉄線「藤江駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万円 〜 15万9000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり4万3000円

・調整手当:6,500円
・職能手当:24,500円
・勤務手当:12,000円
・昇給あり:年1回
・賞与あり:年2回
(前年度実績:計5ヶ月分 ※人事考課に基づき決定)

<別途支給手当>
・家族手当(上限3,000円)
・住宅手当
(賃貸のみ家賃の20%、上限20,000円)
・通勤手当(規定支給)
※その他、当法人規定により支給いたします。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入
・退職金制度あり
(勤続年数3年以上)
・通勤手当支給
・マイカー通勤可
(駐車場代2,000円/月)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳まで)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]書類選考(履歴書郵送・要写真貼付)
[3]面接(1回)
[4]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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