訪問介護員 ヘルパー事業所　人・花ほどがや

ハローワーク事業所名

株式会社ひとはな

就業場所

〒240-0006

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川３丁目１２‐１１

スカイコート星川１階１０１号室

《ヘルパー事業所 人・花ほどがや》

職種

職種解説

訪問介護員（パート）ヘルパー事業所 人・花ほどがや

仕事内容

在宅訪問介護（訪問ヘルパー）

＊ご利用者様宅での身体介護及び生活援助

＊訪問エリアは保土ケ谷区・西区一部

＊スマホで簡単な記録入力

訪問件数の目安

６時間勤務：１日４件程度

７時間勤務：１日５件程度

８時間勤務：１日６件程度

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-07670861

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1403-614792-5

事業所名

カブシキガイシャ ヒトハナ

株式会社ひとはな

所在地

〒246-0025

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３丁目３－４ 神谷ビル１階

ホームページ

http://hitohana.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護員（パート）ヘルパー事業所 人・花ほどがや

仕事内容

在宅訪問介護（訪問ヘルパー）

＊ご利用者様宅での身体介護及び生活援助

＊訪問エリアは保土ケ谷区・西区一部

＊スマホで簡単な記録入力

訪問件数の目安

６時間勤務：１日４件程度

７時間勤務：１日５件程度

８時間勤務：１日６件程度

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒240-0006

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川３丁目１２‐１１

スカイコート星川１階１０１号室

《ヘルパー事業所 人・花ほどがや》

最寄り駅

相鉄線 和田町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な免許・資格

※求人条件特記事項参照

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜3,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜3,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

祝日に勤務：時給＋１００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩時間は法定通り

就業時間・日数：応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３） 希望休制度あり

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

3人

設立年

平成21年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防

）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用

具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業

会社の特長

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬

、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き

やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

法人番号

2020003005109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒240-0006

横浜市保土ケ谷区星川３ー１２ー１１

スカイコート星川１階１０１号室

《ヘルパー事業所 人・花 ほどがや》

最寄り駅

相鉄線 和田町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

株式会社ひとはな採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

0120-973-781

ＦＡＸ

045-453-8787

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※必要な資格

介護職員初任者研修修了者／介護職員基礎研究課修了者

訪問介護員養成研修課修了者（１級・２級）／実務研修修了者ホー

ムヘルパー養成研

経験の有無は問いません。ベテラン職員が安心できる

まで同行しますので、新人の方も多数活躍中です。

• バイク・自転車通勤可
• 就業時間により法定基準で保険加入
• 有給休暇は法定通り
• 昇給、前年度実績あり（業績、能力により異なる）
• 資格取得支援制度（勤務日数による）
• 予防接種補助／健康診断／交通費全額支給
• 福利厚生・休日・手当等詳細はＨＰをご覧下さい

＊Ｗｅｂ面接実施中

＊更新上限：なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、ヘルパーさん一人ひとりを

大切にする事業所を目指しています。

訪問介護が初めての方や、

ブランクのある方も歓迎します。

入職後は先輩との同行訪問から開始。

安心して訪問できるまで、

一つひとつ丁寧にお伝えします。

困ったときはすぐ相談できるため、

一人で抱え込むことはありません。

時給１，５００円、週３日から勤務可能。

８時３０分～１７時３０分の間で、

１日６時間以上の勤務です。

土日祝休み、夜勤はありません。

事務作業や電話対応もなく、

ご利用者さまの支援に専念できます。

家庭や子育てと両立したい方も、

無理なく続けられる環境です。

あなたのやさしさを、

ひとはなで活かしてみませんか。

ご応募をお待ちしています。

主要取引先

主要取引先１

りそな銀行 三井住友銀行 横浜信用金庫

主要取引先２

樋口税理士事務所 社労士オフィスみやざき

主要取引先３

介護サービス事業所・病院・クリニック

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

なし

福利厚生の内容

［賃金・諸手当］

昇給・交通費全額支給・各種社会保険完備

ＳＮＳ手当・登録ヘルパーさん紹介手当・防災研修委員手当

確定拠出年金手当・誕生日手当・表彰・永年勤続表彰

健康診断・インフルエンザ予防接種補助・外部研修手当

資格取得支援手当・入職祝い金手当・慶弔見舞金手当

職務発明手当・アソシエ倶楽部加入・ベネフィットステーション加

入

病児保育室補助制度・仕事と子育て応援制度

［設備］

パソコン・携帯電話、一人につき一台完備、タブレット・スキャナ

ー利用

モバイルパソコン貸出制度・バイク・自転車通勤可

車通勤相談可・通勤バイク・訪問電動自転車・バイク・車両完備［

イベント］

任意参加での夏のバーベキュー大会・忘年会・歓迎会・食事会等あ

り（費用会社負担）

研修制度

研修制度の内容

［研修］

新人研修・法人研修・月１回カンファレンス・個別研

修計画（特定事業所のみ）・パソコン教室 ※職種に

よる

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。