介護 日数と時間は応相談 家庭との両立

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 旭生会

就業場所

〒891-0133

鹿児島県鹿児島市平川町１３８２

職種

職種解説

介護（特養）／パート／日数と時間は応相談／家庭との両立

仕事内容

お茶作りや食事の配膳、トイレ誘導などの軽介助からスタート。

慣れてきたら入浴介助や見守り、ホール清掃、記録もお任せします

。できることから、あなたのペースで、始められる仕事です。

勤務地：特別養護老人ホーム旭ヶ丘園（鹿児島市平川町１３８２）

仕 事：特別養護老人ホームにおける介護業務

定 員：９４名

（従来型５０名、ユニット３０名、ショートステイ１４名）

認知症ケアから看取りケアまで多彩な専門的知識と技術を実践を通

して学べる職場です。また入居者の笑顔に向き合う中で、やりがい

を感じれる醍醐味があり、人生の最期を見守る数少ない仕事です。

【業務の変更範囲】事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-26362561

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-108877-0

事業所名

シャカイフクシホウジン キョクセイカイ

社会福祉法人 旭生会

所在地

〒891-0133

鹿児島県鹿児島市平川町１３８２

ホームページ

https://kyokuseikai.com

パート

パート

時間外労働なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

介護（特養）／パート／日数と時間は応相談／家庭との両立

仕事内容

お茶作りや食事の配膳、トイレ誘導などの軽介助からスタート。

慣れてきたら入浴介助や見守り、ホール清掃、記録もお任せします

。できることから、あなたのペースで、始められる仕事です。

勤務地：特別養護老人ホーム旭ヶ丘園（鹿児島市平川町１３８２）

仕 事：特別養護老人ホームにおける介護業務

定 員：９４名

（従来型５０名、ユニット３０名、ショートステイ１４名）

認知症ケアから看取りケアまで多彩な専門的知識と技術を実践を通

して学べる職場です。また入居者の笑顔に向き合う中で、やりがい

を感じれる醍醐味があり、人生の最期を見守る数少ない仕事です。

【業務の変更範囲】事業所の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名（前年度実績）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況。能力、業

務成績、勤務態度、会社の経営状況など。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒891-0133

鹿児島県鹿児島市平川町１３８２

就業場所に関する特記事項

特別養護老人ホーム 旭ヶ丘園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外ではあるが、雨をしのぐ場所は設けてある。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鹿児島市内：谷山・平川・坂之上

・和田

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊実務経験者優遇

＊経験のない方も応相談

必要なＰＣスキル

使用するソフトは、主にアイコンを多用した画面デザインのため、

パソコン操作が苦手な方でも直感的に使いこなすことが出来ます。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,394円〜1,515円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,394円〜1,515円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり116円〜150円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た

した場合加入します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ

り６ヶ月経過後法定どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

188人

就業場所

128人

うち女性

91人

うちパート

54人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービス

、ホームヘルパー、有料老人ホーム、訪問看護、居宅介護支援事業

の高齢者福祉サービス及び障害児通所支援事業

会社の特長

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン

センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい

ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

法人番号

3340005001386

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒891-0133

鹿児島県鹿児島市平川町１３８２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課長

担当者（カタカナ）

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

099-262-2222

ＦＡＸ

099-262-2604

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※入職後の教育・サポート体制

経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポート。

毎月の面談で上長からの適切な指導・アドバイスに加え人事担当

者も入職後１年間面談を行い、手厚くサポートします。その他に

も毎月、組織サーベイ（従業員満足度調査）を実施し、職場環境

の改善に活かしています。施設内での内部研修に加え、外部の専

門研修への参加を支援し、職場全体でフォローし、キャリア形成

をバックアップします。

※事業所の特徴（追加）：平均年齢４２歳、男女比５：５、介護福

祉士取得率７４％、喀痰吸引資格取得率７４％（常勤）。未経験

者もしっかりサポート。医療的ケアもしっかり学べる環境です。

※その他

• 経済産業省より「健康経営優良法人」の認定を２０１８年から

９年連続認証退職金共済加入（全額法人負担）資格取得支援

制度（喀痰吸引やファーストステップ研修、その他）病気休暇

補償（法人独自）女性がん検診（希望者は勤務中に検診が受け

れます）特別休暇、慶弔見舞金（法人）よかセンター（慶弔

見舞金・健康、回数券、チケット、イベント、スポーツ助成施設

など様々）食事補助（オフィスでごはん）

＊鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画 掲載中【応募前職場見学可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

育児休業、看護休暇からの復職制度あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。